[オープニング] ウィズ・ユー東久留米幸町の児童指導員求人 正社員(常勤)|グッピー

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ウィズ・ユー東久留米幸町 児童指導員求人

  • 東京都東久留米市
  • 東久留米駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • オープニング
  • 月給32~35万円
  • 児童発達支援管理責任者 
  • ウィズ・ユー東久留米幸町の児童指導員求人の画像(2枚目)

★2027年1月OPEN★【東久留米市幸町】≪児童発達支援管理責任者求人≫週休2日制/残業ほぼなし◎昇給/賞与制度あり☆オープニングスタッフの募集です!

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 2027年1月、東久留米市に新規開業予定!
   児童発達支援管理責任者募集中!
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・週休2日制、残業ほぼなしでプライベートも大切にできる環境です
・月給31万円以上スタート、昇給/賞与制度あり★
・社会保険完備、福利厚生も充実し、長く働ける職場です
・ブランクのある方も歓迎◎サポート体制も万全です
・全員が同期で、年齢や経験の壁なく意見し合える職場です

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この度は当事業所の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
現在、一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。

≪ウィズ・ユー東久留米幸町について≫
ウィズ・ユー東久留米幸町は、2027年1月にオープンする放課後等デイサービスと児童発達支援を提供する施設です。
小学生から高校生(6~18歳)および0~6歳の子どもたちを対象に、障がいや発達特性に応じた療育や日常生活の支援を行います。
子どもたち一人ひとりの心身の健やかな成長を促すことを目指し、遊びや学習、運動など多様な活動を通じてサポートしています。

【オープニング募集!全員が同期で年齢や経験の壁なく意見し合える職場をつくりましょう】
「新しい施設だからこそ、人間関係も一から温かいチームをつくっていきたい」
そんな想いから、私たちはスタッフ一人ひとりの声を大切にする環境づくりを徹底していきます。

▼具体的にはこんな環境をつくっていきます!
・定期的な意見交換の実施
「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶかも」「この業務はこう効率化できないか」など、日々の気づきをみんなでフラットに話し合える時間をしっかり確保します。
上下関係なく、あなたの「やってみたい」をすぐに形にできる環境です。
小さな声もこぼさない仕組みづくり、日常のちょっとした相談や、「面と向かっては少し言いづらいな…」というアイデアもすくい上げられるよう、社長に直接意見を届けることができる、風通しの良いアットホームな環境にします。
スタッフの「こうしたい」という想いを絶対に置き去りにしません。
ブランクがある方も、社歴や年齢に関係なく、全員が同じスタートラインからのスタートです。
一緒に子どもたちの笑顔をつくる、理想の放デイをゼロから作っていきませんか?

気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。

▼ ホームページ
https://www.with-ac.com/shisetu/higashikurumesaiwaicho/

最後までお読みいただきありがとうございました!
オープニングスタッフとして、あなたの力で新しい施設を一緒に作り上げましょう!

※募集人数に達し次第、求人は終了いたします。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 32万円~35万円
固定残業代を含まない
給与補足

経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。

≪給与内訳≫
・基本給 200,000円
・児発管手当 60,000円
・処遇改善手当 40,000円
・住宅支援特別手当 20,000円

※職務給制度あり(経験年数や役割に応じた等級と給与表を定め、保有資格や経験に基づく加算、キャリアパス要件に連動した昇給、基本給および各種手当を決定する仕組み)

諸手当の内訳

・業務手当 ~30,000円(送迎や事務業務を行う場合に支給)
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
※資格保有者等で会社が特別に認めた場合は,支給上限額を個別に定める
・昇給制度あり
・賞与制度あり

仕事内容
◆放課後等デイサービス(小学生~高校生、6~18歳)や児童発達支援(0~6歳)等の現場における、障がいや発達特性のある子どもたちの療育および日常生活の支援業務全般
・療育の提供:個別や集団での活動を通じて、遊び/学習/運動をサポートし、心身の健やかな成長を促します
・日常生活の支援:基本的な生活習慣の定着を指導します
・保護者支援:日々の様子を丁寧に伝え、子育てに関する相談対応や連携を図ります
その他、状況に応じ下記業務(業務手当別途支給、応相談)
・送迎業務:ミニバンを使用し学校や自宅への送り迎えを行います
・記録と事務:サービス提供記録や連絡帳を作成し、日々の活動状況を管理します

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
◆児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・学歴不問
・年齢不問

【経験要件詳細】
・無資格者:実務経験8年以上(うち障害・児童施設3年以上)
・有資格者:実務経験5年以上(うち障害・児童施設3年以上)
※有資格者の対象資格:社会福祉士、介護福祉士、児童指導員、社会福祉主事任用資格、保育士、ヘルパー2級等

▼歓迎要件
・UIJターン歓迎
・保育士
・社会福祉士
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(期間中条件変更なし)
休日休暇
◆週休2日制(当面は土日休み、将来的に土曜日も勤務予定、日曜+平日1日)
・年末年始休暇、夏季休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※土日や年間休日などの休みも取りやすく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働き続けられる職場を目指しています
年間休日
118日
勤務時間・休憩
◆変形労働時間制
9:00~18:00(基本時間)

・休憩60分
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
福利厚生
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
※資格保有者等で会社が特別に認めた場合は,支給上限額を個別に定める
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・住宅支援特別手当 10,000円~20,000円
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・職務給制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務先情報

業種
勤務先名
ウィズ・ユー東久留米幸町
募集求人
児童指導員 / 正社員(常勤) 児童指導員 / 正社員(常勤) 保育士 / 正社員(常勤)
住所
東京都 東久留米市 幸町4-2-1 ストリーム90‐1C
最寄駅
西武鉄道池袋線 東久留米駅
アクセス
西武池袋線 東久留米駅からバスで5分(中央図書館バス停)バス停から徒歩3分
(東久留米駅から徒歩で24分)
設立年
2027年
営業時間
平日9:30から17:00
当面は平日のみ、将来的に土曜日も営業予定
休業日
土曜日、日曜日
代表者名
小林 健治
理念・方針
私たちが目指すのは、ただ子どもたちを預かるだけの場所ではなく、一人ひとりの個性と未来に本気で向き合う療育の場です。
そのためには、働くスタッフ自身が笑顔で、お互いに学び合い、助け合いながら成長していける職場であることが何よりも大切だと考えています。
給与面につきましても、ご経験やスキルを最大限に考慮し、頑張りをしっかりと評価させていただきます。
ぜひあなたの温かい想いやご経験を、新しい私たちの事業所で活かしてみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
受動喫煙防止策
屋内禁煙
利用者定員数
1日10人
ホームページ
https://www.with-ac.com/shisetu/higashikurumesaiwaicho/
Instagram
https://www.instagram.com/withyou.higashikurume
補足
施設規模:児童発達支援、放課後等デイサービス併用施設

法人情報

業種
法人名
合同会社ホワイトグラス
代表者
小林 健治
住所
〒203-0052 東京都東久留米市幸町4-2-1 ストリーム90‐1C
設立
2026年
事業内容
児童発達支援、放課後等デイサービス(東京都東久留米市))
事業所
東京都

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接(見学含む)
▼
【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.10.06

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この求人情報に応募するには児童指導員の資格が必要です。

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