イリーゼ武蔵境【2026年08月01日オープン】の施設長/介護管理職求人 【最終更新2026/10/24】

【8月1日オープン】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業

あなたの経験がこの施設のスタンダードになります◎管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！
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【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】
介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存分に活かしてください。管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するグループ長、エリア長など様々なキャリアをご用意しています。入社後、最短で8ヶ月でエリア長になった方もいますよ！あなたの今までの経験やこれからの実績を考慮しますので、社歴に関係なく評価いたします。更なる飛躍を目指す方は大歓迎です！これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。

【管理職での給与例】
●モデル年収(※有料老人ホーム管理職経験者)…管理者候補／入社1年／年収450万円…管理者／入社2年／年収580万円…管理者／入社5年／年収604万※前職での経験・能力などを考慮します。

【募集職種】

施設長/介護管理職

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
この夏、東京都西東京市に有料老人ホームの「イリーゼ」が新しく誕生しました！ 業務や施設運営を理解した上で、安心してスタートしていただけます。「理想の施設運営」を、新式の設備とこれまでの経験を掛け合わせて実現しませんか？

【主な業務内容】
施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。

【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
●売上管理、施設全体の収支管理　など

【施設外業務】
●入居を検討されている方に当社施設をご案内
●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約
●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
・変更の範囲：なし

＜就業場所の変更の範囲＞
・就業場所の変更：なし

【診療科目・サービス形態】

#サービス付き高齢者向け住宅

【給与】

【正職員】月給 332,000円 〜 342,000円

【給与の備考】

月給 332,000円～
基本給 158,000円～
その他手当 154,000円～（その他手当のうち、キャリアサポート手当（38,000円）は、入社後6カ月間のみ支給）
みなし残業手当20,000円／13.6時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)の場合
月収 355,000円

昇給あり（年2回）※人事考課による
賞与あり（年2回）

住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給
子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給
徒歩・自転車通勤手当あり
資格手当あり
残業手当あり
通勤手当あり（上限30,000円/月）
試用期間あり（3ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #社割あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援・職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
＜段階的な入社後研修＞
・入社直後研修（3日間：基礎知識・安全管理・実技）
・現場フォロー研修（1ヶ月目：振り返り・実技フォロー）
＜キャリアアップ・階層別研修＞
・リーダー、主任、管理者へのステップアップに応じた着任前／着任時研修
＜職種別専門研修＞
・看護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者向けの専門カリキュラム
＜安心の現場サポート体制＞
・先輩スタッフによるOJT・メンター制度
・教える側を育成する「OJTトレーナー研修」
・資格取得支援＆スキルアップ制度
・資格取得支援（初任者研修など）
・独自の社内認定制度「スリースター制度」（合格でお祝い金あり）
・eラーニング・オンライン研修（HITOWAキャンパス）

【勤務時間】

9:00～18:00
※休憩60分あり

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
◆4週8休　シフト制(月8～9日間休日)
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

【長期休暇・特別休暇】

有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

【応募要件】

#未経験可 #社会福祉士 #社会福祉主事 #准看護師可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #介護職員初任者研修以上
※65歳未満の方を募集(定年65歳)
●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！)

【歓迎要件】

●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問)
●下記の資格をお持ちの方は優遇
・介護支援専門員
・看護師、准看護師
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護職員基礎研修
・主任介護支援専門員
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修
※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

イリーゼ武蔵境【2026年08月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 生活相談員（正職員） / ケアマネジャー（正職員） / 施設長/介護管理職（正職員）

【アクセス】

東京都西東京市新町三丁目5番5号
JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で24分
西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で24分
西武新宿線 田無駅から徒歩で23分

【設立年月日】

2026年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅

【利用者定員数】

69名

【施設規模】

建物構造　鉄筋コンクリート造地上3階建
1人部屋　69室（18.11～20.46平方メートル）
敷地面積　2750.64平方メートル
延床面積　2686.35平方メートル

【スタッフ構成】

介護職員
看護職員