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在宅における高齢者介護のすばらしさを実現できるよう、全室個室にし、個人のプライバシーを守りつつ手厚い介護を行っています。
香南町の緑豊かな自然に囲まれた環境の中、温かい介護と、利用者に優しい設備により、ゆとりのある家庭的な施設を目指しております。
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談) 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
令和3年3月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました
今までの介護業界にはない社風を目指しています。特に、スタッフが安心して働くことができる職場環境づくりを会社とスタッフ皆さんで一丸となり、作り上げたいと思っています
平成27年7月、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。
社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献する。
平成22年11月設立の社会福祉法人です。自覚と誇りを持ち何事にも親切にすることで、ふれ合う人々に「自分らしさ、住む喜び、誇り」を持って頂き、信頼される施設を目指して参ります。
特養博慈園を母体に、ショートステイ26人、他にデイサービス、支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅支援も対応できる福祉施設である。
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法人創立以来、「忠恕をもって共に歩む」の理念を掲げ、地域福祉の発展に力をそそいでいる。また、福利厚生面については、研修・資格取得・親睦会などその充実に努めている。
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する
明るい環境の中で,家庭の雰囲気で、自立へのお手伝いをさせていただくことを信条としています。明朗で人に優しく、自主的に仕事のできる人材を求めています。
◆法人本部 東京都◆ 東京事業部・千葉事業部・栃木事業部にて、高齢者及び障害者福祉事業を実施
とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認証制度の基準を全て満たしている」として、令和3年11月1日に星三つの認証ををいただきました。
お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
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