たまケア訪問看護ステーション 看護師求人
- 東京都立川市
- 立飛駅
- 正職員
- ジョブメドレー
- 未経験可
- WEB面接可
- 月給32～45万円
たまケア訪問看護ステーション 【2027年01月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/10/13】
2027年1月に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
新規訪問看護ステーションでご活躍していただける看護師の方を募集致します。
弊社は元来鍼灸・整体院を長年運営してきました。
そこから『鍼灸・整体技術を通じて地域に貢献してきた私達だからこそ出来る療育を目指して』という想いで、2020年に児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を開設。
その後、複数施設を運営し、現在も多くのご利用者様に喜ばれています。
そんな中、日々施設に通うお子さんがいる一方、お問い合わせがあってもなかなか対応が出来ない事例に遭遇しました。
「通いたくても通う事が出来ない方がいる」
ということです。
それが不登校や引きこもりの子供達でした。
不登校や引きこもりの子供たちは、学校やいきたくない子もいれば、行きたくともいけないという子もたくさんいます。
なんとかして我々で何か出来ることはないか…と考え、それならば自分達で訪問環境を整えようという想いで母子専門訪問看護ステーションを立ち上げる決意を致しました。
何故、母子訪問看護が必要なのか？と言えば
先程もお話ししましたが不登校児が増え、引きこもりが増え多くの親御さんがお悩みです。
そんな中でこの小児訪問看護が今後ますます必要となっています。
・お子さんの笑顔が見れた
・ご家族さんの笑顔が見れた
・職員の笑顔が見れた
そんな笑顔をもっと増やす為には、この小児訪問看護がどんどん拡がって行く必要があります。
子ども達に！
ご家族さんに！
地域の福祉事業所さんに！
そして学校関係の皆様へ！
それが地域がつながり笑顔溢れる住みやすい街につながると確信しています。
我々で安心安全な場を作り医療業界、福祉業界、教育業界の垣根を超えて行政と民間みんなで共に悩み、共に迷い、共に探し、みんなと共に笑える様にしていく。
そんな笑顔溢れる住みやすい環境を微力ながら整えたいと思っています。
また子育て世代を救う弊社の訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。
この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。
一緒にこれから長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。
看護師/准看護師
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
＜不登校の子ども達＞
生活リズムや体調管理のサポート
知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など)
発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート)
心理的な不安や孤立感への寄り添い
在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携
＜産後のお母さん＞
産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア
授乳・育児に関する不安の相談
孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート
＜児童のお母さん＞
不安障害のスクリーニングとケア
母子の健康監視とアドバイス
家庭環境の評価とサポート
親子関係の構築とコミュニケーション支援
地域リソースへの案内
など
◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに1日5～6件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。
◆訪問時間は1件約30分程度です。
◆小児科や訪問看護未経験でも、定期的に勉強会があるので、学びながら働くことができます。
◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので安心して業務にあたる事が出来る環境です。
◆業務に必要なスマホやタブレットなどは貸与いたします。仕事もプライベートも充実させられます。
◆社用車（軽自動車やデリバリーバイク）などを用意いたします。
またご自身の車を利用して訪問する場合にはガソリン代・自動車保険料別途規定支給致します。
悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。
訪問看護や小児未経験の方も大歓迎です。
※ 勤務開始日は12月11日以降となります。
(参加できない場合は1月4日～勤務でも可能です)
現状とご相談にて決定致します。
オープニングスタッフさんの募集につき新年1月からご入職出来る方が採用条件となります。
また、今回の募集に関しましては短時間勤務へのご対応はしておりません。
ご応募の際には予めご確認いただきご応募をお願い致します。
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科 #小児科 #産婦人科 #総合診療科 #障害者支援 #精神科特化型訪問看護ステーション
【正職員】月給 320,000円 〜 450,000円
