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30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。
子どもたちが自己決定・選択できるように支援します。職員が安心して働けるようワークライフバランスを大事にしています。また外部研修もありスキルアップできる会社です。
笑顔のあふれる施設運営を目指していきますので 私たちと一緒に働いてみませんか。 ご応募お待ちしております。
教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約90拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。
(株)レオパレス21の100%出資子会社。今後の高齢化社会を明るく充実したものにする為に2014年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。
株式会社レオパレス21の100%出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにする為に、2014年に子会社として立ち上げました。福利厚生と働き易さが自慢の会社です。
その人の生きざまと寄り添い、家族に1番近い存在でありたいと「十人十色の時間」を手作りしています。ご本人とご家族の「縁の下の力持ち」となり生きるより【活きる】を常に目指しています。
経営理念『誰もが自己実現をなせる地域社会を実現する』 社員のキャリアアップ、ワークライフバランス向上のために、研修制度、キャリアパス制度、休暇制度等の整備を行っています。
西原町は、近年各種企業の進出、宅地開発により急速に都市化が進展している。尚、教育機関も充実しており、本町の目指す「文教のまち西原」の実現に向けた、まちづくりに取りくんでいる。
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当社では「楽しむ・笑う・広げる」を理念としており、職員と児童が楽しく時間をすごし、笑顔を各家庭に持って帰ってもらう、というコンセプトのもと営業をしています。
今までにない、新しい社会福祉事業の確立を目指しております。みんなが輝ける場所を提供し続け、未経験の方でも安心して働ける事業所を運営しておりきす。【マイページあり】
地域に密着しながらも、なお一層の国際化・情報化への的確な対応を進め、時代の求める人材育成を行っています。
改正障害者支援法に伴い障害政策は大きく再編された同法に基づく福祉サービス提供を目的に平成22年に法人設立障害者の職業能力開発の機会創出デイサービスによる家族の負担軽減を目標とする。
職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長=法人の成長と考えています。
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
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