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職員間の人間関係が良好であり、皆が互いに支えあい、高めあっていく協働的な関わりを大切に常に子ども主体の保育を実践しています。
乳幼児がその年齢に応じた発達をとげ、健康でかつ心豊かな心情が育つように願って家庭的な環境で教育と養護を行っている。
園舎全体を遊具として、子ども達の自由な発想でじっくりと遊び込めるようにしています。この取り組みを評価され、平成27年度にグッドデザイン賞やBCS賞やこども環境学会賞等受賞しました。
松美会は1999年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービスの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001の認証取得を実現しました。
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当社は、働きやすい環境を提供します。子育てとお仕事の両立を支援いたします。
保育の多様なニーズに対応することで、安心して子どもを産み育てることができ、子どもたちがすくすくとたくましく育つことのできる保育サービスの提供
私の家では『みんな違ってみんな良い!』の理念の基に、あなたの「苦手」を仲間で補い合える組織作りを目指しています。
官公庁(地方公共団体)
「挨拶は世界のパスポート」を合言葉に、人の和を大切にしています。養護老人ホーム寿海苑、特別養護老人ホームつつじ苑、つばさ保育園、ひらお保育園の4事業を通じ、地域に貢献しています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
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日当たりの良い広い運動場で外遊びの励行。年間を通して毎朝の乾布摩擦、体操、かけっこ、タイヤ遊びの励行。食育の推進。
リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています。
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