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チームワークをもっとも大切にしており、アットホームな会社です。
お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています
社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
黒埼病院(療養型病院60床・介護医療院120床)、晴和会田上園(介護老人保健施設100床)、新津産科婦人科クリニック、ひまわり訪問看護ステーション、住宅型有料老人ホーム
迅速、丁寧、安全と「快適な輸送」をモットーとしています。 お客様から「選ばれるタクシー会社」を目指しています。また 介護施設・相互の家2棟を運営、やさしい会社を目指しています。
長岡市(栃尾地域)にある地域密着型の施設です。ご利用者様一人ひとりに応じたケアを大切にしています。 ★年間平均有休取得日数:9.6日
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
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ICT化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています
経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しくを職員間の合言葉に日々邁進している施設です。
「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモットーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。
上越市と妙高市に27施設を開所しています。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを提供する企 業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根 付いた真心のこもったサービスを提供します。
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