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令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働きやすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。
成長発達に遅れの心配があるお子様の個々の性格や特徴に応じた支援を行います。子ども達の成長発達をご一緒に見守り促していける方のご応募をお待ちしております。
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まちづくり・居場所づくりを通した子育て支援・学習支援・高齢者支援などにより、人と人、世代と世代がつながり、お互いが思い遣りを持って違いを認め合える社会づくりを目指しています。
法人創設以来福祉事業を拡充し、法人自主運営9事業及び大田区からの指定管理者等としての受託施設6施設を管理運営をしている。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」をおこなっています。
10月開所の生活介護事業所です。利用者さんとご家族、スタッフが家族のように一緒に過ごすことのできるアットホームな職場を目指しています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
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