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リボン歯科・矯正歯科グループ(医療法人社団ブライトデンタルケア)リボン歯科【訪問歯科】ホームヘルパー・介護職員求人

ホームヘルパー・介護職員 求人

No.593423
  • 求人情報

リボン歯科【訪問歯科】

【VISION】
私たちリボン歯科・矯正歯科グループの中心にあるもの。
それは「+α」の精神。

※パンフレットの閲覧にはログインが必要です。

✔未経験歓迎✔週休2日✔社保完備✔駅近✔有給休暇取得率100%✔満足+α✔真実の診療

私たちの中心にあるもの。それは「+α」の精神。

私たちリボン歯科・矯正歯科グループ(医療法人社団ブライトデンタルケア)は、関東・東北に8医院を展開しています。
■東京都:新宿区高田馬場・北区王子・三鷹(武蔵野市)
■埼玉県:川口市・羽生市
■千葉県:船橋市
■茨城県:つくば市
■宮城県:仙台市

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【VISION】
■患者様の口腔内の痛みや不安を解消し、将来における安心や健康維持を実現する

■目先の治療ではなく、根本の原因解明と診断を行い、将来における患者様メリットを考えた治療を提供する

■患者様はもちろん、そこに関わるすべての人に満足以上の喜びを提供する

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【MISSION】
『満足+α』
『真実の診療』

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【VISION、MISSIONの実現に向けて】
目先の治療ではなく、根本の原因解明と診断を行い、将来における患者様メリットを考えた治療を提供する。
そして、口腔内の痛みや不安を解消し、将来における安心や健康維持を実現する。
それが『真実の診療』を提供する私たちの想いです。

私たち自身が患者様以上に患者様の立場になりきること。
スタッフ一人ひとりが“「+α」の精神”を意識すること。
「どうすれば患者様にご満足いただけるか?」
「具体的にどう行動すべきか?」

その先に患者様の期待を超えた『真実の診療』の提供。
そこに関わるすべての人に対する『満足以上の喜び』の提供を実現できることを私たちは信じています。

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【私たちにしかできないこと】
私たちは最善・最適な歯科医療サービスにあたるべく全力を尽くし、『満足+α』の達成、『真実の診療』の提供を実現していきます。

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【VISION】【MISSION】を実現するために行っていること

『真実の診療』『満足+α』を提供するためにはスタッフ教育は必要不可欠です。
そのためには高いレベルのスタッフを育成できる環境を作り、診療スタイル、給与賞与システムなどあらゆる制度を整え、患者様だけではなく、スタッフにも『満足+α』を実現することを目指しています。

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【当法人の特徴】
■「働きやすさ」に向けた取り組み
【診療時間の変更(2019年4月~)】
20:00から19:00までの診療時間に変更することで、スタッフの負担を軽減し、
OnとOffをはっきりさせることで、ワークライフバランスを保つこともできます。
プライベートな時間だけではなく、自己実現・スキルアップの時間に充てることもできます。

【滅菌・消毒の徹底】
器具除染用洗浄機(ジェットウォッシャー)、クラスBの滅菌器を全医院に配備。
口腔内で使用する器具の洗浄は、専用の洗浄機で行うためスタッフの業務軽減に繋がります。
また、手洗い洗浄で起こりやすい「針刺し事故」を未然に防ぐことに繋がり、
スタッフも安心して働けます。
超音波チップやタービン・コントラ等、口腔内で使用する器具の滅菌・消毒を
徹底して行っているため、「不潔・・・」と思いながら仕事をすることはありません。

【デジタル化の推進】
ITの力を借りるということは、身体的、時間的な負担の少ない治療を提案・提供も可能になり、
私たちの基本理念である『満足+α』の実現に繋がると考えます。
口腔内スキャナーやシミュレーションソフトなど、最新のデジタル技術を駆使した
安心・安全で高度な治療を提供することは、患者様への負担軽減はもちろん、
スタッフの負担軽減にも繋がります。

【有給休暇取得の促進】
有給休暇の取得を促すため、毎月、スタッフ個々の有給休暇残日数をカウントし、
翌年に繰り越しできずに消滅してしまう日数をアナウンスし、取得促進を図っています。

【意思決定の方式】
時には理事長のトップダウンで決めることもあります。
しかし、すべてを理事長単独で決めるわけではなく、基本的には毎月行う
院長会議の場で承認・意思決定を行います。
スタッフからの改善提案を吸い上げた上で、ボトムアップとトップダウン双方の
メリットを活用しながら状況に応じた意思決定・判断を行います。
スタッフからの改善提案書は365日、随時、受付しています。

