京王井の頭線浜田山駅徒歩0分｜ 浜田山おとなこども歯科・矯正歯科 歯科医師求人

数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。
私たちの"本音"をお伝えしたいので、ぜひ最後までお読みください。
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院長からのメッセージ
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こんな悩み、ありませんか？

「最初の職場が、なんか違った」
「自費の説明が苦手で、成約率が上がらない」
「残業が多くて、勉強する時間もない」
「矯正やマイクロエンドを学びたいのに、環境がない」

もしひとつでも当てはまるなら、
この求人はあなたのために書きました。
歯科医師を目指したとき、
きっとこんな気持ちがあったはずです。
「患者さんの歯を、本気で守りたい」
でも現実は——
流れ作業のような診療に追われて、
一人ひとりと向き合う時間がない。
自費の説明が苦手で、うまく伝えられない。
残業で疲弊して、技術を磨く余裕もない。
そんな職場で、消耗していませんか？

当院は違います。
✔ 1日10〜12名・1アポイント30〜60分のゆとりある診療
✔ TC在籍で自費説明はTC担当
✔ 週2回の院内勉強会で矯正・マイクロエンドが学べる
✔ 18時退勤・残業ほぼゼロ
✔ 月給75万円〜・分院長で年収1,500〜2,000万円も可能
歯科医師が本来の診療に集中できる環境を、本気で整えてきました。
「歯科医師になってよかった」
そう思える職場を、ここでつくり続けています。
まずは見学だけでも、大歓迎です。
院長　山口 昌良
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安心の選考ポリシー
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当院では、入職を強要することは一切ありません。
見学も面接も、お互いの思いが合致してはじめて入職となる
**「お見合い形式」**です。
「雰囲気だけ見てみたい」
「話を聞くだけでもいい」
「本当にここに書いてあることが事実か確かめたい」
そんな気持ちでのご連絡、大歓迎です。
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当院の5つの強み
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┃❶ 歯科医師が、診療に集中できる
当院は予防特化型歯科医院です。
「削って詰める」を繰り返すだけの歯科医療とは、根本的に違います。
1日の担当は10〜12名・1アポイント30〜60分。
じっくり、一人ひとりと向き合えます。
TC（トリートメントコーディネーター）が在籍しているため——
✔ 自費診療の説明　　→　TCが担当
✔ 費用のご案内　　　→　TCが担当
✔ 患者さまの不安解消　→　TCが担当
だから歯科医師は、
診療だけに集中できます。

「自費の説明が苦手…」
「うまく伝えられるか不安…」

そんな悩みは、当院では無縁です。
TCとチームで動くから、自費率も自然と上がっていきます。

┃❷ 矯正・マイクロエンドが、ゼロから学べる
当院の院内勉強会は週2回・約1時間。
✔ 矯正クリンチェック作製・症例検討
✔ マイクロエンド・インプラント症例検討
✔ 一般歯科の症例ディスカッション
教科書では学べない、
実践的な判断力が自然と身につきます。
入職後は——
座学 → ハンズオン → 実臨床
の3ステップで着実に成長。
OJT期間はキャリアに応じて3〜6ヶ月。
野放しにすることは、絶対にありません。
✔ インビザライン認定ドクター在籍
✔ 日本歯周病学会・日本口腔インプラント学会所属医師から直接指導
✔ 院外セミナー参加費補助（月上限1万円・入職1年後〜）
✔ 資格取得支援制度あり
✔ 全ての勉強会は診療時間内に実施
サービス残業は一切ありません。
学ぶことが、負担にならない環境です。

┃❸ 最先端設備で、本物の技術が身につく
✔ マイクロスコープ（電磁ロック式・高性能機種）
✔ 歯科用CT・セファロレントゲン
✔ 口腔内スキャナー iTero
✔ セレックシステム
✔ ネオジウムヤグレーザー
最先端の設備環境の中で、
最新技術が実臨床の中で自然と身につきます。
自費率は現在約50％。
インプラント年間約100本・矯正年間約150件。
豊富な症例数の中で、確実にスキルアップできます。

