[5ページ目] 転勤なしの介護福祉士求人・転職・給与（福島県） | グッピー

平成６年に法人設立。基本理念に１、あなたの人生を大切にします。２、地域に信頼されるよう努めます。３、努力と研鑚を続けます。以上の基本理念のもと老人福祉を中心に活勤をする職場です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。

３０代の女性代表が運営している事務所です。多世代が支え合い、個々のライフスタイルに合った働き方が出来るような会社を目指しています。

施設入所７０名、短期入所１０名の全個室ユニット型特養とデイサービスセンター（定員２４名）を併設している。

認知症対応型共同生活介護、訪問介護事業所、有料老人ホーム（２カ所）、デイサービス（２カ所）、居宅介護支援事業所【計７カ所】で介護サービスを実施しています。

東京で培った実績をベースに、伊達市で初めて限りなく特養に近い低価格の利用料で入居できる有料老人ホームとして、市の皆様から注目を集めております。

東京で培った実績をベースに、伊達市で初めて限りなく特養に近い低価格の利用料で入居できる有料老人ホームとして、市の皆様から注目を集めております。

平成２７年４月に開設した特別養護老人ホームを中心とする高齢者介護福祉施設です。単に介護だけではなく、地域の福祉の充実を通じて利用者が癒されるサービスの提供を目指しています。

平成２７年４月に開設した特別養護老人ホームを中心とする高齢者介護福祉施設です。単に介護だけではなく、地域の福祉の充実を通じて利用者が癒されるサービスの提供を目指しています。

高齢者福祉サービスや介護保険等に関する業務を行っています。

二本松ＩＣより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所があります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺めながらリハビリを行い、療養していただけます。

・急成長中の介護ベンチャー企業　・未経験者も安心して応募可。　・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。　・働きながら介護資格の取得が可能です／会社負担※規定有り

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

すこやか福祉会は明るく家庭的で、過ごしやすい空間を提供しその人らしい生活を支えていきます。介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと解決していきます。

当社会福祉協議会では、社会福祉事業法による社会福祉事業、介護保険法による介護保険サービス事業及び障害福祉サービス事業などを実施しています。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で　す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす　いです。市内中心部に近いのも特徴です。

弊社はタクシー・バス事業の他、訪問介護事業・旅行業等も行う。外出支援に特化した業務を目指し近年では食事業や生活支援サービス業を立ち上げ地域密着型の社会貢献事業展開を行っております。

介護保険事業・ボランテイア事業の推進をはじめとする地域福祉事業や高齢者や障がい者等の援助を必要とする方々の生活支援（デイサービス他）等、大変やり甲斐のある仕事です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。

要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。

少人数ですが、家庭の都合による調整も可能で、仕事と育児・子育てを両立している社員もおり、明るく家庭的な会社です。

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

施設入所者数８０名　ショ－トステイ２０床　デイサ－ビス利用者数　１日平均約２５名～３０名