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令和3年4月採用予定の職員(保育士)採用試験を実施します。
保育士正社員/小規模/賞与あり/年齢不問/学歴不問/持ち帰りなし
リーダー保育士/正社員/キャリアアップ/賞与あり/ブランクOK
小児の教育者として保育士追加スタッフ募集!キッズスペース完備!託児も担当してもらいます♪
保育士正社員/小規模/賞与あり/持ち帰りなし
子どもの託児と教育者として追加スタッフを募集!キッズルームの増築完了♬
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。
昭和40年幼稚園として開園し、平成27年4月より幼保連携型認定こども園として運営をしています。 令和4年4月から新たに学童クラブを開所。
代表が女性なので仕事と家庭を両立できる職場環境を重視しています。家族旅行や学校行事はもちろん、大好きな仕事をがんばりたいと思うスタッフ、「おたがい様」の気持ちをいつも持っています。
国際的な人材を育成、子育て支援します。
人間として生きる力や豊かな心を育てる保育を保育・教育方針に掲げています。元気な子ども、思いやりがある子ども、やり抜く子どもを育成することを目指して保育を行なっている。
《保育理念》1.心を育てる、2.健康な身体を育てる、3.豊かな能力を育てる
平均年齢33.8歳・従業員数95名・育休産休取得率100%・育休復職率100%・3年離職率0%・女性管理職53%です。
平成21年4月1日開所の保育所。 家庭的な雰囲気を大切にし明るくのびのびとした豊かな心を育むことを目標とする、気持ちよく仕事ができる職場を目ざしています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。
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私たち「一般社団法人もりりん」では、お子様一人一人が、その地域の人々と交流を持ち、社会の一員として自立して共に生きていけることを念頭において、毎日楽しく過ごせる環境を設定します。
1)利用者が生きがいのもてる施設2)地域と密着し、地域社会と交流をもてる施設3)一貫した福祉を保障する施設を基本理念に、安全で安心できる安定した質の高いサービス提供を目指しています
創立以来60有余年になります。 教諭の平均経験年数は県内で一番高いと自負しています。
お子さんの体調不良や授業参観等、好きな時に休みを取ることが可能です。職員の中でお子さんがいる方が半分以上いますのでお子さんが居ても安心して働けます。(産休・育休取得可能)
職員が仕事と子育てを両立できる、職場環境の整備にも積極的に取り組んでいます。現在20代~50代の職員が活躍中です。
家庭的雰囲気の中で、利用者に対し衣食住を提供し、利用者の就労や生活に対する様々な相談に対して一緒に考えながら生活を共にしています。
かわいいお子さんの成長のお手伝いをする仕事です。
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