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接客マナーについては業界トップを目指すタクシー会社としてお客様に安心して御利用いただける介護サービスを提供させていただいております。二種免許取得養成制度もあります。
全国460箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。
社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から8事業所へと拡大し、順調に運営をしています。
介護サービス事業所認証評価制度取得。緑豊かな環境で、充実したリハビリ体制のもと「おもてなしの心」を大切に、地域との結びつきを重視しながら、総合的な介護サービスを提供します。
幅広い年齢層の方が働いている職場です
当社はスタッフ一同で最高のおもてなしとサービスで支援させていただきます。地域の一員として住民の皆様とともに、ご利用者様やご家族様との絆を大切に育んで参りたいと考えております。
家庭医療をベースにした地域医療を実践してきましたが、新たに老人保健施設、保健センターを併設した総合施設の運営を開始いたします。
一般病棟44床 標榜診療科(内科・小児科・外科・整形外科・リハビリテーション科) 介護老人保健施設44床を併設
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられます。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があり、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
平成18年3月21日開設 2ユニット12名
地域に根ざした介護サービスを提供するため、市内に複数の事業所を持ち、個々の能力を存分に発揮していただける安定した職場です。
建設から介護業務への転換を図っている
特別養護老人ホームを基盤とし、ショートステイデイサービス・ホームへルプサービス・訪問入浴居宅介護支援を行う、老人福祉サービスを主とした法人。
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健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
当社の運営理念として、「思いやりのあるサービスの提供に努め、ご利用者様、ご家族、地域社会に安心と信頼をお届けします。」と掲げ、職員一同日々頑張っております。
五つの「わ」(和・話・笑・我・輪)の調和を大切に、介護が必要な方々の生活を支援しています。 【画29/7】
利用者様と共に明るい施設作りを目指しています。
診療所規模としては、職員数25名で全身用CTもあり大きい方ですが、事業所規模では小さいながらも、年齢層も幅広く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
社会福祉法人が建設する施設であることから、地域との交流やボランティアの積極的に受け入れにより地域福祉への貢献をしております。
週休2日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。
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