兵庫県洲本市 ケアマネジャーの求人 No.6772234
有限会社 豊生ケアサービス ケアマネジャー求人
- この求人はハローワークの情報を転載しております。
求人情報
- 勤務先名称
- 有限会社 豊生ケアサービス
- 住所
- 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
- 職種
- ケアマネジャー
- 仕事内容
- 介護保険利用者様のケアプラン(介護計画)の作成が主な業務内容になります。 弊社所属のケアマネは経歴が約10年~20年程度と経験豊富な方が多数在籍しており、新人さんが安心して仕事に従事できるようベテランスタッフにより懇切丁寧に現場教育をさせていただきます。 ケアマネとしてのスキルアップにもおすすめの職場になります。 *介護支援専門員の資格が必要です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
- 採用人数
- 1 人
- 応募条件
-
年齢 不問
学歴 不問 - 必要な経験
- 不問
- 雇用形態
- パート・非常勤
- 給与
- 5,000~200,000円
<諸手当>
通勤手当 実費支給(上限なし)
受け持ち利用者数に応じた歩合制になります。 入社時点で既存の利用者様を引き継ぐことが可能なので、パート登録直後から歩合による収益を得ることが可能となっています。(兵庫県最低賃金 時間額1001円補償)
<昇給・賞与>
昇給 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
賞与 あり(2回) 2ヶ月分- 休日休暇
- 土日その他 週休2日(毎週)
年末年始(12月30日~1月3日)休業 - 勤務時間
- (1)9時00分~18時00分
休憩60分
在宅勤務の場合は就業時間と終業時間に報告義務と業務日報の提出義務あり。
時間外勤務 なし - 保険
- 労災
- 転勤の可能性
- なし
- 就業規則
- あり(フルタイム・パート)
- 試用期間
- あり(同条件)
- スタッフ数
- 11人(女性10人、パート6人)
- 車通勤
- 可
- 社宅・寮
- なし
- 託児所
- なし
託児施設はありませんが、業務に差支えがない範囲で子連れ出勤可 - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者
- 看護休業取得実績
- 該当者
- 定年制
- なし
- 退職金
- 再雇用
- なし
法人情報
- 業種
- 老人福祉・介護事業
- 法人(事業者名)
- 有限会社 豊生ケアサービス
- 住所
- 〒656-0025 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
- 設立年
- 2000年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。 ・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業
- 従業員数
- 72人
- 特徴・PR
- 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、自社の運営する飲食店で月一回、無料で飲食できる特典を付与する等色々取り組んでます。
- 求人受付 2024-03-25
- 有効期限 2024-05-31
問い合わせ方法
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