トラストガーデン用賀の杜 看護師求人
- 東京都世田谷区
- 用賀駅
- 正職員
- ジョブメドレー
- WEB面接可
- 月給36.8~41.2万円
トラストガーデン用賀の杜の看護師/准看護師求人(正職員) 【最終更新2026/11/09】
ここがすごい トラストガーデン用賀の杜
・連続休暇制度で長期休暇も取得可
・勤続年数に応じた勤続給あり!!(最大17,000円/月)
・住宅手当や家族手当など手当が充実!
・年間最大40,000円分のポイントサービス利用可
・賞与_年2回 昇給_年1回
(株)ハイメディックのシニアライフ事業とは?
会員制リゾートホテルを多数展開する
リゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)の
グループ会社として、ノウハウ・ネットワークを生かし、
全国にシニア向けレジデンスを18施設展開しています。
「リハビリ強化」 「こだわりの食事」 「多彩なアクティビティ」と
質の高い介護サービスに加え、ご入居者が輝ける時間を
全職種で創り上げていく、やすらぎと楽しさがある環境!!
働きやすい環境が整っています!
介護業界でも高い水準の有給取得率
ハイメディックシニアライフ事業全体の
有給取得率は73.2%!!
(介護業界平均有給取得率は約58%)
理想のライフワークバランスを実現できます☆彡
育休・産休・時短制度
子育てと仕事の両立を積極的に支援しており、
実際に多くの社員が制度を利用しています!
(男性の育休取得実績も多数ございます)
定期的な面談
入社後は、定期的に面談があります。
悩みなどがあれば都度ヒアリングして、
解消できるように努めています!
サンキューカード制度
サンキューカードで感謝を
伝え合う文化が根付いています
看護師/准看護師
◆ナーススタッフ
介護付有料老人ホームでご入居者の健康管理全般を担当していただきます。
バイタルチェックはもちろんのこと、体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。
【具体的には…】
・服薬管理
・医師との連携業務(往診対応)
・医師の指示のもと可能な医療行為
(注射・点滴・IVH・インシュリン等)
・胃ろう・吸引・酸素療法処置等
・ケアマネ、ケアスタッフとの連携
・ご入居者急変時における救急搬送等の対応
※従事すべき業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性有(都内)
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】月給 368,800円 〜 412,700円
月給:368,800円~412,700円
【内訳】
基本給:230,900円~274,800円
資格手当:100,000円(正看護師)
処遇改善支援加算:2,400円
ベースアップ等支援加算:3,500円
夜勤手当:32,000円(夜勤を4回した場合)
※経験等を考慮した上で決定いたします。
※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。
【昇給・賞与】
賞与:年2回(1.68ヵ月)
昇給:年1回(業績による)
【その他手当】
通勤手当:上限100,000円/月
住宅手当:関東エリア10,000円 ※自己名義のみ
家族手当:配偶者 8,000円、子 3,000円
勤続給:4,000円~17,000円
※試用期間3ヶ月
(期間中の条件変更なし)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
(年間最大40,000ポイントのサービスが利用可)
◇リゾートトラストの施設優待利用
◇ゴールドカード入会・年会費無料
◇交通費規定内支給(月額100,000円まで)
◇連続休暇制度
◇社員持ち株会
◇退職金制度
◇育児・介護休業制度
◇時短勤務制度
◇資格取得支援制度
◇社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
◇労働組合あり
・共済制度(グルメ最大50%off、レジャー最大65%off、日帰り温泉最大60%off、宿泊最大80%off、レンタカー最大55%off、結婚出産お祝い金、入院災害見舞金等あり)
※各種規定により支給
#研修制度あり
リゾートトラストグループだからこそ学べるホスピタリティの精神、既成概念にとらわれない「気付き」と「やる気」を通じて成長を推進します。
全てのスタッフが共に安心して活躍できるよう、多彩な教育・研修を行っています。
※他オリエンテーション研修、導入研修等あり
#残業ほぼなし
変形(1ヶ月単位)
(1)9:00~18:00
(2)16:30~翌9:30
休憩60分
時間外勤務 月平均5時間
#育児支援あり
・年間休日114日
・月9~10日公休(2月のみ8日)
・シフト制
*毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。
・有給休暇
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業(取得実績有)
・介護休業(取得実績有)
・連続休暇制度あり
*有給休暇とあわせ長期休暇も可能♪
#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
正看護師
※実務経験3年以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
トラストガーデン用賀の杜
看護師/准看護師(正職員) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員)
東京都世田谷区用賀1-3-1
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で13分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分
東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分
2007年12月
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
事務所対応可能時間10:00~17:00
なし
定員139名
総居室129室(全室個室)
人員配置 2:1以上
【用賀駅・桜新町駅】看護師|有給取得率 73.2%|年間公休114日|最大4万円分/年のポイントサービスあり|リゾートトラストグループ
ここがすごい トラストガーデン用賀の杜
・連続休暇制度で長期休暇も取得可
・勤続年数に応じた勤続給あり!!(最大17,000円/月)
・住宅手当や家族手当など手当が充実!
