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【川崎市高津区久末/地域限定社員】処遇改善手当がアップしました!笑顔が仕事になる職場/介護職
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有料老人ホームの介護職募集!《川崎市高津区》賞与年2回『従業員が満足しない事業所に、お客様は満たされない』働きやすい職場環境を目指して様々な制度を取り入れています!
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当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
平成10年にデイケア専門施設として中原区に開設し、その後高津区にて介護老人保健施設「ゆい」を開所。法人一丸となり老人介護事業を邁進している。
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。
生活協同組合ユーコープが母体の介護事業所です。いつまでも安心して暮らしていけるために、ユーコープの福祉サービスを笑顔でお届けします。
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綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。
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