┃❹ 18時退勤。残業ほぼゼロ。これが当たり前。
平日　9:30 〜 18:00
土曜　9:00 〜 18:00
休診　木曜・日曜・祝日
✔ 週38時間勤務
✔ 年間休日120日
✔ 有給取得しやすい（ドクター取得実績あり）
✔ 産休・育休取得実績多数
浜田山駅徒歩0分。通勤もラクです。
新宿　　→　11分
渋谷　　→　13分
吉祥寺　→　 8分
仕事終わりの時間を、自分のために使えます。

┃❺ 給与・キャリアも、妥協しない。
月給　75万円〜（実務経験3年～5年以上）
　　　新卒　55万～
賞与　年2回（計50万円程度）
昇給　年1回査定
完全固定給だから、毎月安定した収入が保証されます。
目先の数字を気にせず、診療と学びに集中できます。
キャリアアップで、収入はさらに上を目指せます。
卒後3〜5年　→　分院長へのキャリアアップが可能
分院長クラス　→　年収1,500〜2,000万円も視野に

「今は着実に成長したい」
「将来は大きく稼ぎたい」

どちらの先生にも応えられる医院です。
充実の福利厚生：
✔ 社会保険完備
✔ 交通費支給（上限15,000円）
✔ ユニフォーム支給
✔ 健康診断あり
✔ 院外セミナー費用補助（年間5万～10万円・入職1年後〜）
✔ 資格取得支援制度あり
✔ 産休・育休取得実績多数
✔ スタッフ紹介制度（紹介者へ3〜10万円の特別賞与）
✔ グループ4院展開（転居・ライフステージ変化にも対応）
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1日の流れ
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9:00　出勤・朝の準備
診療前の準備・カルテ確認
「バタバタした朝」は当院にはありません
落ち着いて1日をスタートできます
9:25　朝礼（約5分）
その日の患者さんの確認・申し送り
チーム全員で情報共有してから診療へ
たった5分ですが、チームワークが生まれる大切な時間
9:30　午前診療スタート
1アポイント30〜60分で3〜4名を担当
予防・矯正・インプラント・一般診療など幅広く対応
「次の患者さんが待っているから」と焦る必要はありません
自費説明はTCが担当するため、診療に集中できます
13:00　昼休憩（1時間30分）
スタッフルームでゆっくりランチ
お昼が延びることは基本的にありません
しっかり休んで、午後に備えられます
14:30　午後診療スタート
午後も4〜5名を担当
ゆとりある診療スタイルでペースよく進みます
一人ひとりの患者さんの経過をしっかり追えます
週2回　院内勉強会（診療時間内）
矯正クリンチェック・マイクロエンド・症例検討
全て診療時間内に実施
サービス残業は一切ありません
「学ぶこと」が負担にならない環境です
18:00　退勤
残業はほぼゼロ
18時には確実に帰れます
仕事終わりの時間を、自分のために使えます
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職場環境・チームについて
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ドクター　　　　4名
平均年齢　　　　35歳
スタッフ平均勤続年数　5年
30代中心の、フレンドリーなチームです。
スタッフ平均勤続年数5年という数字が、
この職場の働きやすさを物語っています。

「職場の人間関係に疲れた」
「院長との距離が遠くて相談しにくい」

そう感じて転職を考えているなら、
ぜひ一度見学にきてください。
院長は2011年開院から15年で4院展開を実現した経営者でありながら、一般的な医療法人と比べて距離が近く、気軽に相談・質問できる雰囲気があります。
2023年移転・リニューアルの明るく広々とした院内。
11台のユニットを持つ大型医院でありながら、
ゆとりある診療スタイルを実現しています。
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こんな先生を歓迎します
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✔ 第2新卒・卒後5年以内の先生
✔ 矯正・マイクロエンドをゼロから学びたい先生
✔ 最初の職場が合わなかった先生
✔ 自費の説明が苦手な先生
✔ 有給をしっかり取りながら働きたい先生
✔ 将来、分院長・開業を目指している先生
✔ 残業なしでプライベートも充実させたい先生
経験よりも、やる気と成長意欲を重視しています。
まずは見学だけでも、大歓迎です。