セントケア千葉株式会社の理学療法士求人 正社員(常勤)|グッピー
千葉県千葉市中央区 理学療法士の求人 No.800670

セントケア千葉株式会社 理学療法士求人

勤続お祝い金
50,000

【セントケア千葉株式会社】1対1でじっくり向き合える個別ケア/訪問リハビリ/理学療法士/作業療法士【正社員】

医師や看護師、ケアマネさんなど様々な職種と連携して
お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように
在宅ではその方の環境(家)に合わせ具体的な目標へ前進していきます。“前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます!

職場の雰囲気も明るく和やかなので、
ストレスフリーで働いていただける点も魅力◎
先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています


<セントケア千葉株式会社>
【募集店舗一覧】
・セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦
〒299-0245 千葉県袖ヶ浦市蔵波台3-10-2
・セントケア訪問看護ステーション大網
〒299-3251 千葉県大網白里市大網321-3
・セントケア訪問看護ステーション松戸五香
〒270-2213 千葉県松戸市五香2丁目23番2

ご応募の際はご希望のエリアを併せてお知らせください。

求人情報

勤務先名称
セントケア千葉株式会社
住所
千葉県 千葉市中央区 新町1-17 JPR千葉ビル12F
業種
その他介護・福祉
職種
理学療法士
仕事内容
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します。
お客様宅への訪問は1人ですが事業所にてリハビリスタッフや看護師と常に情報共有、相談、振返りを行い適切なリハビリ内容をチームで考え対応しています。

<1日の流れ>
8:30出社
9:00~お客様宅訪問

お昼休憩
事業所では仕事の話以外にも、プライベートなことなど雑談も含めて楽しく過ごしています。

13:00~17:00お客様宅訪問

17:00事業所戻り
記録整理・パソコンにて記録作成
事業所内外にて情報共有

1日の訪問件数は4~6件

17:30退社
残業は殆どありません。

<リハビリ対応事例>
認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
目標:自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持
リハビリ内容:介護予防体操、歩行練習
応募資格
■理学療法士     
■普通自動車運転免許(AT可)
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 30.6万円~36.25万円
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(20,000円/ 9時間)が含まれています

給与補足

月給306,000円~
※経験考慮あり
※給与は勤務先により変動ある場合があります

試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇
週休2日シフト制
月8~10日(基本土日休み)
※年間休日110日
年間休日
110日
勤務時間・休憩
[1]8:30~17:30
[2]9:00~18:00
※[1]、[2]休憩60分
※勤務時間は勤務先により変わる場合があります
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
こだわり
【社保完備】【昇給あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
社会保険完備
賞与2回/年
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
退職金制度
確定拠出年金(DC制度) 他
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
研修制度有
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種
有料老人ホーム, グループホーム, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, 通所, その他介護・福祉
法人名
セントケア千葉株式会社
代表者
成田 正幸
住所
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
設立
2006年
事業内容
介護事業及びそれに付帯する業務
事業所
千葉県
従業員
1500名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】書類選考

【4】面接(見学含む)

【5】採用・内定


※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2024.04.05

セントケア千葉株式会社の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

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