Amu.あむ訪問看護ステーション 世田谷事業所の精神保健福祉士求人 正社員(常勤)|グッピー
東京都世田谷区 精神保健福祉士の求人 No.599564

Amu.あむ訪問看護ステーション 世田谷事業所 精神保健福祉士の求人

  • 精神科専門の訪問看護
    精神科専門の訪問看護

    精神科専門の訪問看護ステーションです。
    愛情と寛大を基にご利用者様個々に合わせた地域看護を提供しております。
    精神科専門の訪問看護ステーションです!

    世田谷・調布エリアを中心に「伝える」を「伝わる」にを方針にラポールを大切にした精神科訪問看護を提供しております。

    「あむ」は、~スタッフの働き易さがサービスの質の向上に繋がる~を重きに、常に働き易さに力を入れている、精神科訪問看護ステーションです。

  • 精神科専門の訪問看護
    精神科専門の訪問看護

    精神科のご利用者様に相談・指導などを行います。
    最終訪問先の終了時間が16:30以降の場合、16:00~帰宅可能となっており、就業時間前の退社ができます。

  • 当社ホームページ
    当社ホームページ

    当ステーションのホームページも是非ご覧ください!
    URL:http://amu-kango.com

  • 働きやすい環境
    働きやすい環境

    記録も貸与のiPadから記録システムにて簡潔、クラウドシステムも導入しており、書類などのペーパレス化、電子での署名や提出など、様々な働き易さを実現しています。

  • 働きやすい環境
    働きやすい環境

    当社の会議も定例の会議以外は、iPadからWEB会議システムからの参加が可能ですので、急遽の事務所戻りなどもありません。

    もちろん、オンコールなし、土日祝お休み、有給消化100%推奨!!!

    当社HPに【紹介動画】【職員募集】【お仕事Q&A】などがございますので、ご参考にして下さい!

  • 働きやすい環境
    働きやすい環境

    「あむ」は、~スタッフの働き易さがサービスの質の向上に繋がる~を重きに、常に働き易さに力を入れている、精神科訪問看護ステーションです。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

精神科専門の「あむ訪問看護ステーション」~「あむ」は、スタッフの働き易さがサービスの質の向上に繋がると考えています~

精神科専門の訪問看護ステーションです!

世田谷・調布エリアを中心に「伝える」を「伝わる」にを方針にラポールを大切にした精神科訪問看護を提供しております。

「あむ」は、~スタッフの働き易さがサービスの質の向上に繋がる~を重きに、常に働き易さに力を入れている、精神科訪問看護ステーションです。

精神疾患のあるご利用者様と「あむ」を繋ぐ架け橋がお仕事となります。
相談業務、契約、文書作成カンファレンスの参加など、訪問スタッフのサポートがメインとなります。
【この度、グループホームの開設により、オープニングスタッフを募集致します。】
※調布エリア・西調布駅近辺となります。
事業所:調布市多摩川1-1-1エスポワール西調布
ユニット:調布事務所20分圏内の予定
開設までは、当社訪問看護ステーションにて、同行などでの研修期間となります。

9:00~17:00迄の勤務ですが、直行直帰が可能ですので訪問先の終了時間が16:30~の場合、帰宅可能ですので、就業時間前の退社ができます。

記録も貸与のiPadから記録システムにて簡潔、クラウドシステムも導入しており、書類などのペーパーレス化、電子での署名や提出など、様々な働き易さを実現しています。

内勤の場合は、個人の席・PCがございますので、ゆっくりと文章作成などの業務なども行えます。

会議も定例の会議以外は、iPadからWEB会議システムからの参加が可能ですので、急遽の事務所戻りなどもありません。

もちろん、オンコールなし、土日祝お休み、有給消化100%推奨!!!
当社HPに【紹介動画】【職員募集】【お仕事Q&A】などがございますので、ご参考にして下さい!

求人情報

勤務先名称
Amu.あむ訪問看護ステーション 世田谷事業所
住所
東京都 世田谷区 赤堤3-32-14 ドルチェ赤堤202号室
最寄駅
小田急電鉄小田原線 経堂駅
東京急行電鉄世田谷線 松原駅
アクセス
経堂駅より徒歩9分
松原駅より徒歩9分
業種
訪問看護ステーション
職種
精神保健福祉士
仕事内容
☆相談業務・契約・文章作成・カンファレンスの参加などが主な業務となります。※訪問担当のみ
☆この度、グループホーム開設にてオープニングスタッフを募集中です。
☆ご利用者様の状況などの確認の為、訪問スタッフとの同行訪問も業務となります。
☆スケジュール調整などの業務もメインに近い業務となります。
☆勤務時間は、9:00~17:00迄ですが、直行・直帰が基本ですので、最終訪問先の終了時間が16:30~であれば、帰宅が可能ですので、事務所戻りなどのロスカットができます。
☆土日祝のお休み。
☆有給消化100%推奨(振替調整・スタッフ同士での協力・調整で基本毎月1日を取得)
☆訪問先の移動はスタッフ1人1台の電動自転車、軽自動車となります。(貸与)
※自転車通勤の方は通勤時も貸与、自動車は相談可能(規程あり)
☆記録や情報収集は貸与のiPadから記録システムを使用しますので、その場で簡潔できます。
☆クラウドシステムを導入しておりますので、書類などは基本全てペーパーレスです。書類提出なども、もちろんクラウド化ですので、本社や事務所へ提出などの移動の手間がありません。
☆はじめは、オリエンテーション、研修を行い、先輩との同行訪問などもおこないますので、安心して仕事に慣れていけます。
☆人事考課制度、目標管理制度、精神科訪問看護育成プログラムなど様々な教育システムがありますので、学びの環境も整っております。
☆月1回の勉強会、外部研修などもあります。又、研修費は当社で補助致します。
☆事業所に貸出図書や、動画学習などのセットもあり、学習環境もあります。
☆福利厚生として、アプリからの割引チケット取得(レジャー、食事など)
☆福利厚生として、ウォ―ターサーバー、お菓子食べ放題などもあります。
応募資格
・必要な資格:精神保健福祉士免許
・必要な実務経験:専門卒以上、経験者歓迎
・他に必要とする技術:精神科が好きな方、スケジュール調整などが得意・好きな方
・管理者経験:不要
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

