ツクイ名古屋訪問看護ステーションの事業管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/30】

【名古屋市緑区】2026年12月オープン予定｜ツクイ名古屋訪問看護ステーション マネジャー（管理者）募集

■2026年12月頃新規オープン予定！立ち上げから関われるチャンス
名古屋市緑区にて、「ツクイ名古屋訪問看護ステーション」新規開設予定！
今回の募集は、オープニングメンバーとしてステーションを一から創る管理者ポジションです。
人員体制づくりやチームづくり、地域との関係構築など、立ち上げ期だからこそ経験できるやりがいがあります。
既存の型にとらわれず、「こんな訪問看護を実現したい」という想いを形にできる環境です。
ツクイの基盤とノウハウを活かしながら、新しいステーションを一緒に育てていきませんか？

■ツクイグループとは？
1969年創業、1983年に介護事業を開始したツクイグループは、現在では全国700か所以上に事業所を展開し、6つの子会社を持つ介護業界のリーディングカンパニーです。
「介護の大変さを知ったからこそ、世の中の役に立ちたい」という創業者の想いを受け継ぎ、地域に根ざしたサービスを提供し続けています。

■訪問看護への想い
ツクイの訪問看護は、「いのちの尊厳」を大切にし、専門職としての誇りとまごころを持って、お客様とそのご家族に寄り添います。
地域と連携し、最期までその人らしく過ごせるよう支援する――それが私たちの使命です。

■未経験でも安心！管理者候補としての第一歩を
「管理者ってハードルが高そう…」そんな不安は不要です。
ツクイでは、訪問看護未経験・管理職未経験の方も大歓迎！
実際に活躍しているスタッフの多くが、未経験からのスタートです。

管理者は「チームのリーダー的存在」。現場で一緒に働きながら、スタッフを支える役割です。
事務作業やシフト管理などは、ステーションサポート課やエリアマネージャーがしっかりフォロー。

■先輩の声(2022年入社 管理者Bさん)
「病棟では時間が足りず、もっと話を聞きたかった…」
訪問看護では、お客様とじっくり向き合える時間があります。
若いスタッフも多く、意見を言いやすいアットホームな職場。
有給や育児・介護休暇も取りやすく、全国の仲間と連携できる環境が整っています。

◆ツクイで働く魅力
管理職の方は基本的に土日がお休みです。※状況により変動あり
平均残業時間:月4時間程度(プライベートも大切に)
年間休日116日(4週8休+リフレッシュ休暇1日)
充実の研修制度(階層別・専門職別)
育成体制も万全(専任担当者によるフォローあり)
学歴不問・経験不問(思いやりのある方を歓迎します)

◆カジュアル面談 実施中！
「ちょっと気になる」「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。
あなたの“想い”が、地域医療を支える力になります。
ぜひ、私たちと一緒に新しいステーションをつくっていきましょう！

書類不要
私服OK
オンライン対応
平日で日程調整可能
面接では聞きにくいことも、気軽にご相談いただけます。

ツクイは、スタッフ一人ひとりの“幸せ”を大切にしています。
あなたの理想の働き方やキャリアを、ここで一緒に実現しませんか？
ツクイ名古屋訪問看護ステーションでは正職員の事業管理者を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております！

【募集職種】

事業管理者（看護師/准看護師）

【仕事内容】

【仕事内容】
医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。
訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。
管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。
訪問件数は1日5～8件程度、訪問エリアステーションから10km圏内
移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。
管理者はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。
管理職の訪問件数は1日3～5件程度を目安しております。

【主な看護業務】
○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
○ご家族へのアドバイスや支援
○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
○褥瘡予防のケアや処置
○認知症や精神疾患のケア
○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア
など

【主な疾患例】
○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など

【ツクイの訪問看護「管理者」の1日はこんな感じです】
○8:30～朝礼・ミーティング・運営確認
スタッフとの情報共有やその日の訪問スケジュールの確認を行います。あわせて、人員配置や業務進捗、利用者様の状況などを把握します。
○9:00～午前の業務（訪問・マネジメント）
状況に応じて訪問業務（2～3件程度）を行いながら、スタッフのフォローや新規受け入れの調整、主治医・ケアマネジャーとの連携対応を進めます。
サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加、地域連携も重要な役割です。
○12:00～ランチ
他スタッフとコミュニケーションを取りながら休憩。現場の声を自然に拾える大切な時間です。
○13:00～午後の業務（運営・調整・訪問）
訪問対応（2～3件程度）に加え、ステーション運営業務を行います。
・シフト調整や勤怠管理
・訪問スケジュールの最適化
・新規利用者様の受け入れ対応
・計画書・報告書の最終確認
・スタッフの育成・面談
エリアマネージャーや本部と連携しながら、働きやすい職場づくりを進めます。
○17:30～業務終了・退社
1日の振り返りや翌日の準備を行い退社。
残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #呼吸器内科 #腎臓内科 #血液内科 #神経内科 #代謝・内分泌内科 #一般外科 #消化器外科 #心臓血管外科 #呼吸器外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #精神科・心療内科 #眼科 #耳鼻咽喉科 #皮膚科 #泌尿器科 #放射線科 #美容外科・美容皮膚科 #小児科 #産婦人科 #麻酔科 #リウマチ科 #緩和ケア科 #アレルギー科 #総合診療科

【給与】

【正職員】月給 442,000円 〜 462,000円

【給与の備考】

【月給内訳】
■正看護師
○基本給　:325,000円～345,000円
○ライフプラン手当:20,000円
○医療事業部門手当:97,000円

【その他手当等】
・オンコール手当(2,500円/日)
・緊急時訪問手当（2,000円/回）※1日で複数回訪問でも上限2000円
・時間外手当
・扶養手当(試用期間終了後)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)

※試用期間3～4ヶ月　(扶養手当支給無、それ以外の条件変更なし)

【想定年収】
年収6,454,000～6,694,000円
賞与・オンコール手当込み

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #年収500万円以上可能 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #社割あり #再雇用制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など

＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)

＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

＜キャリア形成＞
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

【教育体制・研修】

#研修制度あり
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

＜研修制度＞
・初期研修(入社時)
・OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
・オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
・テーマ別法定研修
・階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
・資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
・研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
・受験対策支援制度
・通信教育サポート

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業月20時間以内
(1)08:30～17:30(休憩60分)
※訪問時間により変動の可能性あり

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出 #年間休日110日以上
シフト制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日
有給休暇初年度10日

【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
生理休暇

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #WEB面接可
正看護師
臨床経験5年以上
※管理者としての意欲がある方であれば歓迎
※入社時期は2026年11月
普通自動車免許(AT限定可)
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【歓迎要件】

○訪問看護に興味がある方
○患者様に寄り添った医療を行いたい方
○日勤メインで勤務したい方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください。
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[3] 書類選考
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[4] 面接実施
↓
[5] 採用決定のご連絡
↓
[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ツクイ名古屋訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

事業管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
愛知県名古屋市南区忠次１－６－１１ 中央経営ビル1階
笠寺駅より徒歩19分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護