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職員間の人間関係が良好であり、皆が互いに支えあい、高めあっていく協働的な関わりを大切に常に子ども主体の保育を実践しています。
乳幼児がその年齢に応じた発達をとげ、健康でかつ心豊かな心情が育つように願って家庭的な環境で教育と養護を行っている。
松美会は1999年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービスの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001の認証取得を実現しました。
重心児者を対象としたデイサービスです。研修やフォロー体制が充実しています。安心してのびのびと働ける事業所を目指しています。
当社は、働きやすい環境を提供します。子育てとお仕事の両立を支援いたします。
障がい児者とそのご家族がともに自己表現ができ、社会で輝けるようお手伝いをする事業所です。特に市内では数少ない身体障がい児者や医療ケアが必要な方への支援に力を入れています。
令和2年5月にオープンしたばかりの事業所です。手探りの状態ですが、皆が平等で仲良く働いています。
市民福祉の向上のため、業務に取り組んでいます。
「自由に自然に自分らしく」豊かな環境と豊かな文化の中で子どもたちと一緒にのびのびとした生活を送ることにより、園児・保育者、保護者がともに育ちあうことのできる教育を目指している。
定員数10名。1日平均10名程度の利用者さんが参加されます。 正職員5名、パート2名、平均年齢38歳、お互いに意見を言い合える風通しのいい職場です。
私の家では『みんな違ってみんな良い!』の理念の基に、あなたの「苦手」を仲間で補い合える組織作りを目指しています。
官公庁(地方公共団体)
2月にオープンの新規事業所です。からだとこころの土台作りというコンセプトのもと子どもたちが楽しくしあわせな時間が過ごせる場所を提供します。風通しの良い職場環境を目指しています。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童の自立に向けた療育、支援を目指しています。
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日当たりの良い広い運動場で外遊びの励行。年間を通して毎朝の乾布摩擦、体操、かけっこ、タイヤ遊びの励行。食育の推進。
リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
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