Dr.トレーニングなんば店 セラピスト求人
- 大阪府大阪市浪速区
- 難波駅
- 正職員
- ジョブメドレー
- 未経験可
- 月給24万円～
Dr.トレーニングなんば店のパーソナルトレーナー（インストラクター）求人（正職員） 【最終更新2026/11/01】
医学的根拠 × 熱量。大阪市浪速区難波中で「一生モノ」のキャリアを。
株式会社Dr.トレーニングは、「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるパーソナルトレーニングジムです。 私たちの武器は、流行に左右されない「医学的根拠（解剖学）」。 筋肉だけでなく、神経・心肺機能・柔軟性・DNAなど多角的な視点からアプローチする独自メソッドで、クライアントの人生を変えるサポートをしています。
会社スタッフの平均年齢は27歳。
なんば店は、20代スタッフが多く在籍しています。 オンはプロとして質の高い接客と指導を、オフは全力で楽しむ。 まるでVlogのような、活気と笑顔に溢れた職場です。
「トレーナーになりたいけど、知識がない…」そんな不安は不要です。 入社後は2か月300時間の基礎研修を用意。さらに業界でも異例の【フィリピン解剖研修】（福利厚生）を実施し、実際の身体の構造を見て学ぶ機会があります。 感覚ではなく根拠で指導できるスキルは、あなたの一生の財産になります。
やりがいだけでなく生活も豊かに。Dr.トレーニングは透明性のある評価制度を敷いています。 ・平均年齢27歳ながら、2人に1人が年収450万円以上 ・入社2年目で年収600万円の到達実績あり ・最大2万円の資格手当あり
社内イベント「Dr.TRAINING FESTIVAL」や大運動会、フットサルなど、店舗の垣根を超えて盛り上がるイベントが多数！ なんば店の仲間とも、仕事終わりに食事に行ったり切磋琢磨し合ったり…。 上辺だけの関係ではない、一生付き合える仲間がここで待っています
パーソナルトレーナー（インストラクター）
#パーソナルトレーナー
お客様一人ひとりの目標に合わせて、
トレーニングメニューの考案からフォローまでを担っていただきます！
【トレーニング指導】
■トレーニングメニューの考案
・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成
・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど）
■セッション
・1セッション平均約60分、1日で4～5人ほど
■セッション後のフォロー
・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信
【店舗運営業務】
・店内の清掃
・お客様の入退館、カルテの管理
・自社で販売しているプロテインの物販など
※入社後、約1ヶ月間の研修あり（期間中の条件変更なし）
※およそ3ヶ月で独り立ち
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
就業場所の変更範囲：配属後の移動はなし
#トレーニングジム
【正職員】月給 240,300円 〜
■ 給与詳細
月給240,300円
（内訳）基本給221,000円／固定時間外手当15,400円／固定深夜手当3,900円
※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。
※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。
※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。
■ 各種手当・待遇
・昇給：年1回（実績・成長を正当に評価）
・賞与：年3回（成果に応じて支給）
・交通費支給：入社後6か月間は月額上限50,000円／7か月目以降は月額上限10,000円
・職能手当（スキルや能力を考慮）
・役職手当（キャリアアップを評価）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
無資格/未経験
・入職1年目 360万円
・入職3年目 550万円
・入職5年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#独立・開業支援あり #歩合制あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #制服貸与 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #離職率10%以下 #インセンティブあり
## 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 交通費支給
入社後6か月間：月額上限50,000円
7か月目以降：月額上限10,000円
- 制服貸与
※上着のみ
- サプリメント社員割引制度あり
自社製品を割引価格で購入できます
- 資格手当あり
月額上限20,000円
※社内規定あり
- NSCA資格取得支援あり
教材提供など、資格取得をサポートします