【勤怠管理システムのクラウド管理】
タイムカードを廃止し、Suica/PASMOによる勤怠管理システムを導入。
カードリーダーにタッチするだけで、出退社の時刻をリアルタイムで確認できるおかげで、
残業の状況をはじめ、スタッフ全員の勤務実態がデータとして明確化され、
各医院の労働環境も把握できるようになりました。

【ハラスメントのない職場づくり】
新入社員研修等でスタッフのハラスメントに対する啓発活動を行っています。
万が一、問題が発生した際に速やかに適切な対応を取れるよう「ハラスメント相談窓口」を
設置し、まずは話を聴き、その後の対応を一緒に検討しています。
相談内容は厳重に取り扱われるため、安心して相談することができます。

■個人や法人の夢・目標・志・自己実現のために
【スタッフ教育制度の充実】
スタッフのスキルアップ・キャリア形成のために必要な教育支援や
院内セミナーのプログラムを約30コース用意しています。
スタッフが自己のキャリア目標や将来あるべき姿と向き合い、その実現に必要な
経験や知識・スキルを把握し、主体的に院内セミナーを選択していくという
自律的な人財開発を支援することにより、社会人として、また医療人としても成長できる
豊かな人財育成を目指しています。

■評価制度
目に見える売上だけではなく、仕事の成果や医院・組織・患者様への貢献を評価する評価制度。
基本理念の『満足+α』を遂行・実現するために求められる能力・姿勢・行動に対する評価制度。
これら両面からの評価指標を取り入れています。
賞与については、各スタッフの評価に応じて連動し、変動幅をもたせることで、
医院・組織・患者様への貢献に対し報酬を支給する仕組みです。

■表彰制度
売上や利益だけではなく、個人としての貢献度や成長度合いを表彰する制度。
各医院、投票制で表彰者(MVP)を選任することで、互いに認め、称え合うことができる環境。
スタッフのモチベーション向上や仕事に対する充実感を実現できる制度です。

より多くの『満足+α』『真実の診療』の実現に向けて、
今、あなたの力が必要です。

経験は問いません。
私たちの【VISION】【MISSION】の実現に共感して頂ける方、共に目指したい方は「ココに勤めて良かった!」と思ってもらえるように本気でバックアップしていきます!

ご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡下さい!
ご応募をお待ちしております。

That will make you happy and move you.
「あなたに喜びと感動を・・・」

●リボン歯科・矯正歯科グループ 求人用サイト
http://www.bright-job.com/
●リボン歯科・矯正歯科グループ 求人用Instagram
https://www.instagram.com/ribbon_dental_group_recruit/

求人情報

勤務先名称 リボン歯科【訪問歯科】
住所 埼玉県川口市並木元町1-65 リボンシティコミュニティ1階
最寄駅 JR京浜東北線 川口駅
アクセス アリオ川口の目の前です。
業種 歯科医院
職種 ホームヘルパー・介護職員
仕事内容 コーディネーター業務
【主な業務内容】
●介護施設や患者様のご自宅までの車の運転(軽自動車のワゴン)
※川口リボンシティ歯科・矯正歯科より出発します。(埼玉県川口市)
●患者様(ご家族含む)や介護施設とのやり取り(TEL等)
●スタッフ・本部との業務連絡(TEL/mail)
●診療準備・片付け
●介護施設や患者様との診療アポイントの調整
●診療のサポート業務
●書類管理
●集金管理
●事務作業
●患者様・利用者様の拡大など
応募資格 管理者経験:不要
他に必要とする技術:
【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【その他】
高齢者や介護施設の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
基本的なパソコン操作が出来る方(PCで文字入力が出来る方)

未経験者やブランクのある方も大歓迎です!
歯科助手経験者や訪問歯科コーディネーター経験者は大歓迎です。

【やりがい】
「歯科業界で働いた経験はない…。知識もない…。でも、興味はある…」
そんな人でも、訪問コーディネーターの仕事に挑戦できます。
未経験から医療の世界に飛び込み、患者様の口腔内の痛みや不安を解消し、「健康維持」に貢献できるのは魅力のひとつだと思います。
雇用形態 正社員(常勤)
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 23万円~

