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【横浜市戸塚区】週休2日/昇給・賞与あり/残業ほぼなし/主任ケアマネジャーを募集いたします!
働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れています。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられます。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があり、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてます。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合う為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
平成11年創業し、需要は確実に伸びている。今後の高齢化社会を見越した事業である。
当社は16年に設立したばかりの会社で那須烏山市に介護施設を平成16年12月に開業し、地域の皆様と密着した心の通い合う親切丁寧な介護をめざしております。(て20)
利用者の人格尊重、その人らしい生活が営めるよう介護相談、社会生活上の便宜供与づくりに傾注。安心して潤いのある楽しみ、自立のための支援をしている老人福祉施設です。
平成29年12月新規開所済です。我孫子聖仁会病院に隣接する立地となっており、24時間対応の託児所も完備しておりますので、お子様をお持ちの方も安心して働いていただけます。
施設名である「リアメゾン」は絆と家から作った言葉であり、家 (住まい)での穏やかな日々のように過ごしていただくという、 願いが込められています。
未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職になったスタッフも多数おります。みなさんがスキル・キャリアアップできるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。
帝京大学グループの特別養護老人ホームです。 居室は長期入所110名・短期入所10名の全室ユニット室個室です。
入居者様がこれまでの生活スタイルを崩さずに自宅として過ごして頂くことを重点にしたユニットケアを行っています。入居者がゆったりと過ごせる空間と高級感を味わえる施設づくりになっています
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の4つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよう努めています。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
平成30年2月開設、全室個室ユニットケア、定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム。
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当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院(医療)を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。
幅広い事業を行っていて様々な部署で経験でき、キャリアアップできます。託児所の設置や職員研修支援など働きやすい環境づくりを行っています。
介護老人保健施設を中心としてショートステイ、グループホーム、通所リハビリで幅広い年代の方が活躍しています。 高台にあるので四季折々の素晴らしい景色の中でお仕事できます。
社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践。
地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇リとしています。その為に 社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、2年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します
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