【給与内訳 31万円の場合、試用期間中】
■基本給 ：227,000円
■職務手当： 42,000円
■資格手当： 10,000円
■処遇改善手当： 20,000円
■固定残業代：11,000円（5時間分/超過分は別途支給）
備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給、車通勤はガソリン代規定内支給）
【試用期間】
・試用期間：6か月 （ 雇用条件変更あり ）
【試用期間終了後給与 32万円～ 】
■基本給 ：233,000円
■職務手当： 45,000円
■資格手当： 10,000円
■処遇改善手当： 20,000円
■固定残業代：12,000円（5時間分/超過分は別途支給）
・昇給：昇給あり 実績：年一回（ただし事業所業績による）
・賞与：賞与あり 実績：年二回（ただし事業所業績による）
※別途、訪問件数によるインセンティブ制度（月払い）があります。
（弊社インセンティブ規定による）
※ご自身の車両で訪問を行いたい場合には、車両手当を別途20,000円を月払いにて調整いたします。（訪問に際しのガソリン代は距離換算にて別途支給）
・万が一の緊急訪問時には代休あり
・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。
看護師/未経験
・入職1年目 400万円
・入職3年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可 【弊社規定内距離換算にてガソリン支給、駐車場有】
副業OK 【弊社規定による】
スマホ貸与あり
提携整体鍼灸優遇制度
有給休暇（入社半年後１０日付与）
産休制度（取得実績あり）
育休制度（取得実績あり）
研修制度あり（月1回実施）
受動喫煙対策：館内全面禁煙
子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております。
また、週に一回ステーション内での研修も行います。場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。
研修は基本的に就業時間内で行います。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 選択制 （実働8時間）
休憩60分
残業ほぼなし
弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。
オンコールなし
緊急訪問なし
【1日の流れ（例）】
9:00 出社 ミーティング
9:30 訪問看護 （1件目）
10:30 訪問看護 （2件目）
12:00 昼食
13:30 訪問看護 （3件目）
14:30 訪問看護 （4件目）
15:30 訪問看護 （5件目）
16:30 訪問看護 （6件目）
17:30 帰社 ミーティング
18:00 退社
上記はあくまでも一例です。
直行直帰なども多くなる場合もあります。
#4週8休以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
土日休み 週休2日
年末年始 5～6日間 【暦により】
誕生月特別休暇 1日間
夏季休暇 3日間
社内カレンダーに準ずる
年間休暇 113日
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
資格
看護師免許必須 または保健師、助産師、准看護師
業務上自動車運転出来る方、またはバイクの運転が出来る方。
ベテラン看護師歓迎
子育て経験のある看護師歓迎
小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎
子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎
発達や不登校に想いのある看護師歓迎
上記要件がなくとも、弊社の想いに賛同し、一緒に長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より書類送付依頼、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（1次 オンライン 、 2次 対面面接）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※お申し込み後、履歴書送付は必須となります。
たまケア訪問看護ステーション 【2027年01月01日オープン予定】
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
#車通勤可
東京都立川市栄町3-41-32
JR中央線 立川駅から
立川バス・西武バス 栄町3丁目から徒歩4分
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で20分
2027年01月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00〜18:00
土曜、日曜日 夏期、年末年始休暇
立川市、日野市、昭島市、多摩市、国立市、国分寺市、東大和市、武蔵村山市、小平市、八王子市（一部）、府中市（一部）
車、自転車、電車、公共交通機関 【社用車 有】
精神疾患特化型の訪問看護ステーション
精神疾患への心理的な支援
精神障がい者（児）の看護
病状や省あ外のアセスメント
精神・心理状態のケア
健康管理・日常生活の支援
コミュニケーションの支援
産後ケア
精神疾患、精神障がい、統合失調症、気分障害、うつ（躁鬱）病、神経障害、ストレス関連障害及び身体表現性障害、小児精神障がい 等
【母子専門訪問看護2027年1月新規オープン】 子育て世代に抱える精神疾患をサポートする看護師募集
