車・バイク通勤可能|きのした歯科の歯科衛生士求人 正社員(常勤)|グッピー

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車・バイク通勤可能|きのした歯科 歯科衛生士求人

  • 茨城県ひたちなか市
  • 勝田駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 未経験可
  • 賞与あり
  • 月給25.536万円
  • あなたらしさを大切に!
  • ゼロからでも安心の体制♪
  • ブランクOK!歓迎です!
  • リラックスできる待合室
  • 半個室エリアの診療室
  • オープニングは今だけ!

【急募:2026年(秋冬移転)オープニングスタッフ募集!!診療時間は18:00まで!!】移転新築前のレア求人です☆地元で20年以上の安定歯科医院♪産休育休実績多数など働きやすさもポイント♪

教育・研修を重視したい方におすすめ

入社時の3か月の院内研修から始まり、段階ごとのスキルアップ研修(P治療等)、半年に一度の講師を医院に呼んでの接遇研修を行っています。先輩衛生士が優しく教えます。

はじめまして! ひたちなか市にございます、きのした歯科です!!
早速ですが、歯科衛生士として働きながらこのように思った事はありませんか?

☆もっと「患者様」のために貢献したい
☆しっかりと歯科衛生士の知識とスキルを身に付けたい、活かしたい
☆人間関係の良い職場でストレス少なく働きたい

上記の中から1つでも当てはまった方!
その悩み、きのした歯科なら解消できるかもしれません!!

※※※※※※※※※※※※※

【きのした歯科:5つの特徴】

◆特徴1:安定した給与、充実の福利厚生☆
☆新卒の場合:25.5万円~ / 既卒・経験者の方は前職経験考慮いたします!
☆産休育休・介護休暇など利用実績多数♪「お母さんになったときに役立つサポート体制を整えています!
☆もちろん社会保険完備(歯科医師国保・厚生年金あり)です!

◆特徴2:予防歯科をメインとした地域密着型歯科医院☆
☆患者様1人あたり60分取れるので、丁寧に処置できます!
☆数年前から予防型歯科医院の運営に方針を切り替え、リコールの予約は3カ月以上待ち。
☆定期健診率は驚異の80%以上で、あなたもすぐにご活躍いただけます!

来院者の歯を一緒に守っていく為に、予防を重視して診療を行っています。
予防歯科では「歯科衛生士」が主役です!

◆特徴3:安心の教育カリキュラム完備☆
☆新卒・経験者問わず、3カ月の研修期間中は日々のレポートをもとに、徐々に慣れていただけます! ☆歯周病専門講師による外部研修(SRPなど) にも自己負担無しで受講!
☆ご自身のペースに合わせますので不安も安心に変わります♪

◆特徴4:普段から、働きやすいサポート☆
☆指定セミナー費用は全額補助!!その他希望セミナーも8割の研修費補助があります!
☆その他にも、健康診断費用全額支給・退職金制度・制服リニューアル ☆生活の不安を軽減し、将来に向けて安定した基盤を提供できるよう常に努めています。

◆特徴5:仲の良さから生まれるチームワークは抜群☆
☆スタッフが口を揃える「仲の良さ」が自慢です。それが働きやすさと抜群のチームワークを生み出しています♪
☆テレビもある広いスタッフルームで一緒にランチしたり話し合ったりできる環境を整えています。

※※※※※※※※※※※※※

◆【このような方を求めています!】
☆向上心を持ち、学ぶことに楽しみを見出せる方。
☆明るく、素直、人に優しく思いやりのある方。 患者さんに喜んでもらえる医療を提供するために、みんなでサポートし合い、成長しながら愉しんで仕事をしていくチームを一緒に目指しましょう☆

※※※※※※※※※※※※※

◆【きのした歯科の理念】
☆ ~ あふれる笑顔・輝く未来 ~ ☆
働くメンバーの「笑顔」が、患者さんの「笑顔」を創る鍵だと考えています。
スタッフひとりひとりの「輝く未来」の実現を本気で応援!
「きのした歯科で働けてよかった!」と最高の笑顔で言ってもらえる医院を、みんなで一緒に目指しています。

※※※※※※※※※※※※※

最後までお読みいただきありがとうございます!!
随時お問い合わせや見学も歓迎しております。
ほんの少しでもご興味をお持ちいただいた方はぜひお気軽にご連絡ください☆
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 25.5万円~36万円
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(20,000円/ 16.7時間)が含まれています

給与補足

・基本給:145,000円
・職務手当:50,000円
・その他諸手当:60,000円
・総支給255,000円~
試用期間:3か月(期間中は245,000円)

