【お祝金50,000円】住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールのサービス提供責任者求人 正社員(常勤)|グッピー
神奈川県川崎市川崎区 サービス提供責任者の求人 No.681897

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール サービス提供責任者求人

勤続お祝い金
50,000

【サービス提供責任者(正社員)募集】有料老人ホーム/サ責業務が未経験の方も歓迎/希望休制度アリ/各種手当・福利厚生が充実!

安心して長くご活躍頂けるように、各種手当や制度、施設環境を整備しています。スタッフケアにも力を入れています♪

【「リュエル・シャンテールに入って良かった」と思ってもらえるような施設づくりを行っています】
当施設では、最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
また、在宅専門のクリニックを併設しており、医療面でも安心の環境を整備しています。

現在、施設では入居者様に生きがいや喜び溢れる毎日を過ごして頂けるように、「入居者様お一人おひとりの願いや希望を叶える」取り組みを行っています。
まずは、入居者様お一人おひとりの願いや希望をスタッフが把握することからスタートし、それらを施設での生活の中で実現していけるような活動にしていきたいと考えています。

それらの取り組みを形づくる上で、サービス提供責任者の役割はとても重要です。
入居者様により一層喜んで頂けるサービスの提供に向けて、あなたの発想や考えをぜひ活かして下さい!

【働きやすい環境です♪主婦(夫)歓迎!】
便利な『希望休制度』がございます。『希望休制度』を活用すれば、月に4日間ご希望のお休みを選べます♪
ほぼ100%希望に応えてシフトを組んでおり、連休取得等も可能です!
家庭と両立しながら働いているスタッフも多数活躍しています!
家族手当や住宅手当等の各種手当や、外部福利厚生サービスへの加入など、福利厚生が充実しているのも特徴です!

求人情報

勤務先名称
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
住所
神奈川県 川崎市川崎区 川崎区浜町4-6-19
最寄駅
JR京浜東北線 川崎駅
業種
有料老人ホーム
職種
サービス提供責任者
仕事内容
当施設(住宅型有料老人ホーム)での、サービス提供責任者業務全般をお願いします。
施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。
正社員比率が高く、手厚い人員体制で入居者様お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。

【具体的には】
■各種書類(訪問介護計画書、指示書、アセスメント等)の作成・更新・管理
■介護スタッフの指導・教育・管理
■訪問介護業務(入居者様の日常生活の介護業務)
■その他サービス提供に関する全体管理(介護記録システムなどの管理、請求業務 等)
などの業務をお願いします。

【入社後の流れ】
ご入社後、まずは座学を通じて当社のこと、施設のことなどを理解して頂きます。
その後、全体の流れや介護現場を理解・把握して頂くために、半年程度は現場業務を経験して頂きます。

現場業務では、日勤(9時~18時)のほか、早番(7時~16時)・遅番(11時~20時)・夜勤(16時~翌9時)の全時間帯のシフトに入って頂き、時間帯ごとのサービスや流れを把握して頂きます。
各時間帯のリーダー業務(入居者様の状況・サービスを把握し、スタッフに対して指示出しを行う)を覚えて頂くことが、最初のステップとなります。

その後、徐々にサービス提供責任者業務に携わって頂きます。
いきなり全ての業務を担当することはなく、現場の把握状況や、これまでのご経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきますので、ご安心下さい。
まずは先輩サ責のサポートのもとで、業務を進めていきましょう。
サービス提供責任者として独り立ちした後は、日勤(9時~18時)での勤務を基本として、サ責業務全般を担って頂きます。
その上で、現場のフォローとして、夜勤を含めた全時間帯で介護業務に携わって頂くこともあります。
スタッフの教育・育成といった視点や、どうすればより良いサービス提供につながるのかといった意識を持って、現場業務に臨んでください。
応募資格
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
■ヘルパー1級
上記いずれかの資格保持者
※充実のサポート・研修体制があるので、サ責の実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!
※59歳以下の方(定年が60歳のため)

【サ責未経験の方・ブランクのある方も歓迎!】
「サ責に挑戦してみたいけど、未経験だから自信がない…。」
「サ責って、頼られるばかりで、頼れる人が周りにいなくて大変そう…。」
「経験が浅いから、スタッフの指導や管理なんて無理…。」
そんな不安を感じている方も、安心してご応募ください!

