【ジョブメドレー】訪問看護 楓の看護師求人 正職員 | グッピー

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訪問看護 楓 看護師求人

  • 千葉県松戸市
  • 常盤平駅
  • 正職員
  • ジョブメドレー
  • 月給30~45万円
訪問看護 楓
訪問看護 楓の看護師(看護師/准看護師)求人(正職員) 【最終更新2026/10/19】

社保完備☆研修制度もあって安心して働ける◎訪問看護で高齢者の方々を支えていきませんか?


こんにちは。松戸市小金原にある「訪問看護 楓」です。地域に密着し、利用者様の声を大切に1人1人に寄り添った看護の提供ができるよう心がけております。またご家族様の負担を減らすだけでなく、毎日の健康状態が変わりやすい利用者様の様子をしっかり観察しながら、小さな変化にも気づくことができるよう、スタッフの観察眼を養うことを大切にしております。

今回、看護師として訪問看護業務全般をお願いします。現在スタッフは常勤・非常勤合わせて8名おり、男性看護スタッフ3名とのチームワークも良い職場です。未経験の方でもスムーズに仕事ができるよう、経験豊かな先輩方が丁寧に指導しますのでご安心ください。各研修会への参加を通してスキルアップも可能です。また、社保を完備しており、各種休暇もご用意しておりますので、長く働くことができる環境を整えています。

ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? 皆様からのご応募をお待ちしております。

【募集職種】


看護師(看護師/准看護師)

【仕事内容】


訪問看護に関する業務全般

【業務内容】
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
終末期看護
簡単なリハビリなど

【診療科目・サービス形態】


#訪問看護ステーション

【給与】


【正職員】月給 300,000円 〜 450,000円

【給与の備考】


給与内訳
・基本給:200000円~
・調整手当:10000円~
・資格手当:30000円~

・皆勤手当:10000円
・職務手当:11000円~
※固定残業代 20時間 39000円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

通勤手当別途支給
別途オンコール手当
特別手当あり(実績年4回・計2ヶ月相当)
試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)

【待遇】


#社会保険完備 #交通費支給 #年収500万円以上可能 #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤可
社用車貸与
携帯電話・タブレット貸与
制服貸与
研修制度あり
職場見学可
定年制あり

【教育体制・研修】


#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用

【勤務時間】


#残業ほぼなし
8:30~17:30
休憩60分
時間外あり(月平均5時間)

【休日】


土日休み
年間休日数110日

【長期休暇・特別休暇】


有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

【応募要件】


#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
看護師免許
普通自動車免許
ブランクOK
訪問看護未経験の方も大歓迎

【歓迎要件】


オンコールできる方、やる気のある方、大歓迎です!
見学希望などお気軽にお問い合わせ下さい。

【選考プロセス】


※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】


訪問看護 楓

【この事業所の募集職種一覧】


看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト)

【アクセス】


#車通勤可
千葉県松戸市小金原6-5-13
新京成線 常盤平駅から徒歩で28分

【設立年月日】


2014年04月01日

【施設・サービス形態】


訪問看護ステーション
#訪問看護

【営業時間】


平日 8:30〜17:30

【休業日】


土日、年末年始

【スタッフ構成】


看護師 3名(常勤専従)
准看護師 3名(常勤専従)
パート看護師2名(非常勤)
事務員 2名

【訪問エリア・訪問先】


松戸市・流山市、柏市の一部地域

【交通手段】


マイカー通勤可(駐車場無料)、社用車貸与

【利用者の特徴】


利用者数:約150名
男女比率:ほぼ同率
介護保険6割、医療保険4割

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