【昇給:年1回】
※当院の評価制度に準じて、昇給します(年5,000円程度)。
【賞与:】
※年2回:約4カ月分(基本給ベース+業績連動制)

【その他】
※経験者の場合には、3ヶ月間の試用期間後に医院の規定に応じて+αで給与額決定いたします。

仕事内容
歯科衛生業務(スケーリング、PMTC、予防処置、保健指導)、診療補助、その他
応募資格
歯科衛生士免許をお持ちの方(新卒の学生は卒業見込みであること)
※免許をお持ちであれば経験不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間:3か月(期間中は245,000円)
休日休暇
◆週休2日制(木曜・日曜・祝日)
さらに平日に遅番制度(11:45出勤)あり
◆年末年始:5日~
◆有給休暇(勤務6か月後より):10日(その後法定通り)
◆その他:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇・介護休暇など
年間休日
120日
勤務時間・休憩
【月・火・水・金】
8:30~18:30(休憩:13:00~14:00)

【土】
8:30~15:00(休憩:45分) 15:00~18:00(矯正)

※土曜日の矯正担当のときは平日に遅番制度(11:45出勤)あり
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
11 日
諸手当の内訳

固定残業代:2万円(16.7時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※16.7時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

通勤手当(月2万まで支給)
※月間目標達成により報奨金制度あり、
※住宅手当あり(月2万まで支給、適用条件あり)

※日々の来院数達成手当、当日キャンセル手当、月の目標達成報奨金など多数の手当制度あり!!

福利厚生
◆社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆セミナー参加費補助
◆医院指定セミナー無料受講
◆治療費控除あり
◆インフルエンザ、B型肝炎予防接種費用全額支給
◆健康診断費用全額支給
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定期的な食事会や誕生会
◆福利厚生施設優待利用特典
◆車通勤可(駐車場あり)
◆2年に1度の制服リニューアル、など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
◆教育研修制度:あり

◆社内・社外研修への参加補助
(医院推奨研修は研修費用は全額医院負担)
(個人で受ける研修は医院8割補助:2割自己負担で受講可能☆)

◆その他:半年に一回の接遇研修など
備考
【当院で働く先輩衛生士の声】

◆Q.就職しようと思った理由
まず求人広告の写真に写っていたスタッフの方が本当に楽しそうだったのが印象的できのした歯科に興味を持ちました。またHPを見て「自分も通いたくなる医院」「一緒に作っていく医院」という言葉に惹かれました。実際に働いていて自分も通いたくなるような医院なら自分も自信をもってずっと働いていけると感じたからです。また予防に力を入れているということで、患者さんには痛くなったらくるのではなく、悪くなる前に、良い状態を維持するために通ってほしいという考えにも共感出来たからです。

◆Q.実際に働いてみて思ったこと
予防の大切を感じています。そして予防の大切さを患者さんに伝えることの難しさも感じています。当院では初めての方は資料採得といってお口の中の全体的なチェックをおすすめしていて、その後、時間をしっかりとって患者さんのお口の中の状態とその後の治療についてや、治療が終わったあとも予防が大切だということをお話させて頂いています。
なるべく多くの方に歯の大切さや予防の大切さを伝えられればなと思っています。

◆Q.現在の夢・目標は?
患者さんから頼って貰えるような衛生士になりたいです。お口の悩みがあるときに相談して貰えたり、何かあった時に私に話したいなと思って貰えるようになれたら嬉しいです。

そうなるには、まだまだ技術面や知識面で未熟なことが多いと感じているのでこれからも向上心を持ってセミナーや講義に積極的に参加して新しいことや技術を学んでいきたいと思っています。
医院全体では患者さんが笑顔で通院してくれるような医院になったら良いなと思います。

◆Q.この職場の、ここがオススメというところ
楽しい職場だということです。患者さんとのコミュニケーションも大事にしていて診療室や受付では笑い声が聞こえることもあります。また患者さんが楽しく通ってもらうにはどうしたら良いだろうと皆で考えています。例えば、定期的にイベントを行っていて、医院内を飾りつけしたり、プレゼントを準備したり、お子様には塗り絵をしてもらうなど、歯医者の怖いイメージをなくしてもらうように楽しい場所づくりを考えています。
また定期的な食事会もあるのでスタッフ間も仲が良く笑顔が多い職場だと思います。