先輩サ責はもちろんのこと、当施設のスタッフは何でも気軽に相談できるメンバーばかりです!
介護スタッフだけでなく、ケアマネジャー、看護師、事務など、職種の垣根をこえた協力体制もバツグン!

だからこそ、経験の有無やブランクに関わらず、ご活躍頂ける環境です。
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 26万円~
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(30,000円/ 15時間)が含まれています

諸手当の内訳

■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■時間外手当(固定残業手当を上回る、15時間を超えた場合は別途支給致します)
■夜勤手当(5,000円~7,000円/回)
■住宅手当(月12,000円~24,000円 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:月12,000円、18歳未満の子ども1名につき:月2,000円)
■資格手当(介護福祉士:10,000円/月、他)

試用期間
6ヶ月(同条件)
休日休暇
月9日休み(※2月のみ8日の場合あり)
★希望休制度有(月4日)/土日祝含めた連休取得も可能!
☆その他、産前産後休暇、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度有
年間休日
108日
勤務時間・休憩
9:00~18:00
※上記時間帯が基本となります。早番・遅番・夜勤の時間帯に入って頂くこともあります。
※入社後半年程度は、施設全体像の把握のため、現場業務に入って頂きます(その際は、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務となります)。
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 15 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】
福利厚生
■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可(規程有)
■引越し費用補助(10~15万円支給) ※規程有
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
など、充実した研修制度をご用意しています。
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給

法人情報

業種
有料老人ホーム
法人名
株式会社ヒューマンテック
代表者
置鮎 弘健
住所
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
設立
2004年
資本金
3,500万円
事業内容
【事業内容】
■介護福祉事業
・通所介護施設/住宅型有料老人ホームの運営、
 居宅介護支援事業、介護福祉用具貸与事業所の運営 など

■エネルギー事業
・潤滑油製造・出荷
・各種装置類の保全
・LPガス製造・出荷
・LPガスの受注・配車業務 など

【シムラグループについて】
当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。
シムラグループは約100年にわたり、地域社会に貢献して参りました。
エネルギー事業は潤滑油の製造・出荷、LPガスの製造・出荷、危険物の運送業務などを行っています。

約10年前からは、地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。
シムラグループで扱っている製品・サービスは、人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも『エネルギー』『介護』の2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。
事業所
神奈川県
従業員
262名
平均年齢:39歳
平均勤続年数:6.5年

応募方法

選考方法
面接、筆記試験、適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

【選考について】
選考は、一次選考・二次(最終)選考の2回のステップを予定しています。
一次選考につきましては、ご来社頂く対面形式の面接だけでなく、WEB面接システムを用いたオンライン形式での面接も実施しています。
一次選考の形式(来社対面形式またはオンライン形式)につきましては、ご希望に応じて選択して頂くことができます。お気軽にご相談ください。
※来社対面形式・オンライン形式いずれをお選び頂いても、選考時の評価に影響はありません。
※当社で導入しているWEB面接システムは、会員登録やアプリのダウンロードは不要です。詳細は、応募後にご案内致します。
※一次選考を通過されてその後の選考ステップにお進み頂く場合には、会社の雰囲気や働く環境の理解を深めて頂くために、ご来社をお願いしています。

なお、当社では昨今の新型コロナウィルス感染症の拡大防止を踏まえて、上記一次選考におけるWEB面接システム導入の他、社内における感染対策(社員の出社前・後の体調チェック、マスク着用、手洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など)を徹底して採用活動を実施しています。

このような状況下ですので、面接ご希望日時や入社日などは、柔軟に調整致します。
お気軽にご応募・お問い合わせください。

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