2027年1月に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
新規訪問看護ステーションでご活躍していただける看護師の方を募集致します。
弊社は元来鍼灸・整体院を長年運営してきました。
そこから『鍼灸・整体技術を通じて地域に貢献してきた私達だからこそ出来る療育を目指して』という想いで、2020年に児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を開設。
その後、複数施設を運営し、現在も多くのご利用者様に喜ばれています。
そんな中、日々施設に通うお子さんがいる一方、お問い合わせがあってもなかなか対応が出来ない事例に遭遇しました。
「通いたくても通う事が出来ない方がいる」
ということです。
それが不登校や引きこもりの子供達でした。
不登校や引きこもりの子供たちは、学校やいきたくない子もいれば、行きたくともいけないという子もたくさんいます。
なんとかして我々で何か出来ることはないか…と考え、それならば自分達で訪問環境を整えようという想いで母子専門訪問看護ステーションを立ち上げる決意を致しました。
何故、母子訪問看護が必要なのか？と言えば
先程もお話ししましたが不登校児が増え、引きこもりが増え多くの親御さんがお悩みです。
そんな中でこの小児訪問看護が今後ますます必要となっています。
・お子さんの笑顔が見れた
・ご家族さんの笑顔が見れた
・職員の笑顔が見れた
そんな笑顔をもっと増やす為には、この小児訪問看護がどんどん拡がって行く必要があります。
子ども達に！
ご家族さんに！
地域の福祉事業所さんに！
そして学校関係の皆様へ！
それが地域がつながり笑顔溢れる住みやすい街につながると確信しています。
我々で安心安全な場を作り医療業界、福祉業界、教育業界の垣根を超えて行政と民間みんなで共に悩み、共に迷い、共に探し、みんなと共に笑える様にしていく。
そんな笑顔溢れる住みやすい環境を微力ながら整えたいと思っています。
また子育て世代を救う弊社の訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。
この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。
一緒にこれから長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。
【募集職種】
看護師/准看護師
【仕事内容】
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
＜不登校の子ども達＞
生活リズムや体調管理のサポート
知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など)
発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート)
心理的な不安や孤立感への寄り添い
在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携
＜産後のお母さん＞
産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア
授乳・育児に関する不安の相談
孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート
＜児童のお母さん＞
不安障害のスクリーニングとケア
母子の健康監視とアドバイス
家庭環境の評価とサポート
親子関係の構築とコミュニケーション支援
地域リソースへの案内
など
◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに1日5～6件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。
◆訪問時間は1件約30分程度です。
◆小児科や訪問看護未経験でも、定期的に勉強会があるので、学びながら働くことができます。
◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので安心して業務にあたる事が出来る環境です。
◆業務に必要なスマホやタブレットなどは貸与いたします。仕事もプライベートも充実させられます。
◆社用車（軽自動車やデリバリーバイク）などを用意いたします。
またご自身の車を利用して訪問する場合にはガソリン代・自動車保険料別途規定支給致します。
悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。
訪問看護や小児未経験の方も大歓迎です。
※ 勤務開始日は12月11日以降となります。
(参加できない場合は1月4日～勤務でも可能です)
現状とご相談にて決定致します。
オープニングスタッフさんの募集につき新年1月からご入職出来る方が採用条件となります。
また、今回の募集に関しましては短時間勤務へのご対応はしておりません。
ご応募の際には予めご確認いただきご応募をお願い致します。
【診療科目・サービス形態】
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科 #小児科 #産婦人科 #総合診療科 #障害者支援 #精神科特化型訪問看護ステーション
【給与】
【正職員】月給 320,000円 〜 450,000円
【給与の備考】
【給与内訳 31万円の場合、試用期間中】
■基本給 ：227,000円
■職務手当： 42,000円
■資格手当： 10,000円
■処遇改善手当： 20,000円
■固定残業代：11,000円（5時間分/超過分は別途支給）