- 社内オンライン学習コンテンツ見放題
- 社内施設利用可
社内のトレーニング施設を利用できます
- 施設利用の家族割引あり
※二親等以内のご家族が対象
- 定期健康診断あり
- 社内表彰制度あり
実績に応じて表彰を行います
- 報酬旅行あり
実績・業績に応じて海外への報酬旅行を実施しています
- 海外研修制度あり
海外での解剖実習・研修に参加できる機会があります
- 結婚祝い金支給
※規定あり
- 産休・育休制度あり
- 時短勤務・シフト調整相談可
ライフステージに合わせた働き方もご相談いただけます
- 暖簾分け制度あり
※条件あり
#資格取得支援 #研修制度あり
新人研修2か月300時間
現場デビュー後も10時間以上の研修実施で1年目は年間500時間以上の学べる環境。
2年目以降やキャリアアップをしても月10時間以上、年間120時間以上の研修実施あり。
トレーナーとしてのスキル研修、社会人としてのビジネスマネジメント研修の実施。
#残業月20時間以内
9:00～22:00（休憩60分）
実働8時間（シフト制）
※残業は月平均20時間程度
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #家庭都合休OK #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
年間休日116日（週休二日制）
※変形労働時間制
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇（1～3日）
※5日以上の連続休暇を取得可能
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #フリーターOK #見学相談可 #土日祝日面接可
無資格可
職種・業種未経験OK
学歴不問
＜未経験・第二新卒歓迎！経験者優遇＞
特別なスキルよりも、想いとポテンシャルを重視します。
・「一生モノ」の手に職をつけたい方 ・解剖学や運動生理学を深く学びたい方 ・チームで目標に向かう熱さが好きな方 ・人の人生に寄り添う仕事がしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
【選考フロー】
・エントリー（ジョブメドレー）
まずはお気軽にエントリーしてください。
・採用公式LINEでやり取り
履歴書の提出や面談日程の調整をスムーズに行えます。
・面談（オンライン）
ざっくばらんにお話をしながら、お互いの理解を深めます。
・体験セッション & 最終面談
実際の雰囲気を感じていただき、最後にお話をさせていただきます。
結果はできるだけ早くご案内します。
※公式LINEは連絡用のツールとして使用していますので、安心してご登録ください。
Dr.トレーニングなんば店
パーソナルトレーナー（インストラクター）（正職員） / パーソナルトレーナー（インストラクター）（業務委託）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目14-8 monami１階 RIPPLU
南海本線 難波駅から徒歩で3分
南海高野線 難波駅から徒歩で3分
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
2022年05月12日
美容・サロン・ジム
#スポーツ・フィットネスクラブ
Dr.トレーニング
・Reformer/Tower1台
・Chair1台
・スミスマシンマルチラック1台
・パワーブロック
・バランスマット
・ストレッチポール
・ストレッチポールハーフカット
・骨盤職人
・フレックスクッション
・ハイパーガン
・ケトルベル
・ウォーターバッグ
・ウォーターボール
・ニューロボール
・InBody
・ヘックスバー
・TRX（SUSPENSION/RIP）
・ストレートバー（20kg/12.5kg）
・ビーム
月会費 ￥0
入会金 ￥35,600（税込）
体験トレーニング（60分） ￥7,100（税込）
45分トレーニング ￥7,100（税込）
60分トレーニング ￥9,300（税込）
90分トレーニング ￥13,700（税込）
指名料 ￥1,100～￥5,500（税込）
10,000円〜
20代後半から60代
男性4割・女性6割
一般の方62%・アスリート38%
【目的】
ダイエット（減量・部分痩せ）
ボディメイク（ヒップ・バルクアップ）
パフォーマンスアップ（パワー・瞬発力）
ウェルネス（運動不足・肩こり・腰痛）
マタニティ（体重・体型管理）
がん・乳がん（医療者監修）
リハビリ（日常動作・運動復帰）
ピラティス（姿勢改善・自律神経安定）
9:00～22:00
不定休
店長1名、パーソナルトレーナー4名（計5名）
医師・ATC・S&Cコーチ・管理栄養士・理学療法士・治療家とチームで連携
男性2名：女性3名（男性4割：女性6割）
26歳
【未経験・無資格OK／最短2週間で内定】1年目総研修500Hで常に成長できる環境 。2人に1人が年収450万円以上の実力主義◎【Dr.トレーニングなんば店】
医学的根拠 × 熱量。大阪市浪速区難波中で「一生モノ」のキャリアを。
1. 職場の概要
