NewGate訪問看護ステーション　北花田支店の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/10/20】

訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【堺市北区北花田町/看護師】

NewGate訪問看護ステーションでは、常勤勤務の看護スタッフを募集しています！

【NewGateの魅力】

◼︎年間休日125日以上
◼︎社用車持ち帰りの直行直帰スタイル
◼︎MacBook・iPad・社用携帯を1人1台貸与
◼︎毎週1回4.5時間の時短勤務日もあり週4.5日出勤
◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・勤務中のユニフォームも自由！
◼︎毎月個人売上・エリア業績によりインセンティブ支給！
◼︎キャリアや経験年数を問わず、年2回の人事評価制度で昇給・昇格のチャンス！
◼︎自分の価値観やビジョンに合った働き方、キャリア選択が可能！

【ワークライフバランスを重視した日勤のみの勤務も可能！】

◼︎年間休日135日前後
◼︎日勤(9~17時)のみ勤務・土日祝休み・オンコールなし！
◼︎「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時も安心！有給の当日申請・取得が可能！
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【日勤常勤の条件付きインセンティブ制度】

以下の勤務条件を満たしてる項目数に応じてベース給与に各10,000円を上乗せして支給します。
・週2回までの遅出勤務が可能
・週2回までのロング勤務が可能
・週1回の待機が可能
・土日どちらかの出勤が可能

【"スタッフファースト"がNewGateの理念です】

『笑顔あふれる自分らしい人生を』はスタッフへ向けられた代表の言葉です。
関わるすべての人の“人生の選択肢”を増やし、自己実現ができる会社(環境)をつくることをミッションとしています。

スタッフの「成功」と「成長」を大切にする価値観。
利用者さまの在宅生活を支える上で、社内スタッフの自己実現や幸福度の高さが支援の高さに直結すると考えています。

NewGateは、スタッフが笑顔で安心して働ける職場創りを目指しています！
あなたのご応募をお待ちしております！

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

【仕事内容】
NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層・疾患のご利用者さまを対象に、ご自宅へ訪問し医療・看護サービスを提供しています。
訪問には貸与する社用車を使用し、車での移動が基本となり雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！（自転車訪問はありません）。
ご希望に応じて自家用車での訪問も可能です。

主な業務
・1日5～8件程度の訪問
・訪問記録の作成
・計画書・報告書などの書類作成
・配属エリア内での報告・連絡・相談
・カンファレンスへの参加

◆看護師：
・バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・カテーテル管理・褥瘡処置など）
・終末期ケア、看取り支援
・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相
・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等

【記録方法】
電子カルテ（iPad・MacBookを1人1台貸与）
※操作方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、訪問看護未経験の方も安心して業務を開始できます。

【スタッフ構成】※エリア別
◆大阪エリア
看護師/31名
セラピスト/5名

◆兵庫エリア
看護師/17名
セラピスト/3名

◆福岡エリア（佐賀支店を含む）
看護師/23名
セラピスト/6名

◆奈良
看護師/3名
セラピスト/なし

【入社後の流れ】
入職後6日間：新入職オリエンテーション
DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説
DAY2：エリアマネージャーとの1日同行（シャドーイング）
DAY3：MVV、給与設計マニュアル、人事評価制度解説
DAY4：主任との1日同行（シャドーイング）
DAY5：リーダーとの1日同行（シャドーイング）
DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説
DAY7：同行訪問開始
入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行）
┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です

【定期人事面談での新入職サポート体制】
入職後6ヶ月間で計5回の定期人事面談を実施します
2週間面談/1ヶ月面談/2ヶ月面談/3ヶ月面談/6ヶ月面談

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 250,000円 〜

【給与の備考】

◆ベース給与
▼一般常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方）
《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》
月給288,500円～
《試用期間終了後(入職7ヶ月目以降)》
月給320,000円～

▼日勤常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応なし）
《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》
月給241,000円～
《試用期間終了後(入職7ヶ月目以降)》
月給250,000円～
※給与（号俸）及び職位は6ヶ月毎の人事評価により昇給のチャンスあり！

◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度
月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合)
70万円:1万円支給(約70件)
80万円:2万円支給(約80件)
90万円:3万円支給(約90件)
100万円:8万円支給(約100件)
110万円:9万円支給(約110件)
120万円:10万円支給(約120件)

◆条件付きインセンティブ（日勤常勤対象）
以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、
ベース給与に各10,000円を上乗せして支給
・週2回までの遅出勤務が可能
・週2回までのロング勤務が可能
・週1回の待機が可能
・土日どちらかの出勤が可能

◆賞与
毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル（夏・冬での別途支給は無し）
※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。

