やまもと歯科 歯科医師求人
- 大阪府大阪狭山市
- 金剛駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月給100～120万円
【大阪狭山市/車通勤可】≪週休2日制/残業ほぼなし≫キャリアアップと成長を応援する歯科医院です！
インプラントに携わりたい方におすすめ
年間140本以上の埋入を行います サイナスリフト ベニヤグラフト GBRなど多数行います
募集要項
- 募集職種
-
- 歯科医師
- 雇用形態
- 給与
-
月給制
月給 100万円～120万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
最低１００万円から
給与例
卒後３年目 (30歳代）：月給95万＋歩合給 / 年収1200万円以上
卒後５年目 (30歳代）：月給120万＋歩合給 / 年収1500万円以上
- 仕事内容
-
◆歯科医師業務全般
・一般歯科診療
・インプラント など
※拡大鏡「カールツァイス」の支給あり - 応募資格
-
◆歯科医師資格をお持ちの方
・歯科医師としての業務経験がある方
・ブランク可/学歴不問
・年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため） - 雇用期間
- 1年（原則更新） 更新回数上限なし
- 試用期間
- 6ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 休日休暇
-
週休2日（木、日、祝日、その他）
※院長が学会出張等で休診の場合は休みになります
【その他休暇】
・GW
・夏季休暇：5日
・年末年始：7～10日
・有給休暇
※医院規定により年次有給休暇はほぼ100％取得できます - 年間休日
- 148日
- 勤務時間・休憩
-
◆下記時間内でご相談可能です
・平日：9:00〜19:00
・土曜：9:00〜18:00
（休憩時間120分/交代制）
※変形労働時間制 1年単位 - 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 3 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
15 日 - 諸手当の内訳
-
住宅手当 遠方より勤務していただく先生方 近隣の方でもオッケイです
家賃に対しての住宅手当支給(家賃の５０％支給）させていただきます
交通費全額
研修会参加費用 全額もしくは50パーセント支給 - 福利厚生
-
・社保完備
・通勤手当 実費支給 上限（20,000円/月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり/ガソリン代支給）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり 上限65歳まで - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
・院内研修あり
・セミナー参加費補助あり
勤務先情報
- 業種
- 勤務先名
- やまもと歯科
- 住所
- 大阪府 大阪狭山市 大野台4-3-4
- 最寄駅
-
南海電気鉄道高野線 金剛駅
泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅
- アクセス
- バス「近大病院前」下車徒歩5分
- 設立年
- 2019年
- 診療時間
- 月火水金 9:00～13:00 14:00～19:00
土 9:00～13:00 14:00～18:00 - 休診日
- 木曜・日曜・祝日
- 平均患者数
- 1日平均60人
- 感染症対策・減菌方法
- 消毒ルーム
口腔外バキューム
空気清浄機
グローブ着用 - スタッフ構成
- ・歯科医師 ：常勤2名、非常勤5名
・歯科衛生士：常勤4名、非常勤1名
・歯科助手 ：常勤3名
・受付 ：常勤3名
・クリーンスタッフ：非常勤3名
・事務長 - スタッフの平均年齢
- 35.5歳
- 院長名
- 山本 英輝
- 院長略歴
- 1997年 朝日大学歯学部 卒業
2003年やまもと歯科開設
2019年 医療法人社団英悠会やまもと歯科 開設 - チェア/ユニット数
- ９台
- 患者割合（自費/保険）
- 自費治療6割 保険4割
- 設備/機材
- 減菌器
医療用空気清浄機
口腔外バキューム
歯科用CT/セファロ
マイクロスコープ
拡大鏡
レーザー治療器
超音波メス
電気メス
生体モニター - 有休消化率
- 85.0%
- ホームページ
- http://www.yamamotoshika.jp/
- 補足
- 営業時間：
月火水金：9:00～12:00/14:00～19:00
土 ：9:00～12:00/14:00〜18:00
休診日 : 木・日・祝
診療科目 : 歯科、小児歯科
法人情報
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書、健康診断書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。 - 連絡先・電話番号
-
担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。
最終更新
2025.12.02
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