株式会社Dr.トレーニングは、「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を理念に掲げるパーソナルトレーニングジムです。 私たちの武器は、流行に左右されない「医学的根拠（解剖学）」。 筋肉だけでなく、神経・心肺機能・柔軟性・DNAなど多角的な視点からアプローチする独自メソッドで、クライアントの人生を変えるサポートをしています。
会社スタッフの平均年齢は27歳。
なんば店は、20代スタッフが多く在籍しています。 オンはプロとして質の高い接客と指導を、オフは全力で楽しむ。 まるでVlogのような、活気と笑顔に溢れた職場です。
2. 働くうえでの魅力
【未経験から選ばれるプロへ｜圧倒的な教育投資】
「トレーナーになりたいけど、知識がない…」そんな不安は不要です。 入社後は2か月300時間の基礎研修を用意。さらに業界でも異例の【フィリピン解剖研修】（福利厚生）を実施し、実際の身体の構造を見て学ぶ機会があります。 感覚ではなく根拠で指導できるスキルは、あなたの一生の財産になります。
【努力を数字で正当評価｜年収600万も目指せる】
やりがいだけでなく生活も豊かに。Dr.トレーニングは透明性のある評価制度を敷いています。 ・平均年齢27歳ながら、2人に1人が年収450万円以上 ・入社2年目で年収600万円の到達実績あり ・最大2万円の資格手当あり
【仕事も遊びも全力｜熱狂できるカルチャー】
社内イベント「Dr.TRAINING FESTIVAL」や大運動会、フットサルなど、店舗の垣根を超えて盛り上がるイベントが多数！ なんば店の仲間とも、仕事終わりに食事に行ったり切磋琢磨し合ったり…。 上辺だけの関係ではない、一生付き合える仲間がここで待っています
【募集職種】
パーソナルトレーナー（インストラクター）
【仕事内容】
#パーソナルトレーナー
お客様一人ひとりの目標に合わせて、
トレーニングメニューの考案からフォローまでを担っていただきます！
【トレーニング指導】
■トレーニングメニューの考案
・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成
・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど）
■セッション
・1セッション平均約60分、1日で4～5人ほど
■セッション後のフォロー
・セッションの内容をまとめたカルテや、セルフトレーニングの動画などをお客様に送信
【店舗運営業務】
・店内の清掃
・お客様の入退館、カルテの管理
・自社で販売しているプロテインの物販など
※入社後、約1ヶ月間の研修あり（期間中の条件変更なし）
※およそ3ヶ月で独り立ち
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
就業場所の変更範囲：配属後の移動はなし
【診療科目・サービス形態】
#トレーニングジム
【給与】
【正職員】月給 240,300円 〜
【給与の備考】
■ 給与詳細
月給240,300円
（内訳）基本給221,000円／固定時間外手当15,400円／固定深夜手当3,900円
※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。
※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。
※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。
■ 各種手当・待遇
・昇給：年1回（実績・成長を正当に評価）
・賞与：年3回（成果に応じて支給）
・交通費支給：入社後6か月間は月額上限50,000円／7か月目以降は月額上限10,000円
・職能手当（スキルや能力を考慮）
・役職手当（キャリアアップを評価）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【想定年収】
無資格/未経験
・入職1年目 360万円
・入職3年目 550万円
・入職5年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
#独立・開業支援あり #歩合制あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #制服貸与 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #離職率10%以下 #インセンティブあり
## 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 交通費支給
入社後6か月間：月額上限50,000円
7か月目以降：月額上限10,000円
- 制服貸与
※上着のみ
- サプリメント社員割引制度あり
自社製品を割引価格で購入できます
- 資格手当あり
月額上限20,000円
※社内規定あり
- NSCA資格取得支援あり
教材提供など、資格取得をサポートします
- 社内オンライン学習コンテンツ見放題
- 社内施設利用可
社内のトレーニング施設を利用できます
- 施設利用の家族割引あり
