プラーク訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（契約職員） 【最終更新2026/09/28】

看護師募集 / 契約職員(6ヶ月後に正社員登用) / 日勤帯勤務 / 残業少なめ◎ / 土日祝休み / 初年度年収約390万 / 年間休日120日以上

◎ 訪問デビュー歓迎。入職後の同行訪問・フォロー体制充実
◎ ご利用者様引き継ぎ時は同行訪問2回以上
◎ 定着率80%超え。カンファレンスで気軽に相談できる環境
◎ 看護師9名在籍(30代のスタッフが中心)

◎ 残業少なめ・土日祝休み

完全週休2日制(土日祝) / 年間休日120日以上(2026年は124日)
残業は月平均10時間程度。18時前後には、ほとんどのスタッフが退勤！

◎ 週3,4勤務や時短勤務も可能！

子育て中の職員やプライベート重視の職員が多数在籍
週3,4勤務や時短勤務でも社会保険加入OK（条件あり）

◎ スタッフ構成

看護師9名・理学療法士8名・作業療法士2名・事務1名(30代中心)

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

#オンコール待機2名以上 #小児対応なし
札幌市西区を中心とした訪問看護業務です。

・1日4～6件の訪問
・体調確認・バイタルサイン測定、内服セット
・処置全般(バルーンカテーテル管理・点滴管理など)
・ご家族の支援・介護相談、受診相談
・主治医・ケアマネジャーとの連携

◎ 初めての訪問看護でも安心です
病棟でのご経験があれば、訪問は未経験で構いません。
入職後は同行訪問と所内研修で段階的に独り立ちできます。
「訪問は1人で判断させられそうで不安」という方にこそ、
いつでも相談できる体制(カンファレンス・チーム制・タブレットでの相談)を見てほしいと考えています。

◎ 記録・請求業務はICTで効率化
自社開発の業務アプリとiPadで、訪問に集中できる環境を整えています。
残業は月平均10時間程度です(固定残業手当は20時間分。超過分は別途支給)。

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1.従事すべき業務の変更の範囲
・変更の範囲：管理者、主任
・具体的な内容：希望があれば変更の可能性あり

2.就業場所の変更の範囲
・変更の範囲：なし

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【契約職員】月給 317,459円 〜

【給与の備考】

【試用期間】
・試用期間: あり(6ヶ月)
・試用期間中の雇用形態: 契約職員(本求人)
・試用期間中の月給: 317,459円
・試用期間満了後は評価のうえ、正社員登用を判断します

【試用期間中(月給317,459円)の内訳】
・固定残業代を除く基本給: 219,428円
・生涯設計手当: 52,000円
・固定残業手当: 46,031円(20時間相当分)
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します
※20時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給します

【正社員登用後(月給333,333円)の内訳】
・固定残業代を除く基本給: 233,000円
・生涯設計手当: 52,000円
・固定残業手当: 48,333円(20時間相当分)
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します
※20時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給します

※生涯設計手当とは: 将来への備え方を自分で選べる手当です。企業型確定拠出年金(退職金の積み立て)の掛金に充てることも、毎月の給与としてそのまま受け取ることもできます。
※企業型確定拠出年金への拠出は正社員登用後からです。

当ステーションでは、正職員採用の方も含め、入職後最初の6ヶ月は全員が契約職員としてスタートします(本求人はその入口にあたります)。

【オンコール関連手当】
・緊急当番: 500円/日(契約期間中は476円)
・緊急当番(4連休以上の連続休日): 5,000円/日を上乗せ(契約期間中も同額)
・緊急電話対応: 1,500円/件(契約期間中は1,428円)
・緊急訪問: 4,600円/件(契約期間中は4,380円)

※経験・年齢・スキルを考慮の上、最終決定します。
※主任登用後: 年収420万円
※月給のほかに、勤続年数などに応じて毎月配分されるベースアップ手当・処遇改善手当を別途支給します
※時短勤務・週3,4日勤務の場合は勤務時間に応じます(相談可)

【想定年収】

看護師(フルタイム)/5年目
・入職1年目 390万円
・入職2年目 400万円
看護主任(フルタイム)/7年目
・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・昇給: 人事評価による
・賞与: 業績に応じた特別賞与
・ベースアップ手当・処遇改善手当: 上記月給とは別途支給(国のベースアップ評価料・処遇改善加算を原資に、勤続年数などに応じて毎月配分。金額は変動します)
・マイカー使用手当: 訪問1件につき115円
・業務ガソリン手当: 訪問1件につき支給(ガソリン価格に応じて変動。2026年8月時点は164円)
・社用車貸出あり(マイカーなしでも勤務可)
・通勤手当: 片道2km以上の方に支給(上限20,000円/月)
・退職金制度: 企業型確定拠出年金(2024年導入・正社員登用後に加入)
・社会保険完備(週3,4勤務・時短でも加入OK ※条件あり)
・短時間正社員制度あり
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
・副業OK
・タブレット(iPad)貸与
・65歳定年・再雇用制度あり

【教育体制・研修】

#研修制度あり
・入職後オリエンテーション+同行訪問(独り立ちまで段階設定)
・ご利用者様引き継ぎ時は同行訪問2回以上
・定期カンファレンス・ミーティングで相談しやすい環境

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業月20時間以内
・平日(月～金 ※祝日除く)8:30～17:30(休憩60分)
・残業: 月平均10時間程度(固定残業20時間分を超えた分は別途支給)
・週3,4日勤務や時短勤務も相談可能(子育て中の職員が多数在籍)

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
・週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上(2026年は124日)

【長期休暇・特別休暇】

・年末年始休暇(12/30～1/3)
・有給休暇: 入社直後3日付与(その他は法定通り)
・出産・育児休暇、介護休暇

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
・正看護師免許
・病院・病棟での臨床経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オンコール(緊急当番)対応が可能な方

【歓迎要件】

・訪問看護は未経験の方も歓迎します
・急性期・回復期でのご経験は訪問の現場で特に活きます
・認定看護師・専門看護師の資格をお持ちの方(皮膚・排泄ケア、緩和ケア、認知症看護、在宅看護など)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします
[3] 一次選考: 面接(代表・事業統括責任者・管理者が出席します)
[4] 二次選考: 同行見学 — 実際の訪問に同行し、現場の雰囲気を見てから決めていただけます
[5] 内定(内定通知書・労働条件通知書をお送りします)
[6] 入職手続き

【法人・施設名】

プラーク訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（契約職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（契約職員） / 理学療法士（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
北海道札幌市西区西野一条1丁目10-26 オークヒルズ’89　105号
札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で11分
札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で22分

【設立年月日】

2020年03月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

8:30～17：30
※24時間オンコール対応

【休業日】

日・祝祭日・年末年始（12月30日～1月3日）

【スタッフ構成】

看護師8名（常勤）
理学療法士9名（常勤）
作業療法士2名（常勤）
事務1名
（年齢層：30代9割、40代1割）

【訪問エリア・訪問先】

札幌市西区、手稲区、北区、中央区

【交通手段】

自動車
マイカー利用可

【利用者の特徴】

利用者数：130名
男女比：男性3割、女性7割
年齢層：75歳以上8割
要介護度：要支援が1割、要介護1～2が6割、要介護3～5が3割

【対応疾患・サービス】

対応疾患：がん、循環器障害、呼吸器疾患、脳血管疾患、神経難病、慢性疾患など
対応サービス：健康状態の観察、医療処置・医療機器管理、終末期（ターミナル）対応、介護者の支援、リハビリテーション、住環境調整

【加算対応】

24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算