北大阪ほうせんか病院 作業療法士求人
【茨木市】OT 新体制に向けて”経験者大募集”!【2024年4月改修工事完了予定】
■北大阪ほうせんか病院について■
大阪府の茨木市にて、急性期から回復期、生活期(外来、訪問)まで経験豊富なセラピストが質の高いリハビリテーションを提供しています。また慢性期、緩和ケア病棟を有するほうせんか病院やグループの介護施設とスムーズな連携をとり、包括的なリハビリテーションを提供しています。
■病院DATA■
総病床数:280床
一般病棟:145床 ※2024.4~一般病棟30床を地域包括ケア病棟30床に転用
回復期リハ病棟:135床
【診療科目】
整形外科/内科/外科・消化器外科/脳神経外科/放射線科・IVR科/泌尿器科
糖尿病・内分泌内科/循環器内科/リハビリテーション科/歯科口腔外科
☆新卒・第二新卒の方も応募大歓迎です!該当の方はお気軽にお問い合わせください♪
求人情報
- 勤務先名称
- 北大阪ほうせんか病院
- 住所
- 大阪府 茨木市 室山1-2-2
- 最寄駅
-
JR東海道線(米原~神戸) 茨木駅
- アクセス
- JR「茨木駅」、阪急「茨木市駅」より無料送迎バスあり(約20分)
名神高速茨木ICから車で約10分 - 業種
- 一般病院
- 職種
- 作業療法士
- 仕事内容
- ※一般急性期・回復期リハビリテーション病棟での・作業療法士・言語聴覚士業務全般
■回復期リハビリテーション病棟について■
回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患、大腿骨頚部骨折および脊髄損傷などの患者様に対して、日常生活動作の能力向上による寝たきり防止と家庭復帰を目的としたリハビリテーション計画を、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療ソーシャルワーカーなどが共同で作成し、これに基づくリハビリテーションを集中的に行っています。当病棟は、リハビリテーション専用として建設しましたので、随所に専用病棟としての機能を盛り込んでいます。また、当病棟の相室は個室感覚のお部屋となっており、快適な入院生活をお送り頂けます。
■在宅復帰に向けた病棟での取り組み■
入院中の患者様にとっては、訓練室でのリハビリテーションだけでなく生活の場である病棟全体が在宅復帰に向けたリハビリテーションの場であると考えています。そこで、各専門職種で構成された合同カンファレンスを定期的に開催し、お一人おひとり個別の目標を立て、それらを共有しながら患者様の自立に向けた援助を提供しております。
■具多的な取り組み内容■
・食事は食堂(デイルーム)で、ご自分で召し上がっていただくことを目指します。
・トイレでの排泄を目指します。
・洗面や歯磨きなど、身だしなみを整え、清潔に暮らしていただくお手伝いをします。
・トイレや食堂への移動は、できる限り訓練室で行っている移動動作ができるようお手伝いをします。
・心身ともに快適な環境を提供し、安心してご家庭や社会生活へ復帰できるよう、患者様およびご家族を中心にチームで取り組んで参ります。 - 応募資格
- 【資格】
応募職種の資格(作業療法士)必須
【経験】
病院・病棟での勤務経験がある方 大歓迎 - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 25.5万円~ 固定残業代を含まない - 給与補足
-
【モデル給与例】
月給:255,800円~
-内訳-
・基本給:245,800円
・積み立てNISA手当:10,000円
【賞与・昇給】
・賞与年2回(6月/12月)
・昇給年1回(4月)
※評価・実績による
【試用期間】
有(3ヶ月) ※同条件 - 諸手当の内訳
-
【手当】
・残業手当(全額支給)
・通勤手当(全額支給※規定有)
・積み立てNISA手当:10,000円※規定有 - 試用期間
- 有(3ヶ月※同条件)
※試用期間終了後、給与の見直しあり - 休日休暇
- 【休日】
年間休日:121日(公休114日+夏季休暇3日/冬季休暇4日)
【休暇】
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 - 年間休日
- 121日
- 勤務時間・休憩
- 【日勤】
08:30~17:30(休憩60分)
【半日】
08:30~12:30(休憩なし)
13:30~17:30(休憩なし)
※シフト制
※勤務形態は数パターンの中から選択できます。基本は1日合計8時間です。 - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
12 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【時短勤務可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- 【福利厚生】
・交通費全額支給(※規程有)
・院内レストラン/食堂割引(30%OFF)
・社内外研修制度
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金共済制度あり
・少子化対策奨励手当(※規程有)
・児童手当(子1人につき3000円/月 ※規程有)
・法人内保育園(病院より徒歩3分 ※入園の規程有)
■2023年4月からの新制度!■
・ほうせんか年金制度(職場積立NISA 1万円/月の補助 ※規程有)
・ほうせんか引っ越し制度(引越し手当金30万円支給 ※規程有) - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 社内外研修制度
- スタッフ構成
- PT44名 OT12名 ST5名 事務員1名
- 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- ケアミックス病院
- 法人名
- 医療法人成和会
- 代表者
- 大槻 勝紀
- 住所
- 〒567-0067 大阪府茨木市西福井2-9-36
- 設立
- 2012年
- 事業内容
- 医療法人成和会(ほうせんか病院、北大阪ほうせんか病院)は、これまでの「治す」医療に加え、多職種連携による、患者さま、ご家族の生活に寄り添った「癒す」「支える」医療を提供するため、院内各科だけでなく、地域のクリニック、他病院とも連携をはかり、予防から医療・回復を経て、療養・緩和ケアまで一貫した医療を提供します。全国TOP3規模の緩和ケア病棟(48床)の運営やCOVID19UNITの開設など、地域から求められている医療で貢献します。
- 従業員
- 645名
平均勤続年数:5年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面接(見学含む)
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※書類選考後、7日以内にご連絡いたします。
※ご応募から1カ月以内の入職も可能です。
北大阪ほうせんか病院の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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