上記給与には固定残業代(40022円/ 30時間)が含まれています

給与補足 【内訳:基本給+諸手当】
別途、交通費(月上限2万円)を支給致します。

給与条件は前職、経験などを考慮します。
ご相談ください。
諸手当の内訳 ・役職手当
・職歴手当
・みなし残業手当
・管理手当
・住宅手当
・家族手当
・精勤手当
・運転手当
・交通費支給(規定による)
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
期間:2ヶ月
給与:月給制(220,000円)
休日休暇 週休2日
年末年始:5日
特別休暇等:6日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):13日
土日祝:休み
詳細・その他:
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(1年以上継続勤務者)
・育児休暇(1年以上継続勤務者)
年間休日 120日
勤務時間・休憩 9:00~18:00(休憩:1時間)
※訪問施設によっては早出・遅出勤務をお願いする場合があります。
 その場合はフレックス制となります。
※帰社時間は交通事情や急患対応等により変動する場合がございます。

【休診日】週休2日制
金曜日・日曜日
※祝日も訪問診療を行っております。
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 10 日
アピールポイント 【社保完備】【残業ほとんどなし】【平均年齢が若い】【年間休日120日以上】【未経験可】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】
福利厚生

・予防接種(B型肝炎・インフルエンザ)
・健康診断
・退職金制度(3年以上継続勤務者)
・法人内セミナー
・院外セミナー支援制度
・社員の歯科診療割引制度
・社員紹介制度
・院内食事会
・法人BBQ大会(5月)
・大新年会(1月)

社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修 教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度,復職支援制度,その他
多数のセミナー動画・歯科雑誌・専門書をご自由に閲覧できる図書ツールがあります。
セミナー動画、蔵書は400以上ご用意してあります。
備考 【リボン歯科・矯正歯科グループの6つの特徴】
◆高いレベルの歯科医療従事者を目指せる環境
◆2019年1月、インビザライン年間症例数が日本『No.1』。
(2018年1月~12月:アライン・テクノロジー社調べ)
 国内唯一のRed Diamond Provider(年間症例1,000以上)を獲得。
 アジア・オセアニア地区でもTOP10入り。

①診療スタイル
【フルマウス(全顎・一口腔内単位)でのアプローチが可能】

■患者様は子供からお年寄りまで幅広く、一般歯科、審美、矯正、インプラント、予防、訪問、小児、口腔外科、歯内、歯周、保存など、ほぼ全ての分野の治療を提供しています。

■私たちはいわゆる『数をこなす』『保険ぶんまわし』の歯科医院ではありません。
また、自費専門の医院でもありません。
その診療スタイルでは『真実の診療』『満足+α』を提供できないと考えるからです。
もちろん、タービン・コントラ・超音波スケーラチップ等、滅菌消毒を徹底しすべて一患者ごとに交換しています。

■基本的には保険診療は30分に1名。
原則、担当制で患者様一人ひとりにじっくり向き合う診療スタイルです。
Dr.がカウンセリングやコンサルテーションのために30分の時間を設けており、患者様の口腔内の状況に応じた治療をご提案・提供できる環境です。

②【院内セミナー(ハンズオン含む)は年間約30コース】

■各種セミナー:全6回~24回程度実施。(月1~2回程度)
年間を通して行う院内セミナーを約30コースも完備。

■『真実の診療』『満足+α』を提供するためにはスタッフ教育は必要不可欠です。
そのためには高いレベルのスタッフを育成できる環境でなくてはなりません。
臨床に関する内容だけではなく、社会人マナーや接遇、マネジメント等、年間約30コースある院内セミナーを用意しています。

■私たちは『患者様の将来における安心や健康維持を実現するため』のツールとして「インプラント治療」と「矯正治療」を提供しています。

③【実践して技術アップ】

■多数のスッタフ(100名以上:年齢層20代~30代後半)が在籍しています。多くの経験値や得意分野を持つDr.やDH・DA/Reが多数いることで、サポート体制もあり、将来のモデルケースも見える環境です。
お互いが協力することで『真実の診療』の実現を追求しています。

④【医療環境:Digital Dentistry】

■患者様のご要望をしっかりと伺った上で、身体的、時間的な負担の少ない治療を提案・提供することは『満足+α』の実現に繋がると考えています。
そのためにはデジタル化も必要不可欠です。

