ナーシングホーム ケアリール扶桑【2027年05月オープン予定】の看護師（看護師/准看護師）求人（契約職員） 【最終更新2026/10/16】

2027年5月にOPEN予定のナーシングホーム ケアリール扶桑で看護職員を大募集中！

????残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

????ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
また、高時給で働く日数を選べる”フルタイムパート”求人もございます。

????スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

????業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

【募集職種】

看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
※2027年4月の入社を予定
※試用期間終了後、正社員への転換あり

《主な業務内容》
■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携

■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置

■呼吸・排泄・吸引ケア
・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア

■感染症・事故予防対応
・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案

■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・ご利用者様およびご家族への対応・報告

・業務内容の変更範囲
※会社の定める業務

【診療科目・サービス形態】

#介護付き有料老人ホーム

【給与】

【契約職員】月給 400,000円 〜

【給与の備考】

【想定月収／転勤後、夜勤月4回の場合】

入社後1～3ヶ月：396,000円～
入社後4～6ヶ月：413,600円～
入社7ヶ月以降：440,000円～

※上記には夜勤手当40,000円（10,000円×4回）を含みます
※夜勤は月4回程度
※同伴夜勤の場合は5,000円／回

■月給・内訳

【入社後1～3ヶ月】
月給356,000円～

職能給 113,500円
固定残業代 97,500円
諸手当 145,000円

【入社後4～6ヶ月】
月給373,600円～

職能給 126,800円
固定残業代 101,800円
諸手当 145,000円

【入社7ヶ月以降】
月給400,000円～

職能給 146,700円
固定残業代 108,300円
諸手当 145,000円

※固定残業代は43.5時間分。超過分は別途追加支給
※夜勤手当は試用期間中も支給

■昇給・賞与

昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）
賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による）

■雇用期間

入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。
入社6ヶ月経過後、勤務状況・勤務態度・業務遂行能力等を踏まえ、特段の問題がなく、かつ会社および本人双方の合意がある場合、正社員へ移行します。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給
・退職金制度有
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可 #2交替制 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【日勤＋夜勤】
（１）8:30～17:30（日勤）　
（２）16:30～翌9:30（夜勤）
※（1）休憩時間60分、（2）休憩時間120分
※夜勤回数は平均4～5回程度
※月平均時間外労働時間　6時間程度

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日110日以上 #夏季休暇あり
・4週8休制
・年間休日115日

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可
・正看護師免許または保健師免許　必須
(准看護師不可)

【歓迎要件】

・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方
・施設管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方
・ブランクのある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ナーシングホーム ケアリール扶桑【2027年05月オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 介護士（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（サービス提供責任者）（契約職員） / 施設管理者（施設長/介護管理職）（契約職員） / サービス管理責任者（サービス管理責任者）（契約職員） / 事務職（一般事務/管理部門）（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
愛知県丹羽郡扶桑町高雄字北海道98番
名鉄犬山線 木津用水駅から徒歩で6分
名鉄犬山線 扶桑駅から徒歩で13分

【設立年月日】

2027年05月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム