いちから訪問看護ステーション　桜新町サテライトの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/11/09】

【モデル年収540万円～/土日祝休み/長期休暇取得OK/有給取得率ほぼ100％/訪問看護未経験OK】訪問件数上限5件で、訪問看護未経験から安心してスタートできる看護師募集！

★これだけ覚えて欲しい、いちからポイント★

・訪問は1日最大5件！件数を詰め込みすぎず、無理のないスケジュールで対応できます!!
・訪問の合間の空き時間は、自己研鑽やスタッフ同士の情報共有に活用できます◎
・営業活動はありません！訪問看護の業務に集中できる環境を整えています！

いちから訪問看護ステーションの魅力｜まずは見学だけでもOK！

①安定した収入と充実の手当！将来のキャリアアップも目指せます

・月給32万円～に加え、賞与は年2回・計3ヶ月分を支給！
・残業代は全額支給。オンコールや緊急出動にも、それぞれ手当が支給されます◎
・役職手当もあり、経験を重ねながら収入とキャリアの両方を伸ばせます！

②土日祝休み＆残業ほぼなし！無理なく長く働ける環境です

・完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日。夏季休暇や年末年始休暇なども整っています！
・1週間程度の長期休暇や海外旅行のためのお休みも取得可能です◎
・有給休暇は1時間単位で取得可能！育児時短制度や週4正社員制度も整っており、ライフステージが変わっても自分らしく長く働ける職場です♪

③訪問看護が初めてでも安心！一人ひとりに合わせて独り立ちをサポート

・入職後はメンターが付き、これまでの経験や習熟度に合わせて丁寧にフォローします。
・まずは先輩との同行訪問から開始。ご本人とメンターの双方が「一人で訪問できる」と判断するまで、いきなり単独訪問を任せることはありません◎
・月1回の社内勉強会に加え、資格取得支援や外部研修費の補助もあり、働きながら専門性を高められます！

★子育てと両立しやすいポイント★

・時間有休あり（通院／保護者会／行事参加など参加しやすい環境）
・1週間程度の長期休暇取得可！家族との時間も大切にできます◎
・職場の雰囲気が良く、相談しやすい（子育て中スタッフの声あり）

【こんな方はぜひいちから訪問看護へ！】

①病院で培った臨床経験を活かし、利用者さまの暮らしに寄り添う看護に挑戦したい方
②土日祝休みや残業の少ない環境で、プライベートと仕事を両立したい方
③将来的にリーダーや管理者などへのキャリアアップを目指したい方

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

■業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・清潔ケア、内服管理、排便コントロール
・医療処置（点滴、注射、在宅酸素管理、インスリン注射指導など）
・その他各種介助（清拭、手足浴など）
・書類業務（日々の記録、計画書・報告書）

※営業活動はありません
※異動あり

＜1日の流れ＞
9：00～　　　　　全体朝礼
9：05～　　　　　部門ミーティング
9：30～10：30　 訪問1件目
10：50～11：50　訪問2件目
12：00～13：00　休憩
13：10～14：10　訪問3件目
14：30～15：30　訪問4件目
15：50～16：50　訪問5件目
17：15～　　　 部門ミーティング
17：50～　　　 全体終礼

■訪問について
・1日の訪問件数：上限5件/日
・訪問手段：電動自転車（多くの訪問先は10分圏内です）
・訪問エリア：事業所から自転車で20分圏内

・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：チャットワーク

■オンコール
・担当回数：2回～3回/月（基本は月3回以下／相談可能・曜日固定も可）
・出動回数：2ヶ月に1回程度
・開始時期：入職後2ヶ月程度を目安に、業務の習熟度に合わせて開始
・サポート体制：対応に迷った際は管理者への連絡・相談が可能
・セカンドコール体制あり（一次対応はファストコールを活用）

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 320,000円 〜 400,000円

【給与の備考】

■給与内訳
・基本給：260,000円
・資格手当：50,000円
・住宅手当：10,000円

■諸手当
・オンコール手当：平日1,500円、休日3,000円
・緊急出動：5,000円/件（緊急出動・土日祝日出勤をした場合）
・役職手当：サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円
・残業代全額支給
・交通費支給（月上限30,000円）

■賞与・昇給
・賞与：年2回(7月・12月)※計3ヶ月分
・昇給：年1回

■想定年収
【看護師/3年以上（各種手当＋オンコール含む）】　
・入職1年目 480万円
・入職3年目 510万円
・入職5年目 540万円

■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり #再雇用制度あり #離職率10%以下
・社会保険完備
・退職金（中退共加入）
・スマホ・タブレット、制服上のみ、雨具、防寒具貸与
・電動自転車貸与（私用利用OK）
・育児時短制度（17：00、17：30まで勤務）
・週4正社員制度（土日勤務できる場合）
・定年60歳（再雇用65歳まで）
・敷地内禁煙
・暑さ対策用品購入補助（夏季3,000円、スポーツドリンク提供）
・副業OK（本業に支障がなければOK）
・社内イベント（夏季BBQ（家族参加OK）、年末忘年会）
・委員会制度：職場環境改善や社内イベント企画など

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
■教育体制
在籍スタッフの多くが、訪問看護未経験からスタートしています。入職後はメンター制度のもと、先輩スタッフが一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧にサポートします。
まずは数回の同行訪問を行い、ご本人とメンターの双方が「一人で訪問できる」と判断した段階で、単独訪問を開始します。いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。不安や疑問を一つずつ解消しながら、段階的に独り立ちできる環境を整えています。

■キャリア支援
・資格取得支援あり
・外部研修費負担（条件有）
・社内勉強会（月1回）　

■キャリアステップ
サブリーダー→ 管理者→ マネージャー→ 統括マネージャー

■いちから訪問看護の想い
ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する訪問看護ステーションです。事業所名には、「家（い）で過ごす力（ちから）を育み、在宅生活を“いちから”一緒に支えたい」という想いが込められています。病気だけでなく、一人ひとりの生活背景や価値観を大切にしながら、地域に根ざした温かなケアを提供しています。気軽に相談でき、地域の皆さまから信頼される事業所を目指しています。

【勤務時間】

#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
■勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

■残業時間
ほぼなし（平均2時間/月）

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #土日休み #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日

・長期休暇の取得も可能（1週間程度の連休や海外旅行の実績あり）
・行事や急なお休みにも柔軟に対応（スタッフ同士で協力し合える環境です）

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇（取得率ほぼ100％／1時間単位で取得可能）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇3日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・GWはカレンダー通り
・結婚休暇（本人の結婚の場合3日、子どもの結婚の場合1日）

【応募要件】

#ブランク可 #年齢不問 #40代活躍 #WEB面接可 #見学相談可
・正看護師免許
・臨床経験2年以上
・年齢不問

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

いちから訪問看護ステーション　桜新町サテライト

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル１階
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で8分
小田急線千歳船橋駅から徒歩で25分

【設立年月日】

2022年05月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】

9:00～18:00

【休業日】

土、日、祝日

【スタッフ構成】

看護師1名
理学療法士2名
ケアマネ2名

【訪問エリア・訪問先】

世田谷区の一部　

【交通手段】

電動自電車

【利用者の特徴】

介護保険９割　
医療保険１割　
ほとんどが高齢者

【対応疾患・サービス】

がん、終末期、脳血管疾患、呼吸器疾患、認知症、糖尿病等の慢性疾患等

【加算対応】

24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算