【モデル年収】
※実際の給与イメージが分かるよう、各種手当・インセンティブを含めたモデル年収を公開しています。
◆一般常勤（入職1年目）
想定年収：5,112,000円
【月収内訳】
ベース給与：320,000円（通常プレイヤー10号俸）
・遅出手当（1,000円×月5回）：5,000円
・ロング日勤手当（4,000円×月4回）：16,000円
・オンコール待機手当（5,000円×月4回）：20,000円
・想定残業代：20,000円
・個人売上インセンティブ（90万円達成）：30,000円
※入職7ヶ月目以降を想定
・エリア別インセンティブ：30,000円
月収例：441,000円
◆一般常勤（入職2年目）
想定年収：6,072,000円
【月収内訳】
ベース給与：326,000円（通常プレイヤー12号俸）
・遅出手当（1,000円×月5回）：5,000円
・ロング日勤手当（4,000円×月5回）：20,000円
・オンコール待機手当（5,000円×月5回）：25,000円
・想定残業代：20,000円
・個人売上インセンティブ（100万円達成）：80,000円
・エリア別インセンティブ：30,000円
月収例：506,000円

◆日勤常勤（入職1年目）
想定年収：3,660,000円
【月収内訳】
ベース給与：250,000円（通常プレイヤー1号俸）
・想定残業代：20,000円
・個人売上インセンティブ（70万円達成）：10,000円
※入職7ヶ月目以降を想定
・エリア別インセンティブ：30,000円
月収例：300,000円
◆日勤常勤（入職2年目）
想定年収：4,140,000円
【月収内訳】
ベース給与：275,000円（15号俸）
・想定残業代：20,000円
・個人売上インセンティブ（80万円達成）：20,000円
・エリア別インセンティブ：30,000円
月収例：345,000円

【想定年収】

看護師：一般常勤/1年目
・入職1年目 511万円
看護師：一般常勤/2年目
・入職2年目 607万円
看護師：日勤常勤/1年目
・入職1年目 366万円
看護師：日勤常勤/2年目
・入職2年目 414万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収500万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
◆各種手当
◼︎資格・調整手当
◼︎遅出手当　1,000円/日
◼︎ロング日勤手当　4,000円/日
◼︎オンコール手当　5,000円/回
◼︎交通費　20,000円まで支給
◼︎自家用車手当　6,000円/月（自家用車での訪問を希望する場合）
◼︎扶養手当　10,000円/月
◼︎引越し手当　40,000円(※規定あり)
◼︎年末年始出勤手当　5,000円/日
◼︎試用期間:1～6ヶ月（月給288,500円）
◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給（平均20,000円前後）

◆福利厚生
◼︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度（年2回昇給のチャンス）
◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
◼︎資格取得、外部研修費用負担
◼︎社内SNSあり
◼︎社用車貸し出しにて直行直帰の勤務スタイル
◼︎リゾートワークス（宿泊費用割引サイト）
◼︎社内イベント多数

◆スタッフの心とからだを守ります
◼︎健康診断(費用会社負担)
◼︎インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
◼︎ストレスチェックシート
◼︎人事部によるフォロー体制

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
◼︎人事部による入職6日間の新入職オリエンテーション
◼︎入職6ヶ月間で計5回の定期人事面談（2週間面談/1ヶ月面談/2ヶ月面談/3ヶ月面談/6ヶ月面談）
◼︎ OJT教育体制（同行評価シート、看護手技確認チェックリスト、同行スタッフからのフィードバック）
◼︎社内教育専用e-Learning（動画コンテンツ100本以上）を導入
◼︎オンラインでの法廷研修（義務化研修）の受講、その他領域別研修動画の視聴が可能
◼︎外部講師を招いてのオンライン研修
◼︎ 資格取得、研修参加の経費負担（1件あたり5万円基準、要相談）
◼︎オンラインでの勉強会、症例検討会の開催
◼︎看護師による精神相談会

【勤務時間】

#日勤のみ可 #オンコールなし・免除可
日勤　9:00～17:00（休憩60分）
遅出（1）　11:00～19:00（休憩60分）
遅出（2）　12:00～20:00（休憩60分）
遅出（3）　13:00～21:00（休憩60分）
遅出（4）　14:00～22:00（休憩60分）
ロング日勤　9:00～19:00（休憩120分）
※時差出勤10:00～18:00　休憩60分
▶︎日勤常勤勤務の場合は日勤　9:00～17:00（休憩60分）のみになります。

【休日】

#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日
年間125日
▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後（土日祝休み）になります。

【長期休暇・特別休暇】

通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、 育児目的休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇　10～20日/年
バースデー休暇　1日/年
特別休暇（5日/年）、チル休暇（5日/年）
▶︎日勤常勤勤務の場合はチル休暇（5日/年）はありません。

【応募要件】

#未経験可 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK
看護師資格(※准看護師は募集しておりません)
普通自動車免許
経験年数不問
※訪問看護未経験OK

【歓迎要件】

在宅未経験の方も大歓迎

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

NewGate訪問看護ステーション　北花田支店

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト）

【アクセス】

大阪府堺市北区北花田町3-44-23 小森ビル2階
大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で7分
阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から徒歩で20分
阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で25分

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