ひまわり訪問看護ステーション（仮称）【2027年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト） 【最終更新2026/11/06】

【川崎市宮前区／新規開設】オンコール免除も相談OK◎家庭やプライベートと両立しやすいパート看護師募集！

※こちらはパート応募の求人となります。

私たちは、「その人らしい生活を、住み慣れた地域で支えること」を
大切にした訪問看護ステーションです。

2027年冬の開業に向けて準備を進めており、
利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える看護を目指しています。

効率や数を優先するのではなく、利用者さまに寄り添った看護と、
看護師自身も無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。

この想いに共感し、地域の方々の暮らしを一緒に支えてくださる看護師さんを募集しています！

私たちについて

私たちはこれまで、就労継続支援A型事業所を運営し、
一人ひとりと丁寧に向き合う支援を大切にしてきました。

利用される方の背景や想いに耳を傾け、
「その人らしく生活し、働くこと」を支える。
その姿勢は、今も変わらず私たちの原点です。

そうした日々の関わりの中で、
医療や看護がもっと身近に、生活の中にあることの大切さを強く感じるようになりました。

そこで今回、これまで培ってきた支援の考え方を活かし、
2027年冬、訪問看護ステーションを新たに開業します!

新規立ち上げではありますが、
人に寄り添い、チームで支える姿勢は、これまでの事業で培ってきたもの。
安心して長く働ける環境づくりにも、しっかり取り組んでいきます。

私たちが大切にしている支援・看護の考え方

私たちが大切にしているのは、
「目の前の症状だけでなく、その人の生活全体を見ること」です。

これまで福祉の現場で、
一人ひとりの背景や想いに丁寧に向き合う支援を続けてきました。
その中で強く感じてきたのは、
支援や看護は、急がせるものでも、押し付けるものでもないということです。

訪問看護においても、
「決められた訪問数をこなすこと」より、
その方がその人らしく生活できることを大切にしたいと考えています。

また、利用者様だけでなく、
働く看護師が無理をしないことも同じくらい重要だと考えています。
一人で抱え込まない、困ったときはすぐに相談できる。
そんなチームづくりを目指しています。

看護師のあなたへ

あなたの関わり方が、その人の「暮らし」を支えます
私たちは、次のような看護師さんと一緒に働きたいと考えています。

◆利用者様の症状だけでなく、生活そのものに寄り添う看護をしたい方
◆病院での看護経験を、訪問看護の現場で活かしたい方
◆利用者様・ご家族・ケアマネジャーと、チームで支え合う看護を大切にできる方
◆オープニングメンバーとして、訪問看護の在り方を一緒につくっていきたい方

訪問看護は、病院とは違い、「その人の暮らしの中に入る」看護です。

だからこそ、あなたの声掛けや判断、ちょっとした気配りが、
利用者様の安心や「またお願いしたい」という気持ちにつながります。

オンコールについては、
体制や頻度に配慮しながら、可能な範囲でご協力いただける方に、
ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

一人で抱え込ませない環境で、
あなたらしい看護を、ここから一緒に始めませんか。

最後に

訪問看護は、技術や経験だけでなく、人への向き合い方が何より大切な仕事です。

これまで大切にしてきたあなたの看護を、
今度は「その人の暮らし」のそばで活かしてみませんか。

オープニングだからこそ、
一緒に考え、一緒につくっていける環境があります。
少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
◆新規オープンの訪問看護ステーションです◆

まずは精神科訪問看護を中心にスタートします。
新規立ち上げのため、開設当初は利用を検討されている方との面談やサービスのご案内、ご利用開始に向けたサポートから一緒に取り組んでいただきます。

ご利用者様が増えてきたら、少しずつ訪問業務をスタート。
訪問看護が未経験の方も、はじめから1人で訪問をお任せすることはありません。管理者と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただけます。

【主な看護内容】
・服薬状況の確認、サポート
・体調や生活リズムの確認
・不安や悩みについてのお話、相談支援
・ご家族への支援
・主治医や相談支援専門員など関係機関との連携
・訪問記録の作成　など

【1日の訪問について】
ご利用者様の状況に合わせながら、徐々に訪問件数を増やしていきます。
将来的には1日5件程度の訪問を目安としています。（実働8時間の場合）

1回の訪問時間：30～40分程度

【移動方法】
ご利用者様宅へは車で訪問します。

【記録について】
訪問記録には電子カルテ（カイポケ）を使用します。

【立ち上げ時にお願いしたいこと】
開設当初は、利用を検討されている方との面談やサービスのご案内、ご利用開始までのサポートなどにも一緒に取り組んでいただきます。

いきなり多くの訪問をお任せするのではなく、ご利用者様との関係づくりから始め、ステーションと一緒に少しずつ訪問を増やしていくイメージです。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #一般内科 #神経内科 #小児科

【給与】

【パート・バイト】時給 2,000円 〜

【給与の備考】

看護師手当は時給に含まれます。
残業代は別途支給　

・オンコール待機手当：1,000円／回
・オンコール対応手当：1,000円／回
・出動手当：5,000円／回
・出動なしでも待機手当は必ず支給
・オンコール免除制度あり（子育て・家庭事情の方は免除可能）

試用期間3か月（試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #社割あり
社会保険
交通費規定内支給（上限25,000円）
お弁当社割
ユニフォーム支給
車通勤可（駐車場あり）
髪型・髪色自由
ネイルOK（短くて色が薄くシンプルなもの）

【教育体制・研修】

#研修制度あり
【研修制度について】
福祉事業のコンサルティング本部があり、
専門のサポートスタッフによる研修がございます。

【勤務時間】

【勤務時間】
9:00～18:00のうち1日4時間・週5日など
週20時間前後の勤務を想定しています。

【休憩】
6時間以上の勤務で45～60分（勤務時間に応じて付与）

※シフト制
※勤務時間の相談可

【働き方・環境について】
当ステーションでは、
「無理なく、長く働けること」を大切にしています。

正社員・時短正社員・パートと、
ライフスタイルに合わせた働き方が選択でき、
子育てや家庭の事情がある方も、安心してご相談いただけます。

オンコールについても、待機のみでも手当を支給し、
状況に応じてオンコール免除制度を設けています。
「負担が大きいから訪問看護は不安…」という方にも、
できるだけ無理のない形でスタートしていただきたいと考えています。

また、オープニングのため人間関係はゼロから。
一人で抱え込むことなく、
「ちょっと助けて」と言い合えるチームづくりを大切にします。

訪問看護がはじめての方や経験の浅い方も、
安心してチャレンジできる環境です。

【休日】

シフトに準ずる

【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇
慶弔休暇

【応募要件】

#ブランク可 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK
【必須要件】
◆正看護師免許をお持ちの方
◆看護師経験3年以上の方
※訪問看護未経験の方も歓迎です！

定年：65歳
再雇用制度あり

【歓迎要件】

◆PC、タブレットの基本的な操作が可能な方
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆訪問看護や精神科での勤務経験をお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ひまわり訪問看護ステーション（仮称）【2027年冬オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
神奈川県川崎市宮前区野川本町3-27-32
JR南武線 武蔵新城駅から車で9分

【設立年月日】

2027年冬

【施設形態】

訪問看護ステーション