特別養護老人ホーム緑が丘美香苑 介護福祉士求人

求人情報

勤務先名称

特別養護老人ホーム緑が丘美香苑

住所

千葉県 八千代市 緑が丘西７－１３－３

Googleマップで表示

最寄駅

東葉高速鉄道東葉高速線 八千代緑が丘駅

アクセス

最寄り駅（八千代緑が丘駅）より【自家用車】約7分　/【バス】レインボーバス緑が丘西線乗車８分で『７丁目北』バス停下車し徒歩１分　

業種

特別養護老人ホーム

職種

介護福祉士

仕事内容

★特別養護老人ホーム（従来型）をご利用者している方の日常生活上の介護サービス（食事、排泄、入浴、レクリエーション等）を行います。介護職員の配置は、従来型とユニット型に分かれ配置し、各フロアでのご利用者の生活を支え、ご家族を支える仕事です。

★★職場環境として、全館Wi－Fi設備を完備し、介護記録のICT化（パソコン、タブレット使用）とナースコールシステムもWi－Fi対応の最新機器を導入。ユニット居室にはナースコール専用カメラを設置し、ビジネススマホにて映像を観ながら安心できる対応が可能です。介護記録などは簡単なパソコンやタブレットの入力業務がありますが苦手な方でも大丈夫です。

★★★ご利用者の入浴装置はシャワーキャリーを全階に導入しており、ご利用者の様々な状態であってもゆっくりとご入浴できる環境とし、フロアにて入浴ケアができるようにしています。

応募資格

介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者

※いずれかの免許・資格所持あれば尚可

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	18.2万円～27.1万円
	固定残業代を含まない

給与補足

月給は基本給と処遇改善手当を含んだ額

諸手当の内訳

○シフト手当10,000円
○住宅手当20,000円
○夜勤手当6,000円/回（月４回夜勤をした場合：24,000円）
○資格手当10,000円（介護福祉士）
○通勤手当（実費支給：上限あり）月額30,000円
○昇給あり（年１回）
○賞与（年２回）
○年末年始手当（12/29～1/3対象）4,000円/日
○他、役職手当、扶養手当あり

試用期間

○期間　３カ月
⇒試用期間中の労働条件は同条件です。

休日休暇

○週休２日制　毎週
○年次有給休暇（初年度は入職6か月後に10日。以降は毎年増加
○その他の休暇（育児・介護・看護・慶弔・産前産後）

年間休日

110日

勤務時間・休憩

【勤務時間】※ユニット型/従来型同様です。今回は従来型勤務。
早番　7：15～16：00
日勤　9：00～17：45
遅番　10：45～19：30
夜勤　17：00～翌9：30
（休憩時間）75分

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 3 時間程度

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】

福利厚生

〇リゾートクラブ利用制度（鴨川リゾートクラブ）
○法人直営レストラン「クック」利用優待制度
〇サークル活動助成金（職員のサークル活動を応援しています）
〇退職金制度　
　　①企業型確定拠出年金（全額法人負担）
　　②千葉県共助会（法人、職員折半）
〇財形貯蓄制度

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

◎経験者優遇
○未経験の方、ブランクのある方でも安心して仕事を始められます。介護技術や知識、施設設備の説明等を行います。
○サービスの質の向上を目的として、施設単位または法人単位で様々な年間研修プログラムを用意し、職員のスキルアップを目指します。また「介護福祉士・介護支援専門員」試験対策講座を開催し、資格取得のバックアップをしています。

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

補足

駐車場と駐輪場を完備しており、車、バイク、自転車での通勤可能です。

法人情報

業種

特別養護老人ホーム

法人名

社会福祉法人八千代美香会

代表者

綱島　照雄

住所

〒276-0028 千葉県八千代市村上641

設立

1986年

事業内容

千葉県内にて４市の高齢者福祉事業と保育園を運営しています

従業員

650名
平均勤続年数：8.2年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書