医療法人社団ヨルソラ歯科クリニック 三宮院の歯科医師求人 正社員(常勤)|グッピー

医療法人社団ヨルソラ歯科クリニック 三宮院 歯科医師求人

  • 兵庫県神戸市中央区
  • 元町駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 週休3日
  • ネイルOK
  • 月給60万円
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【元町駅 徒歩3分】完全週休3日制/年休172日◎経験者歓迎/ブランク可!昇給/賞与あり★残業ほぼなし☆経営マネジメントについても学べる環境が整っています!

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++ 本求人のポイント ++
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(1) 完全週休3日制で残業ほぼなし!プライベートも大切に出来ます◎

(2) 月給60万円以上スタート!さらに昇給・賞与有り★

(3) 社保完備&福利厚生充実!安心して長く働ける環境です。

(4) ブランク可!フォロー体制が整った働きやすい職場です。

(5) 幅広い診療を行っており、インプラント・矯正も学べる環境です。

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はじめまして!数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます!

≪医療法人社団ヨルソラ歯科クリニック 三宮院について≫
医療法人社団ヨルソラ歯科クリニックは、一般歯科から矯正歯科、口腔外科、小児歯科まで幅広く診療を行い、患者様一人ひとりに寄り添った治療を大切にしています。「同意なくして治療なし」という想いのもと、丁寧な説明と納得を重視し、安心して通える歯科医療を提供してきました。

今回、新たに開院する「三宮院」では、より多くの患者様に質の高い医療をお届けするため、歯科医師を増員募集いたします!

ヨルソラ歯科クリニックでは、理論に基づいた歯科経営を行っているため、日々の診療を通じて臨床スキルだけでなく、経営マネジメントについても学べる環境が整っています。特に当院が大切にしているのは「人が辞めない仕組みづくり」です。実績として、本院の三田院は開業から3年目を迎えますが、これまでにドクターの退職者は一人もいません。離職率0%という数字は、安心して働ける環境とマネジメントの質を証明しています。経営に直結する考え方を近くで学べる機会は、今後ご自身がキャリアを築いていく上で必ず大きな強みになるはずです。

当院では、半期ごとに評価面談を実施しています。
売上実績だけでなく、院内ルールの遵守など複数項目を含めた総合評価を基準に昇給を行っており、正当に反映される仕組みです。

本院の三田院では毎月100名以上の新患が来院しており、矯正・インプラントも毎月新患に来院いただいております。興味のある方にとってはとても学べる環境です。
また、GBR、ソケットリフト、サイナスリフト、ボトックス治療など、幅広い分野に挑戦可能です。症例数の豊富さはスキルアップの近道であり、将来的に多様な治療に対応できる歯科医師として成長できる環境です。

ヨルソラ歯科クリニックは、すでに2035年までの計画が立てられており今後さらに分院展開を進めていく予定です。分院長を目指したい方や経営に携わりたい方にとって、キャリア形成のチャンスが豊富にあります。
診療だけでなく、医療法人の成長過程を身近で経験できることは、きっと大きな学びに繋がると思います。
また給与面でもスタッフをバックアップする体制で年収1000万円以上も実現可能です。

「仕事も大事だけれど、プライベートも充実させたい」そんな想いにも応えられる環境です。当法人では完全週休3日制を導入し、残業もほとんどありません。
さらに、年末年始の連休も確保!年間休日は172日と、家族や友人との時間、自分の学びの時間をしっかり確保できます。

仕事とプライベートをしっかり分けられることで、心身ともに健康を維持しながら長期的に勤務することが可能です。オンとオフのメリハリを大切にできる環境が、結果として高いパフォーマンスを生み出しています。

応募前の見学も可能ですので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください。

▼ホームページ
https://yolusora.com/

最後までお読みいただきありがとうございました!
皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております。

※募集人数に限りがあるため、採用決まり次第求人は停止いたします。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 60万円~
固定残業代を含まない
給与補足

経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
※3ヶ月~最大半年の研修があります。

【給与イメージ】
経験3以上:月給60万円~
勤務実績に応じて、将来的に歩合給を含む給与体系への移行が可能です。
上限は設けておらず、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。詳細は面談時にご説明します。

諸手当の内訳

・資格手当
・交通費規定支給(上限2万円)
・賞与年2回あり
・昇給年1回あり
・残業代は別途支給

仕事内容
◆歯科医師業務全般
一般歯科、矯正歯科、口腔外科、小児歯科
・インプラント
・矯正(インビザライン、ワイヤー、小児)
・GBR
・ソケットリフト
・サイナスリフト
・ボトックス治療
なども経験が可能です!
応募資格
◆ 歯科医師の資格をお持ちの方
・臨床経験のある方
・ブランク可

