[オープニング] 新規分院(仮称)の歯科医師求人 正社員(常勤)|グッピー

【復旧】10/21(水)〜10/22(木)緊急メンテナンス完了とサービス再開のお知らせ

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新規分院(仮称) 歯科医師求人

  • 東京都多摩市
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • オープニング
  • 週休3日
  • 月給80万円~
  • 相談しやすいチーム☆
  • まずは本院で一緒に
  • 駅チカで通勤ラクラク
  • エレベーターですぐ
  • ほっとする待合室
  • 10台並ぶ診療室

【分院長募集】院長として長く活躍も、就任3年後からの独立も選べる/月給80万円保証・事務は本院が担当・2027年3月開院

独立・開業を目指している方におすすめ

分院長就任から3年経過後〜5年目に、ご希望で医院を譲り受けて独立可(分院長の継続も可)。譲渡の条件と価格の決め方は就任時に書面でお約束します。

分院長として腰を据えて医院を育てたい方も、いずれは自分の医院を持ちたい方も歓迎します。
当法人の分院で院長を務めながら、将来のキャリアをご自身で選べる募集です。

■ この求人のポイント

【1】キャリアは2つの道から選べます
① 分院長として、当法人で長く医院づくりに取り組む
② 分院長就任から3年が経過したあと、5年目までの間に、ご希望により医院を譲り受けて独立する
独立するかどうか、いつ独立するかは、ご本人が決められます。独立を前提とした募集ではありません。
→ 譲渡の条件と価格の決め方は、分院長就任時に書面でお約束します。譲渡価格の考え方は面接でご説明します。

【2】収入を保証されたまま、院長の経験を積めます
試用期間はなく、1か月目から月給80万円を保証します(2027年2月の本院研修中も同じです)。
ご自身の出勤日の医院売上から技工料を差し引いた額の23%〜が80万円を上回る月は、その歩合額を支給します。

【3】事務・労務は本院が担当します
シフト作成・給与計算・採用・経理・レセプト関連の事務は、本院の事務部門(4名)が担当します。
→ 院長の時間は、患者さんの診療と医院づくりに使えます。

【4】独立を選んだ場合も、事務を任せられます
独立後も、ご希望があればバックオフィス業務(労務・経理など)を当法人が引き続きお手伝いします。

【5】いきなり一人にはしません
開院前の2027年2月は、本院(多摩センター)で一緒に診療し、当法人のビジョンと運営方針を共有します。開院後も、判断に迷ったときは本院に相談できます。

【6】保険も自費も、方針は柔軟に
一般歯科を中心に、保険診療・自費診療ともに対応いただきます。ご経験に合わせて診療方針をご相談できます。
ユニット3台、歯科用CT・デジタルレントゲン・レーザー治療器などの設備が整っています。
【7】診療時間・勤務日数は、ご希望に合わせて調整できます
開院前の今だから、診療時間・休診日を分院長のご希望を踏まえて決められます。
勤務日数も、週5日を基本に、週4日勤務などのご相談に応じます。
→ ご家庭や学会・研修の予定と両立しやすい働き方を、一緒に考えます。

■ 医院名・場所について
2027年3月に、医療法人社団咲人会の分院として東京都多摩地域で開院します。
医院名や詳しい場所は、面接・見学の際にお伝えします。本求人の募集・雇用は医療法人社団咲人会が行います。

■ 法人の体制
本院:カリヨン歯科クリニック(多摩センター駅徒歩2分・ユニット10台)
歯科医師7名・歯科衛生士7名・歯科助手10名・事務4名が在籍し、一般歯科から矯正・訪問歯科まで対応しています。

■ まずは見学・面談から
「独立の時期や条件を詳しく聞いてみたい」という段階でも歓迎です。本院の見学、オンラインでの面談も可能です。
在職中の方は、入職時期をご相談ください。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 80万円~
固定残業代を含まない
給与補足

