医療法人社団 井上歯科 歯科衛生士求人
- 兵庫県尼崎市
- 武庫之荘駅
- 正社員(常勤)
- 社保完備
- 賞与あり
- 月給27~45万円
法定の有給休暇に加えて法定外休暇制度あり休日多いです★武庫之荘駅徒歩2分★社保完備
福利厚生を重視したい方におすすめ
社会保険完備・交通費全額支給・住宅手当(規定あり)・研修参加費全額補助・年1回健康診断費用支給(人間ドックは25000円支給)
求人情報
- 勤務先名称
- 医療法人社団 井上歯科
- 住所
- 兵庫県 尼崎市 武庫之荘1-12-10 ヴィエント武庫之荘1F
- 最寄駅
-
阪急電鉄神戸本線 武庫之荘駅
- アクセス
- 阪急武庫之荘駅北口徒歩2分
- 業種
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
-
▼歯科衛生士
衛生士業務及び診療補助業務など
(ホワイトニング、PMTC、インプラントアシスタントなど)
※衛生士予防チェアタイムを大事にし、十分にとっています。(基本的に衛生士チェアタイム45分〜60分とっています)
外部講師として、NDL mint-seminar 講師 渡邊 彩先生にご指導いただき、オーラルストレッチも積極的に行っていたり、Team Grin’n 国際歯科衛生士交流会主催の藤森 直子先生に定期的にお越しいただき、歯周治療について指導もしてもらっています!(もちろん診療時間内です)
【長く続けたくなる職場環境】
●スタッフみんなで成長している明るく仲のいい、温かい雰囲気の職場環境です。
●あなたの仕事に取組む姿勢をしっかり評価して、給与を決定します!
●能力や仕事内容に見合った、昇給・評価を積極的に行っています。
●当院は、JAOS認定の歯科感染管理者の在籍する認定医療機関で消毒・滅菌にも徹底的にこだわっています。 - https://www.facebook.com/inoue0664321818
- 応募資格
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歯科衛生士資格
こんな方を歓迎します!
・笑顔であいさつができる方
・向上心のある方
・フットワークの軽い方
・患者さんに喜んでもらいたいと思える方、またそれを自分の喜びと感じられる方 - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 27万円~45万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(20,000円/ 7時間)が含まれています
- 給与補足
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当クリニックでは、能力や貢献度はボーナスでしっかりと評価をしております。
給与は、人事評価表で個人の頑張りをしっかり評価しています。
また、前職の給与明細など提示していただければ、条件を引き継ぎます。
賞与:6月、12月(半年勤務後に支給) 昇給:毎年7月
上記の給与に加えて、毎月5000円〜10000円の手当(ほぼ毎月支給)もあります! - 諸手当の内訳
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衛生士手当・皆勤手当・特別手当
交通費全額支給
住宅手当あり(規定による)
長期勤務スタッフには、随時特別休暇・特別ボーナスあり。
規定により長期勤務スタッフにはハワイ旅行をペアでプレゼントしてます!! - 試用期間
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試用期間:あり(6ヶ月)
試用期間中の給与変動:なし
※6ヶ月の試用期間中も同じ給与です - 休日休暇
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有給休暇:10日(計画的付与5日分含む)
年末年始:7〜8日
お盆休み:5〜6日
長期勤務休暇、結婚休暇、産休育休あり
その他:
祝日週には別に1日休み有(とてもスタッフに好評で、有給休暇なしで連休がたくさんあります)
有給取得率100% - 年間休日
- 139日
- 勤務時間・休憩
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勤務時間
月〜水・金 8:30〜18:30
土 8:30〜16:30
祝日のある週は木曜診療 13:00-14:00昼休み
診療時間
月〜水・金 9:00〜18:30
土 9:00〜16:30
*13:00〜14:00:お昼休憩
*木日祝休診
*祝日のある週は木曜は診療日ですが、その他で休みを一日取ることができるので、有給休暇を取らずに連休を取ることができます。 - 雇用状況
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平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日 - 福利厚生
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井上歯科 福利厚生
井上歯科の医院理念は、『全従業員の物心両面の幸せの追求』です。
ですから従業員がステージごとにライフスタイルが変わったとしても、どこの歯科医院よりも安心して、そして長く働けるような職場環境を徹底的に作りあげています。
そして、今なお年々バージョンアップしています。
是非こんな医院で安心して一緒に働きませんか?
