青森県弘前市 看護師の求人 No.6830181
津軽保健生活協同組合 看護師求人
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求人情報
- 勤務先名称
- 津軽保健生活協同組合
- 住所
- 青森県弘前市
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- ○病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務 、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 ・夜勤は月8回程度あります。 ・就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になり ます。 ・患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。 ※雇用開始日は、2025年4月またはご相談に応じます。 変更範囲:変更なし
- 採用人数
- 2 人
- 応募条件
-
年齢 (18歳 ~ 59歳)(深夜勤務を含むため・定年が60歳のため)
学歴 不問 - 必要な経験
- 不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 給与
- 月給19~34万円
<諸手当>
住宅手当 4,000 円~6,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
準夜勤・深夜加算有り 1回4,000~6,800円 年齢給加算有り
<昇給・賞与>
昇給 あり 金額 1月あたり 3,500 円 ~ 3,800 円(前年度実績)
賞与 あり(2回) 3.6ヶ月分- 月平均労働日数
- 23.4日
- 休日休暇
- その他 週休2日(詳細はご確認ください)
年間休日 84日
有給休暇(6ヶ月後) 10日
休日出勤有り(振替休日制) 勤務表による 4週6休 - 勤務時間
- (1)8時30分~16時40分
(2)8時30分~12時30分
(3)16時30分~0時40分
休憩60分
(4)0:30~8:40 *就業時間(2)は土曜日の勤務(休憩20分) *就業時間は(1)~(4)の交替制です。
時間外勤務 あり(月平均7時間) - 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 転勤の可能性
- あり 転勤範囲
- 就業規則
- あり(フルタイム・パート)
- 試用期間
- あり(異なる 条件の内容・期間中は住宅手当なし)
- スタッフ数
- 1,200人(女性780人、パート230人)
- 車通勤
- 可
- 社宅・寮
- なし
- 託児所
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休業取得実績
- あり
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 退職金
- あり(勤続 3年以上)
- 再雇用
- あり (上限 65歳まで)
法人情報
- 業種
- 病院
- 法人(事業者名)
- 津軽保健生活協同組合
- 住所
- 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
- 設立年
- 1952年
- 資本金
- 15億7,599万円
- 事業内容
- 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている
- 従業員数
- 1,200人
- 特徴・PR
- 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
- 求人受付 2024-04-17
- 有効期限 2024-06-30
問い合わせ方法
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