※二親等以内のご家族が対象
- 定期健康診断あり
- 社内表彰制度あり
実績に応じて表彰を行います
- 報酬旅行あり
実績・業績に応じて海外への報酬旅行を実施しています
- 海外研修制度あり
海外での解剖実習・研修に参加できる機会があります
- 結婚祝い金支給
※規定あり
- 産休・育休制度あり
- 時短勤務・シフト調整相談可
ライフステージに合わせた働き方もご相談いただけます
- 暖簾分け制度あり
※条件あり
【教育体制・研修】
#資格取得支援 #研修制度あり
新人研修2か月300時間
現場デビュー後も10時間以上の研修実施で1年目は年間500時間以上の学べる環境。
2年目以降やキャリアアップをしても月10時間以上、年間120時間以上の研修実施あり。
トレーナーとしてのスキル研修、社会人としてのビジネスマネジメント研修の実施。
【勤務時間】
#残業月20時間以内
9:00～22:00（休憩60分）
実働8時間（シフト制）
※残業は月平均20時間程度
【休日】
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #家庭都合休OK #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
年間休日116日（週休二日制）
※変形労働時間制
【長期休暇・特別休暇】
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇（1～3日）
※5日以上の連続休暇を取得可能
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #フリーターOK #見学相談可 #土日祝日面接可
無資格可
職種・業種未経験OK
学歴不問
【歓迎要件】
＜未経験・第二新卒歓迎！経験者優遇＞
特別なスキルよりも、想いとポテンシャルを重視します。
・「一生モノ」の手に職をつけたい方 ・解剖学や運動生理学を深く学びたい方 ・チームで目標に向かう熱さが好きな方 ・人の人生に寄り添う仕事がしたい方
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
【選考フロー】
・エントリー（ジョブメドレー）
まずはお気軽にエントリーしてください。
・採用公式LINEでやり取り
履歴書の提出や面談日程の調整をスムーズに行えます。
・面談（オンライン）
ざっくばらんにお話をしながら、お互いの理解を深めます。
・体験セッション & 最終面談
実際の雰囲気を感じていただき、最後にお話をさせていただきます。
結果はできるだけ早くご案内します。
※公式LINEは連絡用のツールとして使用していますので、安心してご登録ください。
【法人・施設名】
Dr.トレーニングなんば店
【この事業所の募集職種一覧】
パーソナルトレーナー（インストラクター）（正職員） / パーソナルトレーナー（インストラクター）（業務委託）
【アクセス】
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目14-8 monami１階 RIPPLU
南海本線 難波駅から徒歩で3分
南海高野線 難波駅から徒歩で3分
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
【設立年月日】
2022年05月12日
【施設・サービス形態】
美容・サロン・ジム
#スポーツ・フィットネスクラブ
【ブランド】
Dr.トレーニング
【設備（席数/機器 等）】
・Reformer/Tower1台
・Chair1台
・スミスマシンマルチラック1台
・パワーブロック
・バランスマット
・ストレッチポール
・ストレッチポールハーフカット
・骨盤職人
・フレックスクッション
・ハイパーガン
・ケトルベル
・ウォーターバッグ
・ウォーターボール
・ニューロボール
・InBody
・ヘックスバー
・TRX（SUSPENSION/RIP）
・ストレートバー（20kg/12.5kg）
・ビーム
【提供メニュー】
月会費 ￥0
入会金 ￥35,600（税込）
体験トレーニング（60分） ￥7,100（税込）
45分トレーニング ￥7,100（税込）
60分トレーニング ￥9,300（税込）
90分トレーニング ￥13,700（税込）
指名料 ￥1,100～￥5,500（税込）
【顧客単価】
10,000円〜
【客層】
20代後半から60代
男性4割・女性6割
一般の方62%・アスリート38%
【目的】
ダイエット（減量・部分痩せ）
ボディメイク（ヒップ・バルクアップ）
パフォーマンスアップ（パワー・瞬発力）
ウェルネス（運動不足・肩こり・腰痛）
マタニティ（体重・体型管理）
がん・乳がん（医療者監修）
リハビリ（日常動作・運動復帰）
ピラティス（姿勢改善・自律神経安定）
【営業時間】
9:00～22:00
【休業日】
不定休
【スタッフ構成】
店長1名、パーソナルトレーナー4名（計5名）
医師・ATC・S&Cコーチ・管理栄養士・理学療法士・治療家とチームで連携
【スタッフ男女比】
男性2名：女性3名（男性4割：女性6割）
【スタッフ平均年齢】
26歳
