セントケア看護小規模　清新の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/21】

【相模原市中央区清新】“病院と在宅の架け橋”看護小規模多機能にて看護師募集！◎最新の在宅医療でスキルアップしませんか

看護小規模多機能居宅介護とは

「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」を一体的に提供し、退院直後の医療ニーズの高いお客様も、住み慣れた地域・自宅で暮らしながら病院に近い医療を提供できる地域医療の『最後の砦』です。「治療だけ」ではなく、生活を軸にした医療・看護・介護を多職種連携でワンチームで提供するのが看護小規模多機能。
退院後のADL回復に向けた生活支援
医療処置が必要な方の在宅継続
最期まで“その人らしく”暮らす支援
病院では深くまで見えにくかった生活背景・家族関係・人生観まで含めて関われるのが特徴です。
登録29人と定員も決まっていますので、一人ひとりとじっくり関われ、お客様の表情や変化を丁寧に看られます。

「地域医療の一翼を担う最後の砦」

病院や施設しか選択肢がなかった中で、病院と在宅の中間施設となる看護小規模多機能はまさに「地域医療の一翼を担う最後の砦」。お客様の状態にあわせて優先順位をつけ、泊り・通い・訪問の判断が必要になる為、医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できます。

病院よりスキルが低下しないか？という心配は全く不要です！

看護小規模多機能の看護師は、在宅医療を叶えるためにも専門スキルが高く、医師からの信頼も高い看護師ばかり。セントケアでは、在宅医療ならではの最新医療機器の導入や研修、認定看護師との勉強会も毎月実施していますので、質の高い在宅医療を目指しスキルアップももちろん可能です！

看護小規模多機能で働く上で大変なことは？

多職種連携が重要になる看護小規模多機能では、看護師・ケアマネジャー・介護職等ワンチームでそれぞれの専門性からお客様を看ています。職種が異なる分、見解が食い違うこともありますが、同じ方向を向けば非常に質の高い在宅ケアが叶います！互いを尊敬し、同じ目標をもって協力し合うことがワンチームで動く上でとても重要になります。

セントケア神奈川について

セントケア神奈川は1983年設立のセントケア・グループの1社。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。セントケア神奈川には、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能、デイサービス・グループホーム等在宅介護サービスを中心に60ヵ所以上拠点があり、94の介護・看護サービスを展開しています。その中でも看護小規模多機能は神奈川県内に11ヵ所あり困難事例の情報交換・相談ももちろん可能！また訪問看護は県内に7ヵ所。病院から転職した看護師さんが大勢活躍されています。

「セントケア看護小規模　清新」で働いてみませんか？

• ●しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。


• ●子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。


• ●スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。


• ●セントケアだからこそできる独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！

※オンラインでの会社説明会や上記以外の日時でも相談可能です。
※ご希望の方はジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

【募集職種】

正看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

■看護師
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。
1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）

業務内容の変更なし
就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #小規模多機能型居宅介護

【給与】

【正職員】月給 370,000円

【給与の備考】

＜内訳＞
・基本給　169,500円
・職種手当　102,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　28,000円
・固定残業代　40,000円（16時間分※超過分は別途支給）

■共通
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・オンコール手当

研修（試用）期間　3ヶ月（同条件）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
〇給与・待遇〇
・賞与あり
・各種手当あり（資格手当など）
・交通費支給
・レジャー施設等の優待価格利用

〇安心して長く働ける制度〇
・社会保険完備
・退職金あり
・定年68歳
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度（GLTD）

〇健康・相談サポート〇
・インフルエンザ予防接種補助
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談

〇研修・キャリア支援〇
研修制度・資格取得支援
★認定看護師の取得も積極的にサポートしています
キャリア相談窓口あり

〇そのほか〇
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
研修プログラムあり
・採用時研修
・現場同行研修
・知識や技術の熟練研修
・職種やサービスごとの専門研修
・マネジメント研修　など
★訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会の実施も毎月実施しています。

【勤務時間】

#日勤のみ可
8:00～20:00（内、実働8時間）
休憩60分

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
月9～10日（2月は8日）
※変形労働時間制
年間休日116日

【長期休暇・特別休暇】

・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #主夫・主婦OK
正看護師免許【必須】
運転免許【必須】
※看護小規模サービス未経験可

【歓迎要件】

＼以下の勤務経験者は優遇！／
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接前に詳しい条件や仕事内容を聞いてみたい方は、WEBでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。

【法人・施設名】

セントケア看護小規模　清新

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 夜勤専従介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 送迎ドライバー兼介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 夜勤専従介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員）

【アクセス】

神奈川県相模原市中央区清新7-8-16
JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分

【設立年月日】

2022年12月

【施設形態】

介護・福祉事業所

【営業時間】

通いサービス　06:00～21:00
宿泊サービス　21:00～06:00
訪問サービス　24時間

【利用者定員数】

定員　登録29名、通い18名、宿泊9名

【施設規模】

鉄骨造り1階建ての1階部分
敷地面積　661.55平方メートル
延床面積　264.45平方メートル
居間及び食堂の面積　57.55平方メートル
宿泊室　7.76平方メートル　7室
上記以外の宿泊室　2室

【スタッフ構成】

管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　22名
看護職員　7名
その他の従業者　1名