セントケア訪問看護ステーション和歌山 看護師求人
- 和歌山県和歌山市
- 和歌山駅
- 正職員
- ジョブメドレー
- 未経験可
- 月給37.5万円~
セントケア訪問看護ステーション和歌山の訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)求人(正職員) 【最終更新2026/10/08】
勤務管理・スタッフ育成
する全ての方にチームで看護内容、見直しを行い最良の方法を考え
ていきます。
護現場離れしてブランクのある方。安心してご応募して下さい。
◎1日の流れ⇒8時30分出勤 訪問先へ出発⇒午前中は1~3件訪
問⇒昼は、事務所で昼食又は訪問の合間に⇒午後も同様に1~3件
訪問⇒17時頃 帰社 記録・報告・全体確認⇒17時30分 退勤
◎随時、面接前説明会も随時開催しています。
訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
訪問看護業務
・看護計画の作成
・看護サービスの実施
・新規契約
・各関係機関との連携
・シフト作成
従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲:主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 375,000円 〜
給与内訳
・基本給 20万円~
・役職手当 5.5万円
・職種手当 12万円
通勤手当 上限5万円/月
賞与 年2回(実績2,0ヶ月分)
試用期間3ヶ月(同条件)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
再雇用制度(70歳まで)
長期所得補償制度(GLTD保険)
OJT研修
研修制度
・基本研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
自己啓発支援(資格取得補助金制度)
セントケア・グループ福利厚生サービス
慶弔見舞見金
特別弔慰金制度
従業員持株会
予防接種費用補助(上限1,500円)
産業医による健康相談
マイカー通勤可
#研修制度あり
#日勤のみ可
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外 平均20時間/月
#育児支援あり
シフト制
年間休日112日
育児休暇(取得実績あり)
#未経験可 #新卒可
正看護師(准看護師不可)
※未経験可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
セントケア訪問看護ステーション和歌山
正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)(正職員)
#駅近(5分以内) #車通勤可
和歌山県和歌山市友田町四丁目130番地 A-tower2階 207-1号室
阪和線(天王寺~和歌山) 和歌山駅から徒歩で5分
JR和歌山線 和歌山駅から徒歩で5分
きのくに線 和歌山駅から徒歩で5分
2019年07月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00~18:00
シフト制・週休2日制
看護師 5名
事務員 1名
和歌山県和歌山市
自家用車
※2021年10月実績
●利用者の人数 31名(男性8名、女性23名)
要介護度
要支援1 0名
要支援2 1名
要介護1 12名
要介護2 8名
要介護3 3名
要介護4 6名
要介護5 1名
年齢別(介護保険適用以外の利用者も含む)
60歳代 1名
70歳代 6名
80歳代 17名
90歳以上 7名
・健康状態の観察
血圧・体温・脈拍などのチェック
病気や障害の状態の観察
上記に基づく健康状態の変化を予測した看護
・治療継続のための看護
医療機器やカテーテル(管)の管理
床ずれや創傷の処置
その他、主治医の指示による処置
お薬についての相談
・在宅でのリハビリテーション
自立支援のための生活リハビリテーション
生活環境の整備、福祉用具の利用相談
・日常生活の看護
食生活・排泄・清潔・睡眠のケア
生活の中で今できていることを続けるためのケア
介護方法のアドバイス
・認知症看護
生活リズムの調整
認知症状への介護の相談・工夫のアドバイス
・ターミナルケア
症状緩和
心理面の支援
ご家族への支援
自宅での看取り
・多職種との連携
主治医やケアマネージャー、その他関係者との連絡調整
・ご家族等への介護支援
介護方法のアドバイス
不安や心配ごとについてのご相談
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
【和歌山市友田町】訪問看護の管理者募集!和歌山駅から徒歩3分◎充実した福利厚生・研修制度が魅力♪在宅医療の最前線で一緒に働きましょう!