【給与の決まり方】
毎月、次のAとBを比べて、高い方を支給します(AとBの合計ではありません)。
A:最低保証 月給800,000円〜(経験・能力などを考慮して決定)
B:歩合給 =(ご自身の出勤日の医院売上 − 技工料)× 23%〜
・売上は、ご自身が出勤した日の医院の売上(保険診療と自費診療の合計)を月ごとに合計した金額です(詳しくは面談でご説明します)
・外部の技工所に支払う技工料を差し引いてから、歩合率をかけます

【計算例(歩合率23%の場合)】
・出勤日の売上300万円、技工料30万円の月
 (300万円 − 30万円)× 23% = 62.1万円 → 最低保証の80万円を支給
・出勤日の売上400万円、技工料40万円の月
 (400万円 − 40万円)× 23% = 82.8万円 → 82.8万円を支給
・出勤日の売上500万円、技工料50万円の月
 (500万円 − 50万円)× 23% = 103.5万円 → 103.5万円を支給
※技工料を差し引いた売上が月およそ348万円を超えると、歩合の方が高くなります

【その他】
・試用期間はありません。1か月目から最低保証が適用されます
・2027年2月の本院研修中も、月給800,000円を保証します
・上記は週5日勤務の場合です。週4日勤務など勤務日数を少なくする場合の給与は、日数に応じてご相談します
・固定残業代はありません
・昇給・賞与:なし

諸手当の内訳

交通費全額支給
マイカー・バイク通勤可

仕事内容
2027年3月に東京都多摩地域で開院する当法人の分院で、分院長としてお勤めいただきます。
分院長として長く勤めていただくことを基本としつつ、ご希望があれば、分院長就任から3年が経過したあと5年目までの間に、医院を譲り受けて独立する道もご用意しています(独立支援制度)。独立するかどうかは、ご本人の希望で選べます。
(医院名・詳しい場所は面接・見学の際にお伝えします。雇用契約は医療法人社団咲人会と結んでいただきます)

◆診療
一般歯科、歯周治療、予防歯科、小児歯科、口腔外科、入れ歯・補綴などの歯科診療全般です。
保険診療・自費診療ともに対応いただきます。診療の方針は、ご経験に合わせて柔軟にご相談できます。

◆医院の運営
スタッフのマネジメントと育成、診療体制づくり、数値の確認など、院長として医院運営を担っていただきます。
経営の考え方は本院と一緒に身につけていただけます。将来の独立を考える方にも役立つ経験です。

◆本院の事務部門が担当する業務
・シフト作成、給与計算
・スタッフの採用、労務管理
・経理、レセプト関連の事務

◆入職後の流れ
・2027年2月:本院(カリヨン歯科クリニック/多摩センター)で研修を兼ねて診療(月給80万円を保証)
・2027年3月:分院で分院長として勤務開始(独立支援の条件を書面でお約束します)
・就任3年経過後〜5年目:ご希望により、医院を譲り受けて独立できます(分院長として勤務を続けることもできます)
応募資格
◆必須
・歯科医師免許をお持ちの方
・臨床経験おおむね5年以上の方
※分院長(管理者)のご経験は問いません

◆こんな方を歓迎します
・分院長として、腰を据えて医院づくりに取り組みたい方
・将来の独立も視野に入れて、院長として経営を経験したい方
・事務作業より、診療と医院づくりに時間を使いたい方
・保険・自費にこだわらず、患者さんに合った治療を提案したい方