▼以下の処置に対応できる方
・隣接面CR ・抜髄 ・形成印象 ・上顎智歯(親知らず)の抜歯
※経験年数の目安は3年程度ですが、上記に対応可能な方であれば年数にこだわりません。まずはご相談ください。

雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
なし
休日休暇
◆完全週休3日制(日曜+木曜+平日1日)
└祝日の振替診療なし
* 年次有給休暇(入職半年後10日付与)
* 半日有休制度あり
* 夏季休暇
* 年末年始休暇
* GW
* 産前産後・育児休暇

★ 有給消化率ほぼ100%
★ 有給等とりやすい職場です。有給休暇を活用し、心身ともに健康な状態でお仕事に向き合ってもらっています。
年間休日
172日
勤務時間・休憩
8:45~13:00/14:00~19:30 (休憩60分)

※残業ほぼナシ(診療受付時間:午前12時半/午後19時まで)
※19時45分~50分までには退勤可能です
※実働9.75時間/日(週40時間に調整のため、月に一度は午前中のみ出勤)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
福利厚生
◎ 社労士さんからの指導を受け制度を整えています。

* 社保完備 (協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災)
* 賠償責任保険
* ユニフォーム貸与(スクラブ)
* ユニフォームの洗濯/クリーニングは医院内対応
* 敷地内禁煙
* 治療割引あり(矯正は半額)
* 更衣室、ロッカーあり
* Wi-Fi 環境あり
*交通費規定支給(上限2万円)
*賞与年2回あり
*昇給年1回あり
*ネイルOK

<女性スタッフ多数活躍中です!>
* 健康診断あり
* 産前産後休暇あり
* 育児休暇あり

★ 社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので妊娠・出産・育児と病気やケガの時の手当が手厚くなります。
歯科医師国保にはない、以下のメリットがあります♪
※ 扶養の概念あり
※ 傷病手当あり
※ 出産手当金あり
※ 育児休暇中の保険料の免除
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
<新人研修あり>
入職後は、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に教育・サポートしていきます。
保険診療から徐々にステップアップしていきましょう。

<院外セミナー費用負担>
セミナー費用は医院が一部負担致します。
プライベートやご家族との時間を大切にしたい方に無理強いすることはありませんのでご安心ください。

勤務先情報

業種
勤務先名
医療法人社団ヨルソラ歯科クリニック 三宮院
募集求人
歯科医師 / 正社員(常勤)
住所
兵庫県 神戸市中央区 北長狭通3丁目1-17 神戸トアロード山下ビル
最寄駅
JR東海道線(米原~神戸) 元町駅
JR東海道線(米原~神戸) 三ノ宮駅
アクセス
「元町駅」徒歩3分
各線「三宮駅」徒歩3分
「旧居留地・大丸前駅」徒歩4分
設立年
2026年
診療時間
9:00~19:30
平均患者数
1日平均30名
感染症対策・減菌方法
消毒, 手洗い, 自動洗浄機, 口腔外バキューム, 消毒スペース, オートクレーブ, クラスB滅菌器,等
院長名
理事長:前畑絢平
院長略歴
国立 徳島大学出身
チェア/ユニット数
チェア台数7台
設備/機材
◆ CT
◆ セファロ
◆ iTero
◆ デジタルパノラマ
◆ 口腔内カメラ
◆ レセコン
◆ 画像管理システム
◆ 患者予約システム
◆ カウンセリングルーム
◆ 笑気麻酔
◆ 更衣室
◆ スタッフルーム
理念・方針
迷ったら家族と思え。
どちらの治療法が良いか考える時「もしこの患者さんが自分の家族だとしたら」そう思い、患者さんと向き合い治療していく
補足
診療内容:一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、デンタルエステ、ホワイトニング

法人情報

業種
法人名
ヨルソラ歯科クリニック
代表者
前畑絢平
住所
〒669-1313 兵庫県三田市福島1-19 An Claire.102
設立
2023年
資本金
10,000万円
事業内容
兵庫県三田市の新三田駅にあります。歯科医師が4人在籍しており、一般歯科、矯正歯科、口腔外科と幅広く診療しております。
事業所
兵庫県
従業員
10名
平均年齢:29歳

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.09.09

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