うえすぎ歯科クリニック 歯科衛生士求人
- 大阪府大阪市西区
- 九条駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 月給28～40万円
開院25年のWE加盟院。既卒DHが美容歯科を長く続けられる職場
自費診療に携わりたい方におすすめ
開院25年のWE加盟院。ホワイトニング・クリーニングを中心に自費診療に力を入れ、数字より患者様との関係を大切にする落ち着いた職場です。
募集要項
- 募集職種
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- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 給与
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月給制
月給 28万円～40万円 固定残業代を含まない - 給与補足
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上記の月給には基本給、諸手当が含まれます。
＜住宅手当あり＞
＊交通費が発生しない方：住宅手当として2万円支給
＊交通費が2万円以下の方：2万円との差額分を住宅手当として支給
＜引越し手当あり＞
＊市外からのお引越しの方に5万円支給（勤続6ヶ月後に支給）
＜その他＞
＊役職手当：衛生士の指導・教育や院内マネジメン トができる方には別途役職手当を支給。
＊年収600万円以上も可（実績あり）
昇給 年1回
賞与 年2回
試用期間 3ヶ月（同条件）
固定残業代なし
残業がある場合は時間外手当を支給 - 諸手当の内訳
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交通費全額支給、研修参加費補助、住宅手当（院内規定による）、
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・ホワイトニング、クリーニングの施術・カウンセリング
・デンタルエステ業務
※ホワイトエッセンスの自費施術は専用個室で、時間を確保して丁寧に行っています
・TBI、スケーリング、SRPなどの予防・歯周治療
・メンテナンス業務
・マウスピース矯正の資料採得、患者さんへの説明・フォロー・処置補助
・診療補助業務
【安心して成長できる教育体制】
・動画マニュアル完備（タブレットでいつでも確認可）
・練習時間は診療時間内に確保
・いきなり一人で任せることはありません
「もっと丁寧な仕事がしたい」
「患者さんに選ばれる歯科衛生士になりたい」
そんな想いを大切にしている方に、ぜひ知ってほしい職場です。 - 応募資格
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∙歯科衛生士免許をお持ちの方
∙実務経験のある方歓迎
∙患者さんと丁寧に向き合う診療をしたい方
∙ホワイトニングやクリーニングなどの自費診療に興味のある方歓迎
∙ブランクのある方もご相談ください
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
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試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
3ヶ月〜6ヶ月
- 休日休暇
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完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日）
※祝日のある週は水曜診療となります（完全週休2日制は確保されます）
年間休日：120日程度
（※昨年度実績：118日 / 暦により多少変動あり）
有給休暇：計画有給10日に加えて、入社6ヶ月以降に5日付与
年末年始、お盆、ＧＷ休暇
育児休業取得実績 あり - 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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（月火木金）8:45～18:30 お昼休み90分
（土）8:45～17:00 お昼休み60分
平均帰宅時間、平日18:05〜18:40, 土曜日17：05〜17:10 - 雇用状況
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平均月間残業時間（前年度実績）
月 7 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
12 日 - 福利厚生
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■当院は「協会けんぽ（社保完備）」です！
スタッフの皆様に長く安心して働いていただけるよう、手厚い保障のある「協会けんぽ」に加入しています。
【ここが違う！協会けんぽのメリット】
① 手厚い保障（傷病手当金・出産手当金）
病気やケガで働けない期間や、産休中の給与保障（約2/3支給）があります。
② 将来も安心（厚生年金）
国民年金に上乗せされる「厚生年金」なので、将来受け取る年金額が増えます。
③ 保険料は医院と折半
保険料の半分を医院が負担するため、ご本人の負担が抑えられます。
「結婚・出産・育児」といったライフステージの変化があっても、長く働き続けられる環境を整えています。
＊住宅手当（月額2万円）※交通費と合計で2万円まで
＊引越し費用負担（5万円）※市外からの方を対象
＊退職金制度（選択型確定拠出年金）
＊お祝い金制度あり（誕生日・結婚・出産）
＊制服貸与
＊親睦会（食事会） - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
