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子どもたちが好きで、笑顔のすてきな保育士・幼稚園教諭が多く、ファミリー的で、とても楽しく明るい職場です。誕生日休暇などがあり、土・日を含めて最大9日間の連休が取得できます。
「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。
【栃木県内No.1の教育機関】創業40年以上、地域密着の教育ノウハウと高い合格実績で、多くの生徒御父母から絶大な信頼を獲得しています。充実した社員研修あり(年間50回)事業拡大中!
平成18年3月20日新日光市。(旧今市市・日光市・藤原町・ 栗山村・足尾町)
働き易い優しい職場です。
三重・山前地区の園児170名がおり、昭和52年創立の幼推園です。卒園生は3000名を超えております。
「自分らしく生きる太陽の子」の合言葉のもとに、幼保連携型認定こども園として、楽しく大家族のような園生活の中で、0歳から一貫した総合的な教育保育を行なっております。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
成績UPの学習法に拘りのある進学塾と、放課後等デイサービス、相談支援事業所の運営。
市貝町・茂木町・宇都宮市で保育園の運営をしています。
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木の温もりに包まれた園舎。毎月のクッキングやふぁーむ活動。自己肯定感を育む。子ども主体の保育を実践しています。
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医療法人が母体の整形外科と介護施設と小規模保育園を併設する法人になります。皆様とのご縁を大切に地域に貢献できるよう職能の向上に努めております。まずは一度お気軽にお問合せ下さい。
発達障がいのある児童の療育を行う「児童発達支援」「放課後等デイサービス」です。 非常に社会貢献性の高い事業です。
昭和42年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在首都圏に9工場・関連子会社を含め関西地区その他に8工場を有し、冷凍事業部門も展開中である。送迎バス等厚生面も充実している。
地域に開かれた保育園を目指して、0歳児(産休明け)から就学前の児童が健康で豊かな人間性を持った子どもに育つように毎日の保育を展開している。
社会的養護を必要とする子どもの最善の利益のために必要な支援を、その始まりからアフターケアまで実現して、子どもの社会的自立に寄り添います。
企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。
平均年齢33.8歳・従業員数95名・育休産休取得率100%・育休復職率100%・3年離職率0%・女性管理職53%です。
人間として生きる力や豊かな心を育てる保育を保育・教育方針に掲げています。元気な子ども、思いやりがある子ども、やり抜く子どもを育成することを目指して保育を行なっている。
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