PLUSケアサービス株式会社のエリアマネージャー（総合職/新卒/その他）求人 【最終更新2026/10/14】

WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪

◎エリアマネージャーから、幹部候補へ、成長できるポジション

本ポジションは、いきなり経営の最前線を任せる「幹部候補」ではありません。
まずは2～3施設の運営を担当するエリアマネージャーとして、
現場理解とマネジメント力を磨きながら、次のステージを目指していただきます。

現場・スタッフ・数字をバランスよく見られる力を身につけ、
最短で約1年で目安に幹部候補へステップアップを目指す事ができます。

◎キャリアアップ事例が明確。年収540万円以上を目指せる
入社後はエリアマネージャーとして経験を積み、成果・適性に応じて幹部候補へ昇格。
エリアマネージャー：月給30万円～
幹部候補昇格後：年収540万円以上

「今すぐ幹部」ではなく、
着実に上がれる現実的なキャリアアップ目指せる環境です。

◎資格不問。福祉現場での管理経験を活かせる
児童福祉・障害福祉業界で、施設運営、スタッフマネジメント、現場改善
に携わってきた方であれば、資格は問いません。
「次は、もう一段上の視点で仕事がしたい」
そんな想いを歓迎します。

【募集職種】

エリアマネージャー（総合職/新卒/その他）

【仕事内容】

#総合職
【勤務地について】
基本的には、当社が運営する各施設・事業所へご出勤いただきます。
当社では以下のエリアに複数の事業所を展開しております。

・草加エリア
・川口エリア
・菖蒲エリア

エリアマネージャーとして、2～3施設の運営・支援力向上をお任せします。
基本的には担当いただくエリア内の施設へのご出勤をお願い申し上げます。
会議や業務に応じて 大宮オフィス（大宮区土手町）へご出勤いただきます。
（幹部候補昇格後も、基本は担当エリア施設への出勤となります。）
つきましては、ご希望の勤務エリア についてもお聞かせいただけますと幸いです。

■施設支援・現場フォロー
・お子様への支援業務の把握・サポート
・レクリエーションや支援内容の確認
・現場スタッフとの連携・相談対応
・施設長業務のサポート

■2～3施設施設の運営管理（担当エリア施設）
・施設長からの報告をもとにした課題整理
・人員配置・業務オペレーションの改善
・サービス品質の維持・向上に向けた調整

■スタッフ育成・組織づくり
・施設長・リーダー層の育成サポート
・評価・育成の運用補助
・現場と本部をつなぐ調整役

■将来的にお任せする業務（幹部候補昇格後）
・エリア内の複数施設の統括
・新規施設立ち上げの推進
・事業計画・中長期戦略への参画

・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり
・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり

【診療科目・サービス形態】

#企業

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜

【給与の備考】

基本給251,812円＋固定残業代48,188円（25時間分）～

固定残業代25時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。

該当する方は、下記の資格手当を支給いたします。
（※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用）
***
・運転業務手当：平均5,000円～8,000円
　　└業務回数によって変動します。
・住宅手当：10,000円（支給条件あり）
・児童指導員任用資格：15,000円
・保育士：20,000円
・教員免許（幼稚園～高等）：20,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：20,000円
・認定心理士：40,000円
・公認心理士：50,000円
・柔道整復師・鍼灸師：50,000円
・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士：50,000円
・准看護師 ：30,000円
・正看護師 ：60,000円
・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者：20,000円

【幹部候補へ昇格後の給与例】
■年収：540万円～700万円を目安に、経験・スキル・実績を最大限考慮し決定
・ご本人と話し合いのうえで給与を設定いたします。
・特に優秀な方には上記金額を超える待遇も可能
・フルフレックス制
業務の状況に合わせてご自身でスケジュール調整（勤務例）9時～18時（休憩60分）
・管理監督者のため残業手当の支給はありません。

試用期間2ヶ月（同条件）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #制服貸与
賞与年2回（2ヶ月分：2024年実績：固定残業代を含む基本給にて算出）
※会社業績および個人の評価に応じて変動する場合がございます
昇給年1回（3,000円～100,000円：2024年実績）
入社初月から有給10日付与
＜福利厚生＞
社会保険完備
通勤手当　上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実（受験代、研修代）
全スタッフ（正社員・パートスタッフ）に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)

※屋内原則禁煙

【教育体制・研修】

#資格取得支援

【勤務時間】

(1)10:30～19:30(休憩1時間)
(2)9:00～18:00(休憩1時間)

休憩1時間/実働8時間/時間外労働あり

【休日】

#4週8休以上 #年間休日120日以上 #月1シフト提出
月10日休み／年間休日120日になります。
※お盆・年末年始休暇含む

【長期休暇・特別休暇】

産休育休(取得実績：１００％男性社員も全員取得しています！
入社初月から有給10日付与
夏季・冬季休暇

慶弔休暇

【応募要件】

#自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #マネージャー採用
【必須条件】
※ 下記の3点のいずれも満たす方を対象
・児童福祉（放課後等デイサービス、児童発達支援所）または、障害福祉業界での実務経験5年以上
・上記分野にて、管理職としてのご経験が1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する人物像】
将来的に幹部・経営層を目指したい方
現場だけでなく、組織全体を良くしたい方
キャリアアップと年収アップの両方を実現したい方

【歓迎要件】

・シフト管理の経験がある方
・福祉系の資格をお持ちの方
・施設長経験がある方は優遇

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
合わせて、履歴書・職務経歴書をメッセージよりご送付ください。
↓
[2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] Web面談1回
ご希望の働き方等をお聞かせください（30分程）
↓
[4] 職場見学・１次面接
↓
[5] 適正検査・最終面接

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

【法人・施設名】

PLUSケアサービス株式会社

【この事業所の募集職種一覧】

エリアマネージャー（総合職/新卒/その他）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル2階
東武野田線 北大宮駅から徒歩で6分
東武野田線 大宮駅から徒歩で14分
ニューシャトル 大宮駅から徒歩で17分

【設立年月日】

2014年09月26日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援 #就労移行支援 #放課後等デイサービス #特定相談支援 #障害児相談支援