介護老人保健施設 ル・サンク湯澤 看護師求人
- 埼玉県さいたま市西区
- 西大宮駅
- 正職員
- ジョブメドレー
- 未経験可
- 月給25.3～36.4万円
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/10/06】
さいたま市西区にある「介護老人保健施設 ル・サンク湯澤」では、看護師を募集しています。
当施設は、医療法人博シン会が運営する在宅強化型の介護老人保健施設です。
ご利用者さまの「在宅復帰」という目標に向けて、体調管理や生活支援を通じてサポートを行っています。
ご利用者さまやご家族の思いに寄り添いながら、信頼関係を大切にした温かいケアを心がけています。
◎積極的な採用で人員が充実！ 無理なく働ける体制
◎希望休が取りやすく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
◎2024年の有休取得率は90.2％！（全国平均65.3％）
◎充実の研修制度で、未経験からでも安心のスタート
介護老人保健施設が初めての方も大歓迎！
一人ひとりの経験に合わせて、丁寧にサポートいたします。
落ち着いた雰囲気の「ル・サンク湯澤」で、あなたらしく働いてみませんか？
運営母体の医療法人博シン会は、
『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせるように』を理念に、
さいたま市西区を中心に介護・医療・保育事業を展開しています。
法人全体で職員の成長とキャリア形成を応援！
■資格取得補助制度あり（働きながら次のステップへ！）
■長年の実績を活かした研修制度でスキルアップをサポート
「地域医療・介護の未来を一緒に考えたい」
そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。
子育てや介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
小さなお子さまがいる方も安心して働けるよう、法人内の保育施設を従業員価格で利用可能です。
????さくらナースリー（開園中／さいたま市西区西遊馬）
0～3歳のお子さまが利用中
????もみじナースリー（ル・サンク湯澤内 R8年4月開園）
0～3歳のお子さまが利用可能
職場見学や保育施設の詳細もお気軽にお問い合わせください。
医療法人博滇会グループでは、職員が安心して、ほっとできる場所で働いてほしいと考えています。
毎日を過ごす職場だからこそ、働きやすさや居心地の良さを何よりも大切にしています。
働き方や生活のリズム、家庭の事情は人それぞれです。
私たちは一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、「どうすれば無理なく続けられるか」を一緒に考えることを大切にしています。
職員は大切な仲間であり、支え合う存在です。
ここで働く時間が、少しでも心地よく、前向きなものになるように。
そんな想いを持って、日々の職場づくりに取り組んでいます。
看護師/准看護師
介護老人保健施設（入所定員100名）における看護業務をお願いします。
ご利用者さまの健康管理や医療的ケアを中心に、介護スタッフやリハビリスタッフと連携しながら在宅復帰をサポートしていただきます。
■ 施設概要
入所定員：100名
2・3階：多床室（80床）
4階：個室（20床）
各フロア担当制で業務を行っています。
■ 1日の主な流れ（例：日勤の場合）
8:30～ 出勤・申し送り
9:00～ バイタルサイン測定、処置回り
10:30～ 医師への上申
12:00～ 休憩
13:00～ 上申後の処置、処置回り
17:00～ 申し送り
17:30～ 退勤
※状況により、入退所対応や緊急受診対応を行う場合もあります。
■施設行事の一例
四季折々のイベントを行っています。
春：お花見
夏：夏祭り
秋：敬老会
冬：クリスマス会 など
また、外部講師を招いたイベントも多数開催！
ご利用者さまと一緒に行事を楽しんでくださる方、大歓迎です。
業務変更の範囲：変更なし
転勤の可能性：あり（法人の定める事業所間）
#介護老人保健施設 #介護施設
【正職員】月給 253,600円 〜 364,600円
【給与内訳】
基本給 215,400円～
固定残業代 33,700円～
処遇改善手当 3,500円
キャリア手当 1,000円～112,000円
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
【別途支給手当】
夜勤手当：10,000円／回
保育手当：16,000円／月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）
賞与：年2回
職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮し決定
試用期間あり 3ヵ月 同条件
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
【福利厚生・待遇】
■ 社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
■ 通勤・交通
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当支給（月額上限30,000円）
■ 退職金・各種制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
◎65歳を超えても働いている職員多数！
2026年現在、70歳以上の職員80名以上！
■ 子育て支援
法人内保育園を利用できます。
さくらナースリー（月～土 7:30～18:30）
もみじナースリー（月～土 7:15～18:15）
■ スキルアップ支援
資格取得を法人がサポートしています。
ケアマネジャー（取得・更新）
実務者研修（法人内開催あり）
看護師資格
介護福祉士
認知症関連研修 など
■ キャリアチャレンジ制度
グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。
【キャリアチェンジ例】
クリーンスタッフ → 介護職
介護職 → 看護職
デイサービス ⇔ 介護老人保健施設
介護職 → 本部事務職
介護職 → ケアマネジャー など
◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。
■ その他の福利厚生
ユニフォーム貸与
グループ内医院（湯澤医院）受診無料
ヨガレッスン無料
サークル活動あり