■「抜歯即時埋入インプラント」や「R2GATE」というサージカルガイドシステムを用いたインプラント治療、「3Dデジタル矯正システム」や「Suresmile(シュアスマイル)」を用いた矯正治療など、最新技術を駆使した安心・安全で高度な治療を経験・提供しています。

⑤【web図書ツール】

■スタッフの『満足+α』の実現に向けて、自分でもスキルアップができるように多数のセミナー動画・マニュアル・歯科雑誌・専門書(400冊以上)を自由に閲覧できるシステムを用意しています。
web環境があれば、どこからでもアクセス可能なシステムです。
これは他医院には無いシステムなので、このシステムを気に入り入社した方が多数います。

⑥【人事評価システム】

■私たちはスタッフ・患者様・法人の3者が「満足以上の喜び」を共有できる人事評価制度、給与賞与システムを構築しています。

■私たちは、充実した教育環境を整備することでスタッフはスキル・キャリアアップし、その結果、より多くの患者様の口腔内の健康維持に貢献ができ、患者様にはご満足して頂ける。
同時に法人は成長・拡大する。
スタッフもより豊かな生活を送れるよう、還元もできる。
というサイクルになると考えております。

■能力の高いスタッフはきちんと評価され、待遇向上される制度を導入し、スキル・キャリアアップと共に給与待遇UPも目指せる環境です。

●リボン歯科・矯正歯科グループ 求人用サイト
http://www.bright-job.com/
●リボン歯科・矯正歯科グループ 求人用Instagram
https://www.instagram.com/ribbon_dental_group_recruit/
●リボン歯科・矯正歯科グループ 求人用LINE
https://line.me/R/ti/p/%40tys6002h
補足 診療時間:9:00~18:00
休診日:金曜日・日曜日
※祝日は診療を行っております。
診療科目 :訪問診療

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法人情報

業種 歯科医院
法人名 リボン歯科・矯正歯科グループ(医療法人社団ブライトデンタルケア)
代表者 金子正明
住所 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-13-2 プライムゲート9F
設立 2002年
事業内容 『フルマウス(全顎・一口腔単位)でのアプローチ)』

私たちの中心にあるもの。それは「+α」の精神。

【MISSION】
『満足+α』
『真実の診療』

【MISSIONの実現に向けて】
■目先の治療ではなく、根本の原因解明と診断を行い、将来における患者様メリットを考えた治療を提供する。
そして、口腔内の痛みや不安を解消し、将来における安心や健康維持を実現する。
それが『真実の診療』を提供する私たちの想いです。

■私たち自身が患者様以上に患者様の立場になりきること。
スタッフ一人ひとりが“「+α」の精神”を意識すること。
「どうすれば患者様にご満足いただけるか?」
「具体的にどう行動すべきか?」

■その先に患者様の期待を超えた『真実の診療』の提供。
そこに関わるすべての人に対する『満足以上の喜び』の提供を実現できることを私たちは信じています。

【診療内容】
■一般歯科
■審美
■矯正
■インプラント
■予防
■訪問
■小児
■口腔外科
■歯内
■歯周
■保存
■補綴
■アンチエイジング
■Digital dentistry
■ホワイトニング
■顎関節症治療など
事業所 宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都
従業員 114名
平均年齢:29歳
平均勤続年数:5年

採用の流れ

選考方法 面接、適性検査
提出書類 履歴書、職務経歴書
選考プロセス 【1】グッピー応募フォームからご応募ください。

【2】採用担当者から面接日時をご連絡します

【3】面接(履歴書・職務経歴書持参)
面接地:高田馬場(本部)

【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
連絡先

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生年月日

西暦 日   西暦早見表

※採用担当者には年齢が開示されます。

職種

※上記の資格者、取得予定者、経験者のみご利用できます。

郵便番号

ご住所


町村番地

マンションアパート名

電話番号

- -
自己PR

経歴

最終学歴

学校名

学部・学科

卒業年

西暦 西暦早見表
職歴

※最大10個まで追加可能

希望条件

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希望業種
希望雇用形態
スカウト

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「@guppy.co.jp」「@guppy.jp」を受信可にしてください。
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リボン歯科【訪問歯科】のホームヘルパー・介護職員求人情報について

この求人情報はリボン歯科・矯正歯科グループ(医療法人社団ブライトデンタルケア)のホームヘルパー・介護職員採用担当者によって記載されています。 リボン歯科【訪問歯科】は、 埼玉県川口市(川口駅) にある歯科医院です。

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