利用規約

GUPPY求職者 会員規約

第1条(会員)

  1. GUPPY求職者会員（以下「会員」といいます）とは、GUPPY求人に個人情報（「個人情報の取り扱いについて」の定義に従います）およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、株式会社グッピーズ（以下「弊社」といいます）がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はGUPPY求人における会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できることとします。
  2. 会員はGUPPY求人に会員登録した時点で、本「GUPPY求人会員規約」、「GUPPY求人ご利用規約」および「個人情報の取り扱いについて」（以下あわせて「会員規約」といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます不承諾の意思表示は、GUPPY求人への会員登録をしないことをもってのみ認められることとします。

第2条(本規約の適用および変更)

  1. 本規約は、本サービスをご利用いただく際の、弊社と会員との一切の関係に適用します。
  2. 弊社は会員規約を随時変更することができることとします。変更の内容についてはGUPPY求人上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したこととみなします。
  3. 弊社は、会員に事前の通知をすることなく、本規約および各手引きなどを変更することができます。
  4. 但し、上記2項は、第9条（個人情報の取り扱いについて）に適用しません。

第3条(会員の責任)

  1. GUPPY求人の利用者は、自らの意思および責任をもって、GUPPY求人に会員登録し、また会員は自らの意思によってGUPPY求人を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。
  2. 会員は弊社がお知らせする方法に従ってGUPPY求人を利用することとします。
  3. 会員登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うこととします。

第4条(会員登録情報の変更、抹消等)

  1. 会員はGUPPY求人の会員専用ページにおいて、会員登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
  2. 会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消意思がない場合でも、GUPPY求人の会員専用ページに1年間に1度もログインしなかった場合、会員登録が抹消されることがあります。
  3. 理由の如何を問わず、会員登録されたメールアドレスが本人以外の第三者所有となった旨の連絡を弊社が受け、最終ログインから30日以上経過した場合、会員登録が抹消されることがあります。
  4. GUPPY求人のデータベースに保管している会員と企業等との送受信メッセージのうち、過去180日分を超えるものは、会員への事前の通知なくして、GUPPY求人のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

第5条(利用の承認)

  1. 弊社は、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、または除名することができます。
  2. 弊社は、利用申込を行なった方が、以下の項目に該当する場合は、利用を承認しない場合があります。また、承認後であっても承認の取り消しを行なう場合があります。
    　（1）過去に本規約に違反するなどにより、解約が行われていることが判明した場合。
    　（2）利用申込み内容に虚偽、重大な誤記または記入もれがあったことが判明した場合。
    　（3）その他、弊社が会員の行うことを不適当と判断する場合。

第6条(ユーザIDおよびパスワードの管理)

  1. 会員は、弊社が発行したユーザIDなどについて適正に管理するものとします。
  2. 弊社が会員に発行したユーザIDは、会員のみが使用できるものとし、当該ユーザIDを第三者に譲渡、貸与、開示することはできません。
  3. 会員は、弊社より発行したパスワードについては、直ちに容易に推測できないパスワードに変更しご自身で設定されたパスワードについて責任をもって管理し、パスワードの管理不十分または第三者の不正使用などに起因するすべての損害につき責任を持つものとします。
  4. ユーザIDおよびパスワードを失念した場合、または盗難された場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。
  5. 会員は、自らのパスワードが第三者によって不正に使用されたことが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。

第7条(本サービスについて)

  1. 本サービスは、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、仕事が見つかることを保証するものではありません。
  2. 弊社は、掲載している情報について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行いません。
  3. 弊社は、求人者または弊社以外の人材紹介・派遣会社と会員間の連絡、交渉、情報提供等の全てのやりとりには関与しません。

第8条(禁止事項)

本サービスにおいて、次の各行為を禁止します。

  1. 虚偽の情報を登録する行為。
  2. 人材紹介業、人材派遣業、コンサルティング業、開業支援、業務請負など弊社と競合する事業を行っている法人、個人の関係者が登録する行為。
  3. 営業活動、営利を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
  4. 採用活動、求人を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
  5. 弊社、他の会員または第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
  6. 弊社、他の会員または第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
  7. 弊社、他の会員または第三者を誹謗中傷する行為。
  8. 会員のユーザIDおよびパスワードを第三者に使用させる行為。
  9. 他の会員のユーザID及びパスワードを不正に使用する行為。
  10. 他の会員または第三者に迷惑・不利益を与えるなどの行為、本サービスに支障をきたすおそれのある行為、その他弊社が不適当と判断した行為。
  11. 本サービス利用上で知り得た、弊社または第三者に不利益をもたらす公知でない情報を漏洩する行為。
  12. その他法令に違反する行為。