職員専用保養所あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
入職後は、ご経験やスキルに合わせてOJT（実地研修）を随時実施します。
介護老人保健施設での勤務が初めての方でも安心です！
先輩職員が丁寧に研修を行い、約1か月ほどでひとり立ちできるようサポートします。
わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気の職場です。
職種の垣根を越えて、看護職・介護職などスタッフ全員で支え合いながら成長できる環境が整っています。
#残業ほぼなし
【勤務時間・シフト】
■ 変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト 勤務時間
日勤 8:30～17:30
夜勤 17:00～翌9:00
休憩：日勤60分／夜勤120分
シフト制勤務
■日勤のみの正社員 募集中！
週40時間の常勤の他に、
週36時間、32時間の時短勤務も相談可能です
※ご家庭の都合など、考慮可能です。ご相談ください。
#育児支援あり
シフト制（希望休も考慮）
年間休日118日
※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
???? 休暇・休業制度
有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与
育児休業：取得実績あり
介護休業：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可
【応募資格】
■看護師資格をお持ちの方
（正看護師・准看護師）
■経験不問！
介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
■学歴：高等学校専攻科以上
（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
【年齢について】
18歳～59歳の方が対象です。
※労働基準法により18歳未満の深夜勤務が禁止されているため、また定年年齢を上限としています。
ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
安心してご応募ください！
UIJターン歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤
看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 施設長/介護管理職（正職員）
#車通勤可
埼玉県さいたま市西区三橋6-567
JR川越線 西大宮駅から徒歩で22分
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設
入所定員／100名（従来型多床室80床、従来型個室20床）
職員を大切にする法人◎有休取得率90％超×残業ほぼなし◎プライベートも大切にできる介護老人保健施設です
◎未経験者も大歓迎！さいたま市西区三橋にある「介護老人保健施設 Le Cinq（ル・サンク）湯澤」
私たちの職場を紹介します
さいたま市西区にある「介護老人保健施設 ル・サンク湯澤」では、看護師を募集しています。
当施設は、医療法人博シン会が運営する在宅強化型の介護老人保健施設です。
ご利用者さまの「在宅復帰」という目標に向けて、体調管理や生活支援を通じてサポートを行っています。
ご利用者さまやご家族の思いに寄り添いながら、信頼関係を大切にした温かいケアを心がけています。
働きやすさのポイント
◎積極的な採用で人員が充実！ 無理なく働ける体制
◎希望休が取りやすく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
◎2024年の有休取得率は90.2％！（全国平均65.3％）
◎充実の研修制度で、未経験からでも安心のスタート
介護老人保健施設が初めての方も大歓迎！
一人ひとりの経験に合わせて、丁寧にサポートいたします。
落ち着いた雰囲気の「ル・サンク湯澤」で、あなたらしく働いてみませんか？
キャリアアップも応援します
運営母体の医療法人博シン会は、
『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせるように』を理念に、
さいたま市西区を中心に介護・医療・保育事業を展開しています。
法人全体で職員の成長とキャリア形成を応援！
■資格取得補助制度あり（働きながら次のステップへ！）
■長年の実績を活かした研修制度でスキルアップをサポート
「地域医療・介護の未来を一緒に考えたい」
そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。
『みんなが働きやすい職場』を目指して
子育てや介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
小さなお子さまがいる方も安心して働けるよう、法人内の保育施設を従業員価格で利用可能です。
????さくらナースリー（開園中／さいたま市西区西遊馬）
0～3歳のお子さまが利用中
????もみじナースリー（ル・サンク湯澤内 R8年4月開園）
0～3歳のお子さまが利用可能
職場見学や保育施設の詳細もお気軽にお問い合わせください。
✨職員の皆さんを大切にしています
医療法人博滇会グループでは、職員が安心して、ほっとできる場所で働いてほしいと考えています。
毎日を過ごす職場だからこそ、働きやすさや居心地の良さを何よりも大切にしています。
働き方や生活のリズム、家庭の事情は人それぞれです。
私たちは一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、「どうすれば無理なく続けられるか」を一緒に考えることを大切にしています。
職員は大切な仲間であり、支え合う存在です。
ここで働く時間が、少しでも心地よく、前向きなものになるように。
そんな想いを持って、日々の職場づくりに取り組んでいます。
【募集職種】
看護師/准看護師
【仕事内容】
介護老人保健施設（入所定員100名）における看護業務をお願いします。
ご利用者さまの健康管理や医療的ケアを中心に、介護スタッフやリハビリスタッフと連携しながら在宅復帰をサポートしていただきます。
■ 施設概要
入所定員：100名
2・3階：多床室（80床）
4階：個室（20床）
各フロア担当制で業務を行っています。
■ 1日の主な流れ（例：日勤の場合）
8:30～ 出勤・申し送り
