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昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイオニアとして50年、社会のニーズに合わせた医療・福祉施設、在宅支援等のサービスを展開しております
一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施設です。(高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等) 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。
当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護サービスを行っています。
入居者数100床。デイケア40名。
待遇及び人事等は男女平等。努力により昇給等の機会あり。専門職の知識・技能向上の研修の機会与える。
平成8年6月開所以来、入所、短期入所、通所リハを行い利用者から喜ばれており、今後も人間性を尊重し、きめ細やかなサービスを心がけ、明るく親しみの持てる家庭的な施設をめざしています。
自然豊かな環境の下、利用者への支援を行うと共に、地域福祉事業にも積極的に取り組んでいます。介護職員等も若い人材が多く、前向きに福祉を考える、働きやすい職場です。
創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。
明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視しています。身体の状態に応じ機能回復を図り、日常生活の自立を支援し、家庭復帰を目指します。
入所者のベット数は100床(個室、多床室)、通所者は40人程ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す理念をもって邁進します。
法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています。
・資格取得を支援します ・年齢層が広く親しみやすい職場環境です ・インターネット研修が受けられます
介護保険のもとで介護認定を受けられた方に、介護・看護・リハビリテーション等々のサービスを通じて、家庭復帰及び在宅ケアを支援する施設。入所定員100名、通所リハビリ定員100名。
病院との併設型老人保健施設ではなく、全くの独立型保健施設。経済的理由により適切な利用を受けられないことがないように、無料定額利用事業を行う。
まじめにこつこつと、今できる「医療と福祉」にベストをつくす藤枝会です。
職員がとてもアットフォームな雰囲気で、やりがいのある仕事です。また、年間休日も122日(令和4年度)と余暇の時間も有意義に使えます。
リハビリテーションを通じて、在宅生活の支援をしています。また、老人保健施設では、充実した高齢者ケアサービスを提供することで地域貢献をすべく努力しています。
仕事と家庭生活を両立させられる役割資格級制を採用しています。 又、退職金規定についても、退職時のみの役職によらず、退職までの経過の中での貢献が反映するポイント制を採用しています。
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昭和61年に開業し、長く地域医療に従事する一方、平成5年に老人保健施設を開院し、幅広い老人福祉に取り組んでいます。
入所、短期入所、通所リハビリテーション等、すべてのサービスにユニットケアを取り入れ、一人ひとりに見合ったケアを提供している。小規模多機能ホーム等では、地域に密着したサービスを提供。
埼玉県川越市を中心に特別養護老人ホーム、老人保健施設の運営を行っている。法人の理念として、高齢者を敬愛するとの考えの元、地域の皆さんに福祉サービスを提供している。
70才以上(65才以上の身体障害者)で病弱、寝たきりの方を対象に老人の自立を支援し、家庭への復帰を目指しています。
日置市のかかりつけ医として、医療と介護のシームレスなサービスを提供します。また、予防医学の面からメディカルフィットネスを運営することで、いつまでも健康で元気な日置市民を応援します。
法人理念「看る人も看られる人も幸せに医療と福祉のサービス施設」を念頭に日々サービスの提供に努めております。
当施設は関西電力が母体となって設立された社会福祉法人で「あんしん」「ぬくもり」そして「やさしさ」を合言葉に笑顔のあふれる施設を目指しています。
川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。
昭和4年の創業以来、医療・介護の分野において、地域の中核的役割を担ってきた。佐世保市及び福岡市に病院・介護老人保健施設・訪問看護・訪問介護ステーション・介護事業所を運営している。
昭和57年開設。「施設は人」をモットーに施設が職員とともに成長して行く事を目標としています。
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