第9条(個人情報について)

1. 個人情報の利用目的

弊社は、登録いただいた個人情報を、以下の目的で利用いたします。

  • 本サービスにおける個人認証
  • 本サービスにおける求人情報等の提供、及び付随する連絡
  • ご本人が希望し、公開を許可した場合の、当該求人企業への情報提供
  • ご本人が希望し、公開を許可した場合の、人材会社への情報提供
  • 本サービスのサービス・運営に関する各種ご連絡
  • 本サービスのサービス・運営の改善、向上 個人情報の提供

2. 個人情報の提供

弊社は、会員本人の同意を得た場合を除き、会員の個人情報を第三者に対して提供することはいたしません。
なお、弊社は、会員が本サービスに登録した氏名、住所、電話番号、e-mailアドレスなど個人を識別することのできる情報を匿名とし、求人者または人材紹介・派遣会社にWEBサービス等にて提供することができるものとします。

3. 個人情報の委託

弊社は、個人情報の取扱い業務の一部を、外部の事業者に委託いたします。

4. 個人情報の開示等の請求

会員は、弊社が保有する開示対象個人情報について、利用目的の通知・開示・利用の停止・消去・第三者への提供の停止を請求すること及び開示の結果、個人情報の訂正・追加・削除（以下、「開示等の請求」といいます。）を請求することができます。開示等の請求の手続きについての詳細は下記までお問い合わせください。

5. 個人情報の登録の任意性

会員は登録の際に「必須」と記載された個人情報の提出は任意ですが、ご提供していただけない場合は本サービスをご利用いただけない場合がございます。

6. 個人情報の管理体制ついて

弊社は個人情報の取扱いにつきましては、個人情報保護管理者を管理者としたマネジメントシステムにて運用し、改善しております。

7. お問合せ先

個人情報の取扱いに関するお問合せ、開示等の求めについては、下記の問合せ先にお申し出ください。
キャリアデザイングループ
取締役　伊良皆 教弘（個人情報保護管理者）
Tel:03-5908-3880
E-mail：

第10条(サービスの保守)

本サービスを常に良好な状態でご利用いただくために、以下事項をご了承いただきます。

  1. 弊社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、会員に事前の通知なくして本サービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
  2. 上記および不測の事故などの止やむを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。

第11条(免責)

弊社は、会員が本サービスをご利用になることにより、またはご利用になれなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。

第12条(反社会的勢力の排除)

  1. 利用者が反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力）でないことを誓約するものとします。また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。
  2. 利用者が反社会的勢力であることが判明した場合、その他利用者が前項の誓約、表明に反した場合は、当社は利用者に対する何らの催告なく、直ちに利用者への本サービスの提供を終了することができるものとします。これにより利用者に生じた一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。

第13条(違約)

本規約に定める範囲外での利用が露見した場合、弊社は会員に対し違約金を請求することができるものとします。

第14条(本サ-ビスの利用許諾の解約)

会員が本規約の条項に違反した場合または会員として不適当であると認めた場合、当該会員からユーザIDなどを回収し、直ちに本サービスを解約することができるものとします。

第15条(協議解決の原則および管轄裁判所)

  1. 本サービスに関連して会員と弊社との間で問題が生じた場合には、会員と弊社の間で誠意をもって協議するものとします。
  2. 会員と弊社との間で訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を専属管轄裁判所とします。

第16条(著作権および提供された情報の利用)

弊社は、個人が特定される情報以外のGUPPY求人への提供情報およびそれを元にGUPPY求人が作成したすべてのコンテンツを、弊社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は弊社に帰属します。

第17条(付則)

本規約は2004年5月10日から実施します。
本規約は2009年1月7日に改定いたしました。
本規約は2009年6月1日に改定いたしました。
本規約は2017年9月20日に改定いたしました。

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