徹底してこだわっている福利厚生を読んでください!
①歯科医師国保でなく社会保険に加入
→本当の社保完備とはコレです
歯科医師国保はデメリットだらけということをご存じですか・・・?
一方、社会保険は、
・保険料が労使折半で済む(1/2で済む)
・保険料を医院が半分負担金額がある分、保険給付の内容が歯科医師国保より圧倒的に手厚い
下記2つで数百万円単位で歯科医師国保との差があります
・傷病手当金や出産手当金が必ずある (歯科医師国保は基本なし)
・産休・育休中の保険料が免除される
②従業員とそのご家族の歯科治療の無償化
当院での従業員の保険治療費は完全無償化にし、セラミックなど自費診療分は原価のみの治療費としています
歯科医師国保は自家診療(勤務先での診療)ができませんが、社会保険の当院は勤務先で歯科の保険治療を受けることができます
・院内での保険治療は本人だけでなく、ご家族も完全無料
・自費治療は技工所に支払う金額のみ
③育休復帰後の時短勤務可能で勤務時間帯も相談できる
・準正社員として復職できる 有給休暇・賞与あり
④産休・育休取得実績多数あり
・その後の復職スタッフも多数
⑤厚生年金加入
⑥子の看護休暇・介護休暇あり
・ママさんスタッフや、要介護のご家族がいらっしゃるスタッフに必要な制度
⑦皆勤手当控除なし
・本人の体調不良や、本人だけでなく同居のご家族がインフルエンザなどの感染症に罹患したときも皆勤手当は控除しません
⑧年間休日が圧倒的に多い歯科医院です
・年次有給休暇の他、祝日休暇という制度があり、新入社員もすぐになんと年間20日の有給休暇が100%取得できます
⑨お誕生日祝いあり 『家族のための1万円』を支給します
自分の誕生日には特にご両親へ感謝の気持ちを伝える機会にして欲しいという私の想いから、毎月誕生日のスタッフ全員にバースデーケーキと「家族のための1万円」という名前で、現金1万円を、私がその従業員へ書いた感謝の気持ちを綴る手紙とともに封筒に入れてプレゼントしています。家族のために何かプレゼントを買ったり、食事に出掛けたり、遠方にいらっしゃるご両親に会いに行く交通費の足しにしてもらおうという目的です
⑩母の日のプレゼント
・毎年母の日には従業員全員のお母さん宛に、お花をプレゼントしています
・井上歯科でこんなに従業員が頑張って働いてくれているのも、産んでくれたお母さんのお陰であると私はいつも感じていますので、そうしています
⑪長期勤務 3・5・8・10年でさらに有給休暇/ボーナスがあります
・今いてくれる従業員が長く勤務してくれた事に感謝の印として、またもっと長く勤務して欲しいと願って、長期勤務特別有給休暇と長期勤務特別ボーナスの制度を作りました。
⑫歓送迎会やスタッフのお祝い事で食事会あり
・お祝いごとはお花のプレゼントと、スタッフみんなでお寿司をいただくことが多いです
⑬各職種ごとに半年に1度の食事会を提供 しています
・1回7,500円/人の金額を医院からお支払いします
⑭ミーティングの際の昼食代は、毎回1人1,000円まで医院から支給します
⑮毎年、健康診断・婦人科検診・人間ドックの費用負担します
・若いから大丈夫では全くなく、自分のためにもご家族のためにも、もしもがあったときは早期発見が必要で、従業員に対して婦人科検診・人間ドックの費用を毎年負担をしています
⑯インフルエンザ・B型肝炎予防接種 全額費用負担します
⑰慰安旅行は過去に色々と海外旅行に行っています
・ご家族の同行旅行もあります
⑱日頃の感謝の意を込めて、ホテルランチ会があります
⑲賞与 年2回
⑳目標達成で毎月、通常の給与以外に様々な特別手当があります
㉑結婚特別休暇あります
㉒住宅手当あります
㉓交通費全額支給です
㉔子連れでお出かけ会あり(希望者)
・ママさんスタッフも多く、家族ぐるみで仲良くお出かけします
㉕ドルチェグストあります[コーヒー・紅茶]
お昼休みにご自由に飲んでいただけます
㉖お昼休みのお菓子も支給しています
㉗「奨学金返済制度」があります。
従業員が返済中の奨学金を井上歯科から返済できます。
その額を給与から控除できますので、社会保険料が安くなるメリットがあります。
など・・
