医療法人社団厚誠会歯科 秦野の歯科医師求人 正社員(常勤)|グッピー

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医療法人社団厚誠会歯科 秦野 歯科医師求人

  • 神奈川県秦野市
  • 秦野駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 月給80万円
  • 独自応援金:300,000
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  • ご応募お待ちしております
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【入職祝い金あり】秦野駅 徒歩1分!マイクロ・インプラント・ペリオを学びたい方に最適な環境!

教育・研修を重視したい方におすすめ

専門領域(インプラント・マイクロ・ペリオ等)の講師が多数在籍!働きながら学べる環境です

今なら「早期入職祝い金30万円」を支給!!
※諸条件あり(①2026年2月までに入職 ②試用期間満了後翌月給与で支給)

<医療法人社団厚誠会 秦野歯科|ポイント>

#【1】グループに強み!
グループ全体で11の歯科クリニックと、2つの歯科技工所があります。
ご希望の方は、グループCMOの寺嶋宏明よりインプラントやマイクロの指導を直接受けることができます。
寺嶋については「メディエフ 寺嶋」で検索していただくと症例等がご覧いただけます。ぜひご検索ください。

#【2】分院長候補募集!
分院長候補の募集!
そのため何かに特化しているスペシャリストよりは、オールマイティーな診療を求める方に向いていると考えています。
ユニット2台、1時間あたり3~4枠を診療していただくイメージです。
医院保険診療をベースとして、マイクロスコープを使った補綴、矯正なども多く行っています。
法人全体としては、全顎治療を推進していますが、各ドクターの専門領域を活かしていただける環境です。
臨床経験の浅い方はグループ全体でサポートします。安心してご入職ください。

#【3】法人のバックアップが強み!
研修面には力をいれており、年2回(9月、3月)全体研修会を実施。(24年9月はマイクロスコープに関しての研修を行いました)
毎年7月には感染対策のセミナーを実施。
毎月診療分野の専門家(当法人OBや大学教授など)による研修も行っています。
外部セミナーなどを利用しなくとも、専門的なことが学べる環境となっています。もちろん外部セミナー等の受講も可能です。

#【4】5つの歯科医院を展開中の医療法人!
医療法人社団厚誠会は、現在5つの歯科医院を展開する医療法人です。
今後もさらなる患者様の期待に応えていくために、体制強化の増員募集を行っています◎

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 80万円
固定残業代を含まない
給与補足

(内訳:基本給50万円+歩合保障30万円+歩合給)

<年代、経験別給与イメージ>
30歳 経験5年 80万円
35歳 経験10年 100~120万円
40歳 経験10年以上 院長代理・副院長経験者 130万円、分院長経験者 150万円

<最低保証給からの昇給イメージ>
入職3~5年 100万円
入職5~7年 院長候補 130万円
入職7~10年 院長 150万円

*前職の給与を下回らないように考慮致します。
*能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
*昇給年1回以上あり
*10年程の経験者でおおよそ月給100万円超となっています

★過去支給実績 年収2,000万円(入社10年以上)

独自応援金
300,000円
①2025年内入職    ②試用期間満了後翌月給与で支給
仕事内容
一般歯科・インプラント・小児歯科・矯正歯科・訪問診療
※訪問専任の歯科医師も募集中

応募資格
・歯科医師資格をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎】
・新卒、第二新卒
・専門領域を学びたい方
・分院長を目指したい方
・分院長のご経験のある方
・経験の浅い方
・ブランクのある方
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
休日休暇
完全週休2日制(日曜・水曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
年間休日
125日
勤務時間・休憩
外来|9:00~18:00(休憩12:30~14:00)
訪問|9:00~18:30(休憩90分)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
 自動車通勤・バイク通勤(応相談)
・育休産休
・引越し代支給
・家賃補助あり 上限5万円(規定あり)
・初回はオンライン又は電話面談も可能です
・退職金制度(勤続5年以上)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
・資格取得支援(規定あり)
・教育研修制度:あり
・社内研修制度、社外研修への参加補助(休暇)

勤務先情報

業種
勤務先名
医療法人社団厚誠会歯科 秦野
住所
神奈川県 秦野市 大秦町1-10 グランドホテル神奈中秦野5F
最寄駅
小田急電鉄小田原線 秦野駅
アクセス
秦野駅より徒歩1分
設立年
1990年
診療時間
9:00〜18:00
(休憩 12:30〜14:00)
休診日
水曜日・日曜日・祝日 /  年末年始 
平均患者数
1日平均患25名
患者割合(小児/大人)
小児3割、大人7割
感染症対策・減菌方法
院内における感染症防止対策として、手洗い・手指消毒の徹底やマスク、グローブ、使い捨て製品の適切な活用、治療器具の滅菌消毒やスタッフの感染対策研修、医療廃棄物の適正処理などに取り組んでいます。
スタッフ構成
常勤歯科医師:1人
非常勤歯科医師:2人
歯科衛生士:2人
歯科助手:3人
スタッフの平均年齢
37.0歳
院長名
高津  翔一
チェア/ユニット数
チェアユニット7台
患者割合(自費/保険)
自費3割、保険7割
患者担当制の有無
患者担当制有、丁寧に施術を行います。担当制なので、信頼関係も気付きやすく、お口の中の経過をみていくことが可能になります。
設備/機材
マイクロスコープ
歯科用レントゲン
エアフロー
口腔内スキャナー
口腔外バキューム
マイナンバーカードリーダー

理念・方針
「健康はすべての人に」を理念に、地域に根ざした診療を行っております。歯科医療は、単に「痛みをとる」「歯を治す」だけではなく、「お口の健康を通して、生活の質を高める」ことが大切です。患者さま一人ひとりのお悩みやご希望に耳を傾け、最適な治療方法をご提案し、納得のいく治療を進めてまいります。
受動喫煙防止策
禁煙
有休消化率
100.0%
ホームページ
https://koseikai.com/

法人情報

業種
法人名
医療法人社団厚誠会
代表者
大山 慶子
住所
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町2−8−21 YSビル3F
設立
1985年
資本金
15,500万円
事業内容
小田急線沿線に5つの歯科医院を展開しています。
グループで歯科技工所も運営しています。
事業所
神奈川県
従業員
100名
平均年齢:30歳
平均勤続年数:8年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。
*まずは見学だけでも可能です!

【2】採用担当者よりご連絡します。

【3】面談(見学含む)を実施します。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2025.12.08

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