お客様宅訪問、お客様、ご家族、関係機関の窓口やシフト作成・
勤務管理・スタッフ育成
年齢、疾病に問わず在宅での療養を希望
する全ての方にチームで看護内容、見直しを行い最良の方法を考え
ていきます。
看護の深さと喜びを追及した方。コミュニケーションを取るのが 好きな方。訪問看護未経験な方。様々な理由から看
護現場離れしてブランクのある方。安心してご応募して下さい。
◎1日の流れ⇒8時30分出勤 訪問先へ出発⇒午前中は1~3件訪
問⇒昼は、事務所で昼食又は訪問の合間に⇒午後も同様に1~3件
訪問⇒17時頃 帰社 記録・報告・全体確認⇒17時30分 退勤
◎随時、面接前説明会も随時開催しています。
【募集職種】
訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
【仕事内容】
訪問看護業務
・看護計画の作成
・看護サービスの実施
・新規契約
・各関係機関との連携
・シフト作成
従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲:主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市
【診療科目・サービス形態】
#訪問看護ステーション
【給与】
【正職員】月給 375,000円 〜
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 20万円~
・役職手当 5.5万円
・職種手当 12万円
通勤手当 上限5万円/月
賞与 年2回(実績2,0ヶ月分)
試用期間3ヶ月(同条件)
【待遇】
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄
再雇用制度(70歳まで)
長期所得補償制度(GLTD保険)
OJT研修
研修制度
・基本研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
自己啓発支援(資格取得補助金制度)
セントケア・グループ福利厚生サービス
慶弔見舞見金
特別弔慰金制度
従業員持株会
予防接種費用補助(上限1,500円)
産業医による健康相談
マイカー通勤可
【教育体制・研修】
#研修制度あり
【勤務時間】
#日勤のみ可
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外 平均20時間/月
【休日】
#育児支援あり
シフト制
年間休日112日
【長期休暇・特別休暇】
育児休暇(取得実績あり)
【応募要件】
#未経験可 #新卒可
正看護師(准看護師不可)
※未経験可
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
セントケア訪問看護ステーション和歌山
【この事業所の募集職種一覧】
正看護師(看護師/准看護師)(正職員) / 訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)(正職員)
【アクセス】
#駅近(5分以内) #車通勤可
和歌山県和歌山市友田町四丁目130番地 A-tower2階 207-1号室
阪和線(天王寺~和歌山) 和歌山駅から徒歩で5分
JR和歌山線 和歌山駅から徒歩で5分
きのくに線 和歌山駅から徒歩で5分
【設立年月日】
2019年07月01日
【施設・サービス形態】
訪問看護ステーション
#訪問看護
【営業時間】
9:00~18:00
【休業日】
シフト制・週休2日制
【スタッフ構成】
看護師 5名
事務員 1名
【訪問エリア・訪問先】
和歌山県和歌山市
【交通手段】
自家用車
【利用者の特徴】
※2021年10月実績
●利用者の人数 31名(男性8名、女性23名)
要介護度
要支援1 0名
要支援2 1名
要介護1 12名
要介護2 8名
要介護3 3名
要介護4 6名
要介護5 1名
年齢別(介護保険適用以外の利用者も含む)
60歳代 1名
70歳代 6名
80歳代 17名
90歳以上 7名
【対応疾患・サービス】
・健康状態の観察
血圧・体温・脈拍などのチェック
病気や障害の状態の観察
上記に基づく健康状態の変化を予測した看護
・治療継続のための看護
医療機器やカテーテル(管)の管理
床ずれや創傷の処置
その他、主治医の指示による処置
お薬についての相談
・在宅でのリハビリテーション
自立支援のための生活リハビリテーション
生活環境の整備、福祉用具の利用相談
・日常生活の看護
食生活・排泄・清潔・睡眠のケア
生活の中で今できていることを続けるためのケア
介護方法のアドバイス
・認知症看護
生活リズムの調整
認知症状への介護の相談・工夫のアドバイス
・ターミナルケア
症状緩和
心理面の支援
ご家族への支援
自宅での看取り
・多職種との連携
主治医やケアマネージャー、その他関係者との連絡調整
・ご家族等への介護支援
介護方法のアドバイス
不安や心配ごとについてのご相談
【加算対応】
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算