9:00～ バイタルサイン測定、処置回り
10:30～ 医師への上申
12:00～ 休憩
13:00～ 上申後の処置、処置回り
17:00～ 申し送り
17:30～ 退勤
※状況により、入退所対応や緊急受診対応を行う場合もあります。
■施設行事の一例
四季折々のイベントを行っています。
春：お花見
夏：夏祭り
秋：敬老会
冬：クリスマス会 など
また、外部講師を招いたイベントも多数開催！
ご利用者さまと一緒に行事を楽しんでくださる方、大歓迎です。
業務変更の範囲：変更なし
転勤の可能性：あり（法人の定める事業所間）
【診療科目・サービス形態】
#介護老人保健施設 #介護施設
【給与】
【正職員】月給 253,600円 〜 364,600円
【給与の備考】
【給与内訳】
基本給 215,400円～
固定残業代 33,700円～
処遇改善手当 3,500円
キャリア手当 1,000円～112,000円
※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給
※近年の実績では残業ほぼなし
【別途支給手当】
夜勤手当：10,000円／回
保育手当：16,000円／月
└ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
【昇給・賞与】
昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）
賞与：年2回
職務給制度あり
※初任給は経験・前職給与を考慮し決定
試用期間あり 3ヵ月 同条件
【待遇】
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
【福利厚生・待遇】
■ 社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
■ 通勤・交通
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当支給（月額上限30,000円）
■ 退職金・各種制度
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
◎65歳を超えても働いている職員多数！
2026年現在、70歳以上の職員80名以上！
■ 子育て支援
法人内保育園を利用できます。
さくらナースリー（月～土 7:30～18:30）
もみじナースリー（月～土 7:15～18:15）
■ スキルアップ支援
資格取得を法人がサポートしています。
ケアマネジャー（取得・更新）
実務者研修（法人内開催あり）
看護師資格
介護福祉士
認知症関連研修 など
■ キャリアチャレンジ制度
グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。
【キャリアチェンジ例】
クリーンスタッフ → 介護職
介護職 → 看護職
デイサービス ⇔ 介護老人保健施設
介護職 → 本部事務職
介護職 → ケアマネジャー など
◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。
■ その他の福利厚生
ユニフォーム貸与
グループ内医院（湯澤医院）受診無料
ヨガレッスン無料
サークル活動あり
職員専用保養所あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【教育体制・研修】
入職後は、ご経験やスキルに合わせてOJT（実地研修）を随時実施します。
介護老人保健施設での勤務が初めての方でも安心です！
先輩職員が丁寧に研修を行い、約1か月ほどでひとり立ちできるようサポートします。
わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気の職場です。
職種の垣根を越えて、看護職・介護職などスタッフ全員で支え合いながら成長できる環境が整っています。
【勤務時間】
#残業ほぼなし
【勤務時間・シフト】
■ 変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト 勤務時間
日勤 8:30～17:30
夜勤 17:00～翌9:00
休憩：日勤60分／夜勤120分
シフト制勤務
■日勤のみの正社員 募集中！
週40時間の常勤の他に、
週36時間、32時間の時短勤務も相談可能です
※ご家庭の都合など、考慮可能です。ご相談ください。
【休日】
#育児支援あり
シフト制（希望休も考慮）
年間休日118日
※月9～10日休／リフレッシュ休暇含む
【長期休暇・特別休暇】
???? 休暇・休業制度
有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与
育児休業：取得実績あり
介護休業：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり
【応募要件】
#未経験可 #ブランク可 #准看護師可
【応募資格】
■看護師資格をお持ちの方
（正看護師・准看護師）
■経験不問！
介護施設が初めての方やブランクのある方も歓迎しています。
■学歴：高等学校専攻科以上
（看護科の高等学校・専門学校卒、または同等以上）
【年齢について】
18歳～59歳の方が対象です。
※労働基準法により18歳未満の深夜勤務が禁止されているため、また定年年齢を上限としています。
ご経験よりも「これから一緒に成長していきたい」という想いを大切にしています。
安心してご応募ください！
【歓迎要件】
UIJターン歓迎
【選考プロセス】
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【法人・施設名】
介護老人保健施設 ル・サンク湯澤
【この事業所の募集職種一覧】
看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員） / 作業療法士（正職員） / 作業療法士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 夜勤専従スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 施設長/介護管理職（正職員）
【アクセス】
#車通勤可
埼玉県さいたま市西区三橋6-567
JR川越線 西大宮駅から徒歩で22分
【施設・サービス形態】
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設
【利用者定員数】
入所定員／100名（従来型多床室80床、従来型個室20床）
