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「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約700の事業所を運営しています。
当社は総合ビルメンテナンスで「安心・安全・快適」をテーマに福島より全国85ヶ所(札幌から鹿児島)へ発展を続けています。 熱意のある社員を求めています。
開業以来、心暖まる地域医療・介護への貢献を行っています。
地域のコミュニティ拠点としての事業所の活用。サービス提供者からの視点ではない利用者・利用者家族視点での支援のサポート実現。目配り、気配り、配慮を重要視。
基本理念『生命を慈しみあう心 人間愛(ヒューマニズム)をもって、日々、医療・看護・ケアの活動に徹する』を心に、職員一人一人が活躍できる職場です。研修、キャリアアップ制度有り。
介護老人保健施設「ほのぼの」の母体、医療法人櫻仁会は40年来家庭的な雰囲気でケアや支援を行うことを理念に掲げ実践してきました。平成21年6月医療併設型老健施設として開所いたしました
ホテルリステル猪苗代敷地内にある 介護老人保健施設(ケアテル猪苗代) 診療所(マリアクリニック)・保育園(ミニテル)
現在就業されているスタッフは、様々な資格を取得しています。 障がい者支援の事業所としては、高い評価をいただいております。
自分の人生を自分の足で歩きたいをモットーに、入平成28年7月、相双地区初の半日型デイサーピス リハプライド南相馬を開業午前3時間、午後3時間の入れ替え制で男性に人気のデイサービス
当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護サービスを行っています。
地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。「令和5年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。
タクシー、ハイヤー、観光、介護・福祉・子育て支援を通じて地域社会の公共交通機関としての役割をしっかりと果たし、お客様と共に成長していく、そんな会社でありたいと願っております。
令和5年2月に開設した新しい事業所です。スタッフは、管理者含め3人です。仕事内容や働きやすいようにコミュニケーションを大事にしています。
さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。
地域の介護福祉、障がい福祉に貢献できるよう「今日の生き方と明日の幸せをつなぐ糸になる」を理念として掲げ、利用者さんの笑顔を引き出す事を目標に取り組んでいます。
平成元年11月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。
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病状安定期にある寝たきり・虚弱老人に対して、看護・介護・リハビリ等のサービスを提供。
高齢化社会に対応すべく、介護等を通じて地域社会に貢献する事を使命としています。利用者が快適な生活が出来るように家族的な雰囲気を重視しておリ、職員一同で努力しています。
経験者・若いスタッフが多数在籍しており活気ある組織です。スタッフの頑張りに応じて月々の歩合給制度(アデットバリュー制度)を設けております。子育てと両立しているスタッフも多数在籍!
スポーツマッサージ、鍼灸治療、矯正、カイロテクニックを治療の柱としております。 スキルアップのための研修体制も整っています。
設立したばかりの会社なので、一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことができます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営しております。
森のくまさんは新体制となり、利用者様1人1人に寄り添い、日々楽しく暮らせるケアの実現を目指しています。
令和5年8月に設立された法人です。「従業員還元」「風通しの良い職場環境の整備」、「評価基準の透明化」、「考動できる教育体制の構築」の4つを職場内方針のコンセプトにしています。
訪問介護事業所として令和5年5月開所いたしました。
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