※ご経験や今後のキャリアのご希望については、面接の際にご相談ください。
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間:なし(1か月目から月給80万円を保証します。2027年2月の本院研修中も同じです)
休日休暇
◆週休2日以上(シフト制)
◆週4日勤務(週休3日)もご相談に応じます
◆休診日・休みの曜日は、分院長のご希望を踏まえて決められます
◆年末年始休暇
※医院は週6日診療の予定です
年間休日
勤務時間・休憩
9:45〜13:00/15:00〜19:45(休憩 13:00〜15:00)※現時点の予定です
◆診療時間・勤務時間は、分院長のご希望に合わせて弾力的に調整できます
 開院前のため、診療の開始・終了の時刻や昼休みの長さも、ご希望を踏まえて一緒に決められます
◆勤務日数もご相談に応じます
 週5日(シフト制)を基本に、週4日勤務などのご希望もご相談ください
※予定の診療時間は10:00〜13:00/15:00〜19:30(週6日診療)です。診療の開始前・終了後にそれぞれ15分の準備時間を設けています
※2027年2月は本院(多摩センター)で研修を兼ねて勤務し、3月の開院から分院で勤務となります
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
福利厚生
・社会保険完備(健康保険=全国健康保険協会/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費全額支給
・マイカー/バイク通勤OK
・産休/育休制度(本院で取得実績あり)
・社割制度あり
・ハラスメント相談窓口
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
◆開院前の2027年2月は本院(多摩センター)で一緒に診療し、ビジョン・運営方針を共有します(研修中も月給80万円を保証)
・社内研修
・外部セミナー/講習会の参加補助(休暇・費用)
・資格取得支援制度
・復職支援制度

勤務先情報

業種
勤務先名
新規分院(仮称)
募集求人
歯科医師 / 正社員(常勤)
住所
東京都 多摩市 落合1-39-1 マグレブEAST 8階
アクセス
本院:京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター」駅から徒歩2分(2027年2月は本院で研修)
分院:最寄り駅から徒歩圏内
設立年
2027年
診療時間
10:00〜13:00/15:00〜19:30(週6日診療を予定)
※2027年3月の開院に向けて調整中です
休診日
調整中(週6日診療を予定)
感染症対策・減菌方法
・滅菌器(器具に合わせて使い分け)
・お口に入る器具は滅菌済みのものを患者さんごとに交換
・口腔外バキューム(治療中の唾液や削りかすを吸引)
・空気清浄機
スタッフ構成
分院の開院に向けて体制を整えています。
(参考:本院 歯科医師7名・歯科衛生士7名・歯科助手10名・事務4名)
院長名
分院長募集中
院長略歴
本求人で分院長を募集しています
チェア/ユニット数
ユニット3台
患者割合(自費/保険)
保険診療・自費診療ともに対応しています
設備/機材
・ユニット3台(各診療台に説明用モニター)
・歯科用CT
・デジタルレントゲン(パノラマ・デンタル)
・レーザー治療器
・口腔外バキューム
・滅菌器
・血圧計(緊急対応設備)
・空気清浄機
理念・方針
「患者様を笑顔にし、その笑顔を守り、患者様が素晴らしい人生を送るお手伝いをする」ことを大切にしています(医療法人社団咲人会)。
受動喫煙防止策
屋内禁煙
ホームページ
https://www.carillon-dental.com/
補足
※住所は本院(カリヨン歯科クリニック/多摩センター)です。入職直後の2027年2月は本院で研修を兼ねて勤務し、2027年3月から当法人の分院で分院長として勤務していただきます。

分院は、医療法人社団咲人会の分院として2027年3月に東京都多摩地域で開院予定です。
医院名や詳しい場所は、面接・見学の際にお伝えします。
本求人の募集・雇用契約は、医療法人社団咲人会が行います。

法人情報

業種
法人名
医療法人社団咲人会カリヨン歯科クリニック
代表者
川下 奈奈
住所
〒206-0033 東京都多摩市落合1−39−1 マグレブEAST8階
設立
2006年
事業内容
歯科医療
事業所
東京都
従業員
20名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】面接日程のご相談
▼
【3】面接(履歴書をご持参ください)
▼
【4】採用のご連絡
▼
【5】入職手続き

※本院(多摩センター)の見学を随時受け付けています。「独立の時期や条件を詳しく聞いてみたい」という段階でも歓迎です。
※オンラインでの面談も可能です。
※在職中の方は、入職時期をご相談いただけます(入職は2027年2月の本院研修からです)。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.10.20

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