・年間最大40,000円分のポイントサービス利用可
・賞与_年2回 昇給_年1回
(株)ハイメディックのシニアライフ事業とは?
会員制リゾートホテルを多数展開する
リゾートトラスト株式会社(東証プライム上場)の
グループ会社として、ノウハウ・ネットワークを生かし、
全国にシニア向けレジデンスを18施設展開しています。
「リハビリ強化」 「こだわりの食事」 「多彩なアクティビティ」と
質の高い介護サービスに加え、ご入居者が輝ける時間を
全職種で創り上げていく、やすらぎと楽しさがある環境!!
働きやすい環境が整っています!
介護業界でも高い水準の有給取得率
ハイメディックシニアライフ事業全体の
有給取得率は73.2%!!
(介護業界平均有給取得率は約58%)
理想のライフワークバランスを実現できます☆彡
育休・産休・時短制度
子育てと仕事の両立を積極的に支援しており、
実際に多くの社員が制度を利用しています!
(男性の育休取得実績も多数ございます)
定期的な面談
入社後は、定期的に面談があります。
悩みなどがあれば都度ヒアリングして、
解消できるように努めています!
サンキューカード制度
サンキューカードで感謝を
伝え合う文化が根付いています
【募集職種】
看護師/准看護師
【仕事内容】
◆ナーススタッフ
介護付有料老人ホームでご入居者の健康管理全般を担当していただきます。
バイタルチェックはもちろんのこと、体調変化やいつもと違う点などないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。
【具体的には…】
・服薬管理
・医師との連携業務(往診対応)
・医師の指示のもと可能な医療行為
(注射・点滴・IVH・インシュリン等)
・胃ろう・吸引・酸素療法処置等
・ケアマネ、ケアスタッフとの連携
・ご入居者急変時における救急搬送等の対応
※従事すべき業務内容の変更範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性有(都内)
【診療科目・サービス形態】
#介護付き有料老人ホーム
【給与】
【正職員】月給 368,800円 〜 412,700円
【給与の備考】
月給:368,800円~412,700円
【内訳】
基本給:230,900円~274,800円
資格手当:100,000円(正看護師)
処遇改善支援加算:2,400円
ベースアップ等支援加算:3,500円
夜勤手当:32,000円(夜勤を4回した場合)
※経験等を考慮した上で決定いたします。
※上記月給に加えてその他手当が該当する方に支給されます。
【昇給・賞与】
賞与:年2回(1.68ヵ月)
昇給:年1回(業績による)
【その他手当】
通勤手当:上限100,000円/月
住宅手当:関東エリア10,000円 ※自己名義のみ
家族手当:配偶者 8,000円、子 3,000円
勤続給:4,000円~17,000円
※試用期間3ヶ月
(期間中の条件変更なし)
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
◇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
(年間最大40,000ポイントのサービスが利用可)
◇リゾートトラストの施設優待利用
◇ゴールドカード入会・年会費無料
◇交通費規定内支給(月額100,000円まで)
◇連続休暇制度
◇社員持ち株会
◇退職金制度
◇育児・介護休業制度
◇時短勤務制度
◇資格取得支援制度
◇社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
◇労働組合あり
・共済制度(グルメ最大50%off、レジャー最大65%off、日帰り温泉最大60%off、宿泊最大80%off、レンタカー最大55%off、結婚出産お祝い金、入院災害見舞金等あり)
※各種規定により支給
【教育体制・研修】
#研修制度あり
リゾートトラストグループだからこそ学べるホスピタリティの精神、既成概念にとらわれない「気付き」と「やる気」を通じて成長を推進します。
全てのスタッフが共に安心して活躍できるよう、多彩な教育・研修を行っています。
※他オリエンテーション研修、導入研修等あり
【勤務時間】
#残業ほぼなし
変形(1ヶ月単位)
(1)9:00~18:00
(2)16:30~翌9:30
休憩60分
時間外勤務 月平均5時間
【休日】
#育児支援あり
・年間休日114日
・月9~10日公休(2月のみ8日)
・シフト制
*毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業(取得実績有)
・介護休業(取得実績有)
・連続休暇制度あり
*有給休暇とあわせ長期休暇も可能♪
【応募要件】
#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
正看護師
※実務経験3年以上
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
トラストガーデン用賀の杜
【この事業所の募集職種一覧】
看護師/准看護師(正職員) / 看護師/准看護師(パート・バイト) / 介護職/ヘルパー(正職員) / 介護職/ヘルパー(正職員)
【アクセス】
東京都世田谷区用賀1-3-1
東急田園都市線 用賀駅から徒歩で13分
東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で15分
東急大井町線 上野毛駅から徒歩で18分
【設立年月日】
2007年12月
【施設・サービス形態】
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
【営業時間】
事務所対応可能時間10:00~17:00
【休業日】
なし
【利用者定員数】
定員139名
【施設規模】
総居室129室(全室個室)
【スタッフ構成】
人員配置 2:1以上
