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手厚い待遇、経験者優遇、処遇改善手当制度有、未経験者・ブランクのある方も大歓迎、
保育士正社員/小規模/賞与あり/年齢不問/学歴不問/持ち帰りなし
リーダー保育士/正社員/キャリアアップ/賞与あり/ブランクOK
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地域に開かれた保育園を目指して、0歳児(産休明け)から就学前の児童が健康で豊かな人間性を持った子どもに育つように毎日の保育を展開している。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
障害者、障がい児の生活介護や要介護、要支援の高齢者等のお宅に訪問し、生活援助、身体介護の世話を行います。
障害の有無に関わらず、共に生きる社会を目指し、トータルな支援を行っています。トータルとは一生涯にわたる支援、家族支援、障害の有無に関わらない支援を意味し、設立の趣旨を表しています。
発達障がいのある児童の療育を行う「児童発達支援」「放課後等デイサービス」です。 非常に社会貢献性の高い事業です。
創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。
目標とする子どもの姿として『元気な子ども、思いやりのある子ども、考えて行動できる子ども』を掲げ、一人ひとりに寄り添いながら人として生きる力を養います。
日曜休みを基本とした完全週休2日制の勤務です。仕事とオフのバランスがしっかりとれます。年末年始やお盆休みがあり、プライベートを楽しむことも叶います。
医療法人が母体の整形外科と介護施設と小規模保育園を併設する法人になります。皆様とのご縁を大切に地域に貢献できるよう職能の向上に努めております。まずは一度お気軽にお問合せ下さい。
代表が女性なので仕事と家庭を両立できる職場環境を重視しています。家族旅行や学校行事はもちろん、大好きな仕事をがんばりたいと思うスタッフ、「おたがい様」の気持ちをいつも持っています。
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人間として生きる力や豊かな心を育てる保育を保育・教育方針に掲げています。元気な子ども、思いやりがある子ども、やり抜く子どもを育成することを目指して保育を行なっている。
外国人と一緒に働く職場ですので英語が自然に身に付きます。 幼児心理学講座を受講できます。
平均年齢33.8歳・従業員数95名・育休産休取得率100%・育休復職率100%・3年離職率0%・女性管理職53%です。
平成21年4月1日開所の保育所。 家庭的な雰囲気を大切にし明るくのびのびとした豊かな心を育むことを目標とする、気持ちよく仕事ができる職場を目ざしています。
小山市中地区に所在し、田園風景の中にある園児数約100名程度の認定こども園です。設立35年目を迎え、0歳~5歳までを保育し、それぞれ1クラスずつ、計6クラスを有します。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
2021年5月末に新規開業予定の歯科医院です。 「お口の中で悩んだ時、まず思い浮かぶ先生」を目指し、日々地域医療に貢献できるように努力してまいります。
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