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・ホワイトエッセンス研修あり
・マニュアル動画をタブレットで確認可能
・練習時間は診療時間内に確保
・経験やペースに合わせて段階的に育成
「放置される」「いきなり任される」ことはありません。
ブランクがある方も安心して復帰できます。
教育研修制度：あり
社外研修への参加補助（休暇）、社外研修への参加補助（費用）、資格取得支援制度
必要に応じ社外研修に費用当院負担で行ってもらえます。 - 備考
- ＜採用担当・院長より＞
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
当院は大阪市西区・九条駅近くにある歯科医院です。
私たちは、審美歯科・ホワイトニングを中心とした美容歯科医療を通じて、
歯科衛生士が「プロとして選ばれる存在」になることを大切にしています。
専用個室・担当制の診療スタイルの中で、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う診療を行っています。
「興味はあるけれど、経験がない」「美容歯科は初めてで不安」
そんな方でも、動画マニュアルや段階的な研修を用意していますのでご安心ください。
いきなり任せきりにすることはありません。
また、長く安心して働いていただけるよう、
人間関係やチームの雰囲気づくりも大切にしています。
社保完備、残業ほぼなしなど、仕事とプライベートのバランスにも配慮しています。
現在は、子育てと仕事を両立しながら活躍している歯科衛生士も在籍しています。
ライフステージが変わっても、プロとして長く働ける環境づくりを大切にしています。
まずは見学だけでも構いません。
あなたと直接お話しできることを、楽しみにしています。
勤務先情報
- 業種
- 勤務先名
- うえすぎ歯科クリニック
- 住所
- 大阪府 大阪市西区 九条3-20-15
- 最寄駅
-
大阪市営地下鉄中央線 九条駅
JR大阪環状線 西九条駅
- アクセス
-
地下鉄中央線九条駅3番出口から徒歩5分
阪神なんば線 九条駅から徒歩6分
JR西九条駅から徒歩9分 - 設立年
- 2001年
- 診療時間
- 月曜〜金 午前9:00〜13:00, 午後14:30〜18:30 休憩90分
土曜日 9:00〜17:00 休憩60分交代制 - 休診日
- 水・日曜・祝日
- 平均患者数
- 60名
- 患者割合（小児/大人）
- 大人9割、小児1割
- 感染症対策・減菌方法
- 滅菌器３台完備、次亜塩素酸の機能水、口腔外バキュームその他
- スタッフ構成
- 常勤歯科医師3名
非常勤歯科医師2名
常勤歯科衛生士7名
常勤歯科助手3名
非常勤クリーンスタッフ2名
非常勤技工士2名 - スタッフの平均年齢
- 30.7歳
- 院長名
- 上杉 良太
- 院長略歴
- 朝日大学歯学部卒業
大阪大学歯学部第一補綴科（再生歯科補綴学講座）入局
岡歯科医院勤務 - チェア/ユニット数
- チェア13台
- 患者割合（自費/保険）
- 自費7割、保険3割
- 患者担当制の有無
- 患者担当性有、患者様１人に30分〜90分患者様、お客様満足を考え丁寧に施術を行います。お客様からの信頼関係が構築できると指名制度もあり、ホワイトニングやデンタルエステなどスキルに応じて幅広く施術をしていけます。
- 設備/機材
-
＜ 設備 ＞
CT
セレックプライムスキャン2台
WEスキャン
ミリングマシン
スピードファイア
マイクロスコープ
ネクストビジョン
CO2レーザー
半導体レーザー
P-MAX
エアーフロー
エアースケーラー
超音波スケーラーPMAX
サンドブラスト
歯科用３Dプリンター
EO水
口腔外バキューム
iTero5D（3D光学スキャナー）
位相差顕微鏡 3台
デンタポート
トライオート
各種滅菌機
ダイアグノデント
ほか多数 - 理念・方針
- 当院は来院された患者様を進化させることをモットーに一口腔一単位のトータルで治療を提案しています。ホワイトニングからマウスピース矯正、セラミック治療、自費のクリーニングも含め最初からお客様が進化するプログラムを提案しています。
- 受動喫煙防止策
- 敷地内禁煙
- 有休消化率
- 98.0%
- 託児所
- 企業型ベビーシッターチケットを導入しています。
（企業が従業員の仕事と育児の両立支援を目的とする。）
1人の従業員につき１日4400円分まで利用可能 - ホームページ
- https://www.uesugisika.jp/
- https://www.instagram.com/uesugisika?igsh=dmd4dGlkZ28zc3Bw
- 補足
- 診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人名山会 うえすぎ歯科クリニック
- 代表者
- 上杉 良太
- 住所
- 〒550-0027 大阪府大阪市西区九条3-20-15
- 設立
- 2001年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 歯科
- 事業所
- 大阪府
- 従業員
-
15名
平均年齢：24～42歳
平均勤続年数：5年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送り下さい。
担当者より追って応募者管理画面に詳細をメールいたします。
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～1ヶ月とお考えください。
- 連絡先・電話番号
-
担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。
最終更新
2026.04.11
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