備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給、車通勤はガソリン代規定内支給）
【試用期間】
・試用期間：6か月 （ 雇用条件変更あり ）
【試用期間終了後給与 32万円～ 】
■基本給 ：233,000円
■職務手当： 45,000円
■資格手当： 10,000円
■処遇改善手当： 20,000円
■固定残業代：12,000円（5時間分/超過分は別途支給）
・昇給：昇給あり 実績：年一回（ただし事業所業績による）
・賞与：賞与あり 実績：年二回（ただし事業所業績による）
※別途、訪問件数によるインセンティブ制度（月払い）があります。
（弊社インセンティブ規定による）
※ご自身の車両で訪問を行いたい場合には、車両手当を別途20,000円を月払いにて調整いたします。（訪問に際しのガソリン代は距離換算にて別途支給）
・万が一の緊急訪問時には代休あり
・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。
【想定年収】
看護師/未経験
・入職1年目 400万円
・入職3年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可 【弊社規定内距離換算にてガソリン支給、駐車場有】
副業OK 【弊社規定による】
スマホ貸与あり
提携整体鍼灸優遇制度
有給休暇（入社半年後１０日付与）
産休制度（取得実績あり）
育休制度（取得実績あり）
研修制度あり（月1回実施）
受動喫煙対策：館内全面禁煙
【教育体制・研修】
子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております。
また、週に一回ステーション内での研修も行います。場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。
研修は基本的に就業時間内で行います。
【勤務時間】
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00 選択制 （実働8時間）
休憩60分
残業ほぼなし
弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。
オンコールなし
緊急訪問なし
【1日の流れ（例）】
9:00 出社 ミーティング
9:30 訪問看護 （1件目）
10:30 訪問看護 （2件目）
12:00 昼食
13:30 訪問看護 （3件目）
14:30 訪問看護 （4件目）
15:30 訪問看護 （5件目）
16:30 訪問看護 （6件目）
17:30 帰社 ミーティング
18:00 退社
上記はあくまでも一例です。
直行直帰なども多くなる場合もあります。
【休日】
#4週8休以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
土日休み 週休2日
【長期休暇・特別休暇】
年末年始 5～6日間 【暦により】
誕生月特別休暇 1日間
夏季休暇 3日間
社内カレンダーに準ずる
年間休暇 113日
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
資格
看護師免許必須 または保健師、助産師、准看護師
業務上自動車運転出来る方、またはバイクの運転が出来る方。
【歓迎要件】
ベテラン看護師歓迎
子育て経験のある看護師歓迎
小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎
子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎
発達や不登校に想いのある看護師歓迎
上記要件がなくとも、弊社の想いに賛同し、一緒に長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より書類送付依頼、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（1次 オンライン 、 2次 対面面接）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※お申し込み後、履歴書送付は必須となります。
【法人・施設名】
たまケア訪問看護ステーション 【2027年01月01日オープン予定】
【この事業所の募集職種一覧】
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
【アクセス】
#車通勤可
東京都立川市栄町3-41-32
JR中央線 立川駅から
立川バス・西武バス 栄町3丁目から徒歩4分
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で20分
【設立年月日】
2027年01月01日
【施設・サービス形態】
訪問看護ステーション
#訪問看護
【営業時間】
9:00〜18:00
【休業日】
土曜、日曜日 夏期、年末年始休暇
【訪問エリア・訪問先】
立川市、日野市、昭島市、多摩市、国立市、国分寺市、東大和市、武蔵村山市、小平市、八王子市（一部）、府中市（一部）
【交通手段】
車、自転車、電車、公共交通機関 【社用車 有】
【利用者の特徴】
精神疾患特化型の訪問看護ステーション
精神疾患への心理的な支援
精神障がい者（児）の看護
病状や省あ外のアセスメント
精神・心理状態のケア
健康管理・日常生活の支援
コミュニケーションの支援
産後ケア
【対応疾患・サービス】
精神疾患、精神障がい、統合失調症、気分障害、うつ（躁鬱）病、神経障害、ストレス関連障害及び身体表現性障害、小児精神障がい 等
