ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店【2026年冬オープン予定】の事業責任者（施設長/介護管理職）求人 【最終更新2026/10/09】

【大阪府貝塚市】　 ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店、2026年冬頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で事業責任者として働いてくださる方を募集中です！！

【事業責任者】現場管理から経営層へ／自走する組織を構築するリーダー候補募集

＼ 「管理者」としての実績を武器に、真の「事業責任者」へ。 ／

ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店では現在、事業責任者を募集中！当グループでは、現場の解像度が高いリーダーこそが、最も強い組織を作れると考えています。
そのため、今回の「事業責任者」採用では、まず初めに管理者兼サービス提供責任者として1拠点のマネジメントをお任せします。

現場で「利用者様・ご家族・スタッフ」の三者を支える経験を積み、事業所運営の基盤を構築。その後、複数拠点を統括する事業責任者へとステージを移していただきます。

「現場のリアルを理解した上で、マネジメントを極めたい」
「将来的に執行役員など、経営の核心に触れるポジションを目指したい」
そんな志を持つ方に相応しい、明確な評価制度とキャリアパスを用意しています。

私たちと一緒に、地域から信頼され、スタッフが誇りを持って働ける「自走する組織」をつくっていきませんか？

【セレクトエールグループについて】
セレクトエールグループは、「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に、スタッフ自身の「働きやすさ」と「成長」を大切にしています。
経験より「思いやり」を重視し、未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導。
髪型・服装自由、急なお休みへの柔軟対応など、あなたの生活スタイルを尊重します。
身体介護・生活援助など多様なサービスを通して、利用者さまの笑顔をつくる「家族のような」温かいチームの一員になりませんか？
あなたの優しさが、誰かの支えとなる場所があります。

【キャリアパスは数字と店舗数で広がる！】
担当事業所の売上目標を達成し、複数拠点の統括経験を積むことでマネージャーへ昇格。たとえば「新規立ち上げで売上200万円超」「引き継ぎ店舗では売上を30～50%増」といった具体的な基準があるため、迷いなく目標に向かって突き進める環境です。最終的には自分が現場に入らずとも、チームが自律的に動く組織づくりを目指していただきます。

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この求人のおすすめポイント
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勤務は日勤帯のみ。服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。

◆事業責任者への第一歩は「現場の掌握」から
まずは管理者として、現場運営の全責任を担っていただきます。利用者様へのサービス提供の質を担保しつつ、スタッフ管理の勘所を掴む。この「現場経験」が、将来複数拠点を束ねる際の強力な裏付けとなります。

◆再現性のあるマネジメントスキルが身につく
売上管理やスタッフ育成など、事業所運営をシステム化・仕組み化していくスキルを習得できます。個人のマンパワーに頼らない「自走する組織」を作る経験は、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めます。

◆経営層への道が拓けるキャリアステップ
実績に応じた昇格基準が明確です。管理者からエリアマネージャー、そして執行役員などの経営層へ。社歴に関わらず、成果と意欲に対して正当なポジションと責任を与えられる環境です。

◆「人」と「組織」を動かすやりがい
スタッフの成長を支援し、現場の課題を一つずつ解決していくプロセスで、本物のマネジメント力が磨かれます。現場の最前線で培った知見を活かし、事業全体をグロースさせる醍醐味を味わってください。

【募集職種】

事業責任者（施設長/介護管理職）

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
STEP1：拠点管理者（入社直後）

・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）
・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整

STEP2：事業責任者（ステップアップ後）

・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

【このポジションのポイント】

1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。
2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。
3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。
4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

・業務の変更なし
・就業場所の変更あり(近隣の店舗)

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 370,000円 〜 600,000円

【給与の備考】

■試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中条件変更なし
■月給内訳には以下を含みます！
・基本給：202,500円～
・バリューアップ手当：22,500円
・処遇改善手当：62,000円～
・固定残業代：83,000円（40時間相当分）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給！
■昇給・昇格あり （随時）
■業績に応じて賞与あり

＜年収例＞
30代/入社3年目（サービス提供責任者スタート/前職：看護助手）
現在マネージャー　年収750万円

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円）
◆お菓子・ランチ無料で食べ放題
◆制服貸与
◆服装自由、オシャレOK
◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
◆マイカ―通勤OK

【教育体制・研修】

#資格取得支援
・資格取得支援制度

【勤務時間】

#日勤のみ可
8:00～18:00の中で1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）

＜シフト制＞
（1）8:00 ～ 17:00 （休憩1時間）
（2）9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり
週休2日制（シフト管理者として調整可能）
業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。
シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすい環境です。
事前の希望休も取りやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【長期休暇・特別休暇】

・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

【応募要件】

#介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK
●介護福祉士または実務者研修
●管理職としての実務経験あり
●パソコン操作できる方（苦手意識がない方）
●自動車運転免許(ATのみ可)
●学歴不問

【歓迎要件】

＜その他の歓迎条件＞
◎管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験
◎下記、資格や介護の実務経験がある方
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院など

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。応募後はジョブメドレー内で応募先と直接やり取りができます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店【2026年冬オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】

介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 事業責任者（施設長/介護管理職）（正職員）

【アクセス】

#車通勤可
大阪府貝塚市北町
※詳細は応募後にご案内いたします

【設立年月日】

2026年冬

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護