年収 280万円~400万円
月給 22万円~40万円
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(30,000円/ 19時間)が含まれています

給与補足

※上記以外に下記の手当がございます。
【その他上記に含まれている手当】
☆資格手当・業務手当・調整手当・精勤手当・交通費・管理者手当

諸手当の内訳

【給与内訳】
・基本給:150000円~(昇給有)
・資格手当:10000円
・業務手当:20000円
・調整手当:30000円
・精勤手当:10000円
・管理者手当:10000円~30000円
(試用期間の減額あり)※9割支給

試用期間
・試用期間:あり
・試用期間中の給与変動:あり
・3か月の使用期間中は基本給+諸手当の9割支給。
※勤務状況により、期間の短縮もあり。
休日休暇
○土日祝:休み
○年末年始:6日(12/29~1/3)
○有給休暇(初年度):10日
○有給休暇(3年目):14日
※有給消化率100%推奨:毎月1日の取得をお願いしています
○詳細・その他:直行直帰にて17時前の退社も可能
訪問先の終了時間が16:30以降の場合:16:30~の帰宅可能
○年間休日125日(暦通りの休日)+有給10日(初年度)=135日
年間休日
125日
勤務時間・休憩
【勤務時間】
・9:00~17:00※17:00前の帰宅可能(訪問看護勤務のみ)
訪問先の終了時間が16:30以降の場合:16:30~の帰宅可能
【休憩】
・60分※事務所戻りなどはなし(休憩場所は自由です)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【未経験可】【土日祝休み】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【時短勤務可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【オープニングスタッフ】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【WEB面接(skype面接)OK】
福利厚生
【賞与】
・人事考課制度、目標管理制度、実績により、支給率の変動あり
・夏季1.0・冬季1.5(前年度実績)
【昇給制度】
・「あむ」の等級制度があり、人事考課制度、目標管理制度の成績に伴い、等級が毎年上がるシステムとなっております。等級に伴って昇給となっております。
【各種クーポン、割引】
・貸与のiPadのアプリから、各種割引チケット、クーポンなどが自由に取得できます。
【食事会など】
・スタッフ間の交流として、食事会などの補助もございます。
【教育制度】
・目標管理・人事考課制度
・精神科訪問看護師育成プログラム
・教育研修制度:あり
・社内研修制度、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度
・月1回学習会(社内)
【その他】
・各事務所にウォーターサーバー、お菓子設置
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
【教育制度】
・目標管理・人事考課制度
・精神科訪問看護師育成プログラム
・教育研修制度:あり
・社内研修制度、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度
・月1回学習会(社内)
備考
当ステーションホームページもご覧ください!
紹介動画などがございます!

【あむ訪問看護ステーション・あむハウスホームページ】
URL:http://amu-kango.com

【職員募集欄】【staff紹介】【紹介動画】【お仕事Q&A】
など詳細もありますのでご参照下さい!


世田谷エリア・調布エリアも拡大!
エリア拡大につき世田谷・調布の双方の募集を行っております。
詳細などは、お気軽にお問合せ下さい!
TEL:03-6304-3090
MAIL:info@amu-kango.com
※ホームページからも可能です!
URL:http://amu-kango.com
お待ちしております!
補足
【世田谷事業所】
〒156-0044
東京都世田谷区赤堤3-32-14 ドルチェ赤堤202号室
【調布営業所】
〒182-0025
東京都調布市多摩川1-1-1 エスポワール西調布603号室

法人情報

業種
訪問看護ステーション
法人名
Amu.あむ訪問看護ステーション
代表者
酒井昌也
住所
〒156-0044 東京都世田谷区赤堤1-35-17 ポローニアハウス赤堤104号
設立
2016年
事業内容
世田谷区・調布市を中心に精神科訪問看護事業を展開しております。

スタッフ全員の働き易さが、サービスの質の向上に繋がる事を重きに、
常に働き易い職場作りに力を入れております。

「伝える」を「伝わる」に変える事を方針にし、
信頼関係作りを大切にしている「あむ訪問看護ステーション」です。
事業所
東京都
従業員
15名
平均年齢:31.5歳
平均勤続年数:2年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先
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