◆Q.院長について(どんな人?)
とにかく優しい先生です。怒りません。患者さんへの治療前、治療後は患者さんが理解出来るようにとても丁寧に説明しています。治療時にも患者さんの負担がなるべく少なくなるように器具の使い方などにも気を遣っています。患者さんにはもちろんですが私たちスタッフにも優しいです。月1回の面談では悩みを聞いてくれたり、アドバイスもしてくれます。定期的に食事会を開いてくれたりと皆が楽しく働けるようにサポートしてくれます。

◆Q.当院に興味を持ってくださっている方へ
まずは是非見学に来てください!医院案内もさせて頂きますし、スタッフと実際にお話しすることも出来るので、分からないことや心配事がありましたら遠慮なく聞いてください。また当院では新人のサポートもしっかり行っているので安心して働いていけると思います。やる気があれば大丈夫です!見学に来ていただけるのを楽しみにしています。

◆採用実績校:
茨城歯科専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、東京歯科衛生専門学校、福島医療専門学校


◆勤務可能通勤範囲:
水戸市,日立市,,土浦市,古河市,石岡市,結城市,龍ケ崎市,下妻市,常総市,常陸太田市,高萩市,北茨城市,笠間市,取手市,牛久市,つくば市,ひたちなか市,鹿嶋市,潮来市,守谷市,常陸大宮市,那珂市,筑西市,坂東市,稲敷市,かすみがうら市,桜川市,神栖市,行方市,鉾田市,つくばみらい市,小美玉市,茨城町,大洗町,城里町,東海村,大子町,美浦村,阿見町,河内町,八千代町,五霞町,境町,利根町

勤務先情報

業種
勤務先名
車・バイク通勤可能|きのした歯科
住所
茨城県 ひたちなか市 長堀町2-12-10
最寄駅
JR常磐線(勝田~岩沼) 勝田駅
アクセス
常磐線勝田駅よりタクシーでワンメーター
設立年
2003年
診療時間
【月・火・水・金】
9:00~12:30 / 14:00~18:00
【土】
(一般)9:00-15:00 (矯正)15:00-18:00
◆最終受付 17:30
休診日
◆木曜・日曜・祝祭日(祝日のある週は木曜日振替診療)
平均患者数
1日来院:約40人
感染症対策・減菌方法
【感染予防対策】
・器具や機器の消毒・滅菌を徹底しています。

【院内感染予防として、普段から行っている取組み】
・マスクとグローブ(医療用ゴム手袋)、ゴーグルの着用。
・グローブの患者様ごとの交換。
・患者様用のエプロン、コップは使い捨てにし、患者様ごとに廃棄。
・治療器具は、ドリル等のハンドピースを含め患者様ごとに交換し、消毒滅菌。
・口腔外バキュームの使用。
・診療台や操作パネル等の消毒液による清拭。
・スタッフの頻繁な手洗いと手指消毒。
・診療室内での医療用空気清浄機の稼働。
・玄関、待合室への消毒液の設置。
・ドアノブや取っ手、手すりの消毒液による清拭。
・待合室ソファの消毒液による清拭。
・待合室への空気清浄機の設置。
スタッフ構成
歯科医師  2名
歯科衛生士 4名
歯科助手  2名(内、保育士1名)
受付    2名
スタッフの平均年齢
30.0歳
院長名
木下 卓
院長略歴
昭和44年1月 茨城県ひたちなか市出身
平成6年3月 神奈川歯科大学歯学部卒業
平成8年3月 神奈川歯科大学矯正学修了
平成15年4月 きのした歯科 開業
チェア/ユニット数
チェア6台
患者割合(自費/保険)
自費率:約35%
患者担当制の有無
担当制なし
設備/機材
◆マイクロスコープ
◆拡大鏡
◆デジタルレントゲン(CT)
理念・方針
「あふれる笑顔、輝く未来」
きのした歯科メンバーの4つの誓い
心から感謝の気持ちを持って患者様をお迎えします。
自ら技術や接遇の向上に努めます。
来院された方には安心と信頼を与えます。
関わる全ての人が、笑顔で元気になれる医院を創造していきます。
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
託児所
2026年末の移転後は、院内に病児保育ルーム・制度を設ける予定です。
ホームページ
https://kinoshika-recruit.com/
X
https://x.com/kinoshikaincho
Instagram
https://www.instagram.com/kinoshika02/
補足
◆診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、インプラント、審美歯科、予防歯科

法人情報

業種
法人名
きのした歯科
代表者
木下 卓
住所
〒312-0017 茨城県ひたちなか市長堀町2-12-10
設立
2003年
事業内容
一般、小児、矯正歯科、予防、インプラントをおこなっています。
事業所
茨城県
従業員
10名
平均勤続年数:5年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2025.12.11

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