これらはすべて従業員から大変好評で、こんなことまで職場で今までやってもらったことはない、本当にありがたいという言葉を頂いています。こういうことを通じても私は、全従業員の物心両面の幸福につながってもらえたらなと考え、これからも従業員が喜んでくれることがあれば、色々と取り組んでいきたいと思います
・・・・・
また福利厚生だけでなく、歯科衛生士としてのスキルアップに対しても充実しています。
①ニューヨーク大学で学ばれ、アメリカと日本の歯科衛生士ライセンスをお持ちの先生に医院に来ていただき、実際の臨床を見て頂いた上で課題を毎回出していただきながらステップアップできます
②経験の浅いDHには先輩がしっかりついて基本から教育するシステムが整っています
③「赤ちゃん歯科」を導入しています
・お口の健康を作り上げるためには、胎児期を含めた赤ちゃんの時からの全身的な発育支援が大切です
妊娠中の過ごし方や身体の整え方、そして生れたばかりの赤ちゃんに、どのような注意を払ったら健康で元気に育つのかをお母さんとお話して、子育てに悩むお母さんへの支援者として井上歯科の歯科衛生士は活躍します
「赤ちゃん歯科」の経験豊かな当院歯科衛生士と一緒に、学びながら取り組んでいきませんか?
④外部セミナー・勉強会の費用医院負担
必要な場合には、外部セミナーで必要な知識・技術を学んでいただくこともできます
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当院の魅力が少しでも伝われればと思い、大変長くなりました
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
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教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助,資格取得支援制度
新人研修において独り立ちするまでのカリキュラムがあり、しっかりと丁寧に指導しています。
独り立ちしてからも、先輩衛生士はずっと相談に乗ったり、一緒に患者様を診療したりしております。 - スタッフ構成
- 20代〜40代の歯科衛生士が在籍しています。
- 備考
- エリアに関係なくご応募ください!住宅手当もあり(規定有り):
神戸市(東灘区・灘区・兵庫区・長田区・須磨区・垂水区・北区・中央区・西区)、尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市の方も歓迎します。 - 補足
- ■診療時間:
【午前】月〜水・土 9:00〜13:00
【午後】月〜水・金 14:00〜18:30
土 14:00〜16:30
■休診日 : 木・日・祝 (祝日週の木曜日は診療 但し、祝日分は年次有給休暇以外に井上歯科ならではの祝日有給休暇というものが別途にあり、100パーセント取得してもらいます)
■診療科目 : 一般歯科・矯正歯科・小児歯科・歯科口腔外科・インプラント・ホワイトニング・審美歯科予防歯科・いびき治療
■理事長・院長出身大学 : 大阪大学歯学部
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人社団 井上歯科
- 代表者
- 井上 耕次
- 住所
- 〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘1-12-10 ヴィエント武庫之荘1F
- 設立
- 2008年
- 事業内容
- 歯科・矯正歯科・小児歯科・歯科口腔外科
審美歯科・ホワイトニング・予防歯科
インプラント・睡眠時無呼吸症候群治療・顎顔面矯正
- 事業所
- 兵庫県
- 従業員
-
25名
平均年齢:30歳
平均勤続年数:6年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面接(見学含む)
▼
【4】採用・内定
医院見学は随時受け付けておりますので、まずはお気軽に見学にお越し下さい。
見学のみでも大歓迎です。
※勤務開始日は、ご相談に応じます。 - 連絡先
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