シンプレ訪問看護ステーション　蒲田サテライトの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/10/20】

精神科訪問看護/看護師/年収371万円～624万円/残業月3h未満/ペーパーレスな業務

シンプレは「働きやすい会社」を目指しています！

＜マニュアル完備！研修体制万全！＞

精神科でのご勤務経験が無い方、訪問のご経験が無い方も募集しております。
マニュアルを完備し、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問し、おひとりで訪問する際も困ったことがあればビデオ通話を繋げてすぐに相談可能です。

＜常に利用者の情報を連携している＞

利用者様についてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。
訪問の経験が無い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

＜平均残業3時間未満＞

毎月の平均残業時間は3時間未満！全スタッフにスマホを貸与し、書類は全て電子化。記入や管理を効率化しました。
緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。

＜看護に集中できる環境＞

営業やシフト調整を看護師がすることが無く、関係機関への電話対応は極力減らすように努めています。
また、書類封入などの事務作業はバックオフィススタッフが行うので、
看護師は利用者の看護に集中することができます。

＜様々な経験を得られる＞

様々な疾患へのケアや、高齢者から子どもまで幅広い年齢層の利用者とのコミュニケーションを通じて、多様な経験を積むことも可能です！

＜キャリアアップが目指せる＞

継続して働き、周りのスタッフの信頼を得られている方には、
管理者や所長といった立場へ着いていただくこともあります。
個々の能力や希望に合わせ、キャリアアップへと繋げることも可能です！

＜休暇制度が充実している＞

育児・介護に関する制度が整っており、現在も育児休暇を取得しているスタッフが居ます。また希望休が通りやすく、スタッフのプライベートも充実できるよう、ライフスタイルに配慮している為、ライフワークバランスが取りやすい職場となっています。

＜リスペクトの文化！＞

シンプレでは利用者さん・スタッフどちらにもリスペクトを持つという文化があります。
不平不満を言ったり陰口を言う(リスペクトに欠けた行為)のではなく
「〇〇したほうが良いんじゃないか？」と改善策を一緒に考えられるスタッフを募集しています！

＜利用者さんに寄り添う喜びを＞

IT×医療で、訪問看護の質と効率を革新するシンプレ訪問看護ステーションは、医療従事者の負担軽減と利用者さんへの質の高いケアを目指しています。
時間のかかる業務の煩わしさから解放され、利用者さんへのケアに集中できる環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮しませんか？

私たちの訪問看護ステーションは、役員や管理職は30代のスタッフを中心に、20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。

利用者様とスタッフ双方の幸せのために、日々新しいことに挑戦し、より良いサービスを目指しています。

自分のスキルや知識を磨き、より良い訪問看護を提供したい方や変化や進化を楽しみ、常に成長し続けたい方、ぜひ仲間になってください！

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

＜事業内容＞
シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。

お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。

一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。

＜業務全般＞
◎服薬の管理と指導
◎症状の管理
◎日常生活への助言
◎電子カルテ
◎医師への情報共有
◎レセプトの記入など

＜1日の流れ＞
8:30　出勤
9:00~11:30　訪問3件
11:30~12:00　計画書・報告書作成
12:00~13:00　お昼休憩
13:00~14:30　訪問2件
14:30~15:00　計画書・報告書作成
15:00~16:30　訪問2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤
※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。

＜スタッフの声＞
■M・Kさん　准看護師
Q.今の仕事のやりがいは何ですか？

A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。

僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています

Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？

A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。

シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。

看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です)

バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます)

■K・Mさん　作業療法士
Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？
シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。

Q.今の仕事のやりがいは何ですか？
訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。

Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。
バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #精神科・心療内科 #精神科特化型訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 265,170円 〜 446,000円

【給与の備考】

※上記月給に加えて賞与が年2回あります。

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＜月給の内訳＞
准看護師　合計 265,170円
　基本給 216,998円 ＋ 家賃手当 14,000円 ＋ みなし残業代 34,172円
正看護師　合計 311,318円
　基本給 256,900円 ＋ 家賃手当 14,000円 ＋ みなし残業代 40,418円

＜基本給＞
准看護師 216,998円～／正看護師 256,900円～

＜手当＞
家賃手当：14,000円（一律支給）

＜みなし残業代＞
准看護師 34,172円／正看護師 40,418円（月20時間分）
※超過分は別途支給
※残業は管理者・新人も含めて毎月平均3時間未満

＜昇給について＞
年2回。5年でMAXが下記の金額に上がります（到達後も昇給あり）
正看護師：508万
准看護師：448万

＜月給に含まれない手当（別途支給）＞
訪問看護基礎手当：20,000円 ※オンコールに入る方に支給します
通勤手当：月上限15,000円
訪問看護件数手当：月111件目から1件あたり 看護師750円／准看護師650円
管理者手当：30,000円～ ※管理者になった場合

＜試用期間＞
試用期間：6か月（雇用条件の変更なし）

【想定年収】

正看護師/3年目
・入職1年目 464万円
・入職5年目 508万円
管理者/7年目
・入職5年目 624万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
＜福利厚生＞
◎雇用保険
◎労災保険
◎厚生年金
◎健康保険
◎定期健康診断あり（勤務時間での受診可！）
◎産休・育休制度あり
◎服装自由
◎資格取得手当あり

＜スマホ貸与＞
看護の記録や情報の共有は全て会社から貸与される端末で行っていただきます。

＜高機能電動アシスト自転車＞
高機能の電動アシスト自転車で坂道もラクにのぼることができます。
※距離が遠い場合は電車で訪問することもございます。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
＜研修期間＞
・1か月間は働き方に慣れるため本社勤務。他サテライトでの対応が難しいと判断した場合、本社勤務延長となります。
・精神科未経験の方は精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修受講必須
※常勤の方は半年間の継続勤務で算定研修費用を会社が負担します。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内
4週8休（基本は月～金、土曜日訪問のある場合は平日1日休み）

A型 8:30-17:30
B型 9:00-18:00
C型 9:30-18:30
D型 10:00-19:00

※9時間(休憩1時間含む)
※日勤のみ、残業月平均3h未満
※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。
※特に希望が無い場合は利用者様やスタッフ状況に合わせて変動するシフト制となります。
※基本は月～金の出勤ですが、土曜日に出勤して有休を利用せずに平日にお休みを取ることも可能！
基本希望休がほぼ通るため、子育て中、平日の学校行事などにも参加しやすく働きやすいとスタッフにも好評です。

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
年間休日111日
※祝日休み可能。その場合年間休日120日以上

【長期休暇・特別休暇】

◎GW
◎夏季休暇1日
◎年末年始休暇（30日～3日）
◎有給休暇（法定通り）
◎産前産後休暇
◎育児・介護休暇
◎慶弔休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #准看護師可 #年齢不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
＜資格＞
◎訪問看護、精神科未経験OK！
◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方

【歓迎要件】

＜経験問わず以下のような方を求めています！＞
◎利用者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方
◎利用者さんの視点を大切し、ニーズを理解し行動できる方
◎自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方
◎変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

＜面接フロー＞
[1] ご応募
[2] 面接日程の調整
[3] 面接実施※オンライン面接も可能です。
[4] 職場見学※希望者のみ見学を行っています。
[5] 内定

＜感染症対策として以下の取り組みを行っています＞

・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ 消毒定期的な換気

【法人・施設名】

シンプレ訪問看護ステーション　蒲田サテライト

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（契約職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（契約職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階
JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線　蒲田駅徒歩6分
京急本線　京急蒲田駅徒歩6分

【設立年月日】

2020年04月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】

8時30分～19時00分
※電話受付は平日8時30分～17時30分

【休業日】

日

【スタッフ構成】

訪問スタッフ　：21名
バックオフィス：4名
※2026年10月20日時点

【訪問エリア・訪問先】

大田区・品川区区・目黒区など

【交通手段】

高機能電動アシスト自転車
公共交通機関

【利用者の特徴】

利用者数：200名以上
年齢層　：10代～90代まで(70歳未満9割、70歳以上1割)

【対応疾患・